Добрый день!
1С ЗУП 2.5. У сотрудника в августе с 1 по 21 — рабочие дни, с 22 по 28 невыход, с 29 по 31 рабочие. Провели начисление зп от 31 августа, выплата 09 сентября. Кадры приносят приказ на отпуск по этому сотруднику с 22 по 28 августа.
Как правильно отразить в программе начисление отпуска в 1С ЗУП 8.2?
Спасибо.
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
svetlanavas
Дмитрий, приложила сканы — то, как сейчас р/лист выглядит и собственно отпуск. Правильно поняла Вас?
Спасибо.
К сожалению скрины не прикрепились, видимо не тот формат. Необходимы файлы формата JPEG или PNG
это как сейчас в августе
вернее это уже выплата, не тот скрин подцепился
начисляю
август
Всё верно!)
Только получается у Вас сторнирование оклада не будет (как я изначально написал), поскольку при расчете августа Вы отметили эти дни сотруднику как нерабочие.
Но вот с точки зрения ТК всё-таки отпускные должны выплачиваться за три дня до начала отпуска.
здесь в любом случае нарушение будет, выплату задним числом я уже не смогу провести.
Спасибо Вам огромное за помощь.
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Сен 13 2016 - 13:57
Здравствуйте!
Самый правильный вариант ввести этот отпуск месяцем начисления «Сентябрь». При этом программа в этом документе автоматически отсторнирует суммы по окладу, приходящиеся на период отпуска, начисленные в Августе.