Добрый день!
Формируем отчет в ПФР в 1С 8.3. Не встает код льготы в отчете в ПФР в 1С ЗУП 3.0
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
Ольга
Всё это в штатном расписании есть. Но в отчет не попадает
Исправленный скриншот
А Вы сделали эти настройки по условиям труда уже после того как рассчитали сотрудникам зарплату и взносы? Если да, то необходимо перепровести документы, которыми отражается факт начисления доходов этим сотрудникам.
Также не совсем понятно, почему Класс условий труда установлен с Июня, а Изменение зарегистрировано с Января? С какого месяца сотрудник работает в этих условиях труда?
Документы перепровела, но не помогла. Класс условий написано что установлен с июня, так было утверждено новое штатное. Так программа делает
И на сколько я поняла здесь нет привязки к сотруднику
1. а сотрудник точно трудится на той штатной единице, для которой установлены сведения об условиях труда?
2. «Класс условий написано что установлен с июня, так было утверждено новое штатное. Так программа делает » — нужно ориентироваться не на то, что установила программа, а на то, с какого месяца сотрудники работающие на этой штатной единице должны иметь эти условия труда. Уточните пожалуйста с какого месяца для сотрудников работающих на этой штатной единице должны рассчитывать дополнительные взносы? С января или с июня или ещё с какого-то месяца?
3. Также уточните какой у Вас текущий релиз программы?
4. «И на сколько я поняла здесь нет привязки к сотруднику » — условия труда привязываются не к сотруднику, а к Штатной единице. Это привязка распространяется на всех сотрудников, которые трудятся на этой штатной единице. Вы изучали модуль 8 VIP блока? (http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-8-01.html)
1. Да этот сотрудник и порядка ещё 300 трудятся на должностях с данными условиями
2. Эти условия труда у нас установлены с января 2016 г. так как мы перешли на зуп 3.0
3. релиз Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.25.118)
4. да я изучила модуль 8 VIP блока сделала всё как там было, но в отчет эти данные не попадают(((
«Эти условия труда у нас установлены с января 2016 г. так как мы перешли на зуп 3.0″ — по тому скрину, который Вы прислали получается, что в поле «Класс условий установлен с:» указан Июнь 2016, а не Январь 2016 года. Это значит, что «подкласс 3.2″ для этой штатной еденице действует с Июня, а не с Января. Пришлите скрин документа, которым утверждалась/изменялась эта Штатная единица (вкладку «Дополнительно»).
Уточните пожалуйста а при расчете взносов за Январь, Февраль, Март, Апрель, Май дополнительные взносы для сотрудников, трудящихся на этой Штатной единице рассчитывались?
И ещё 1 момент. Получается, поскольку подкласс 3.2 как Вы говорите действует с Января, то стаж в индивидуальных сведениях РСВ-1 за 1 квартал по сотрудникам, трудящимся в этих условиях, должен был выделяться кодом 27-10. В отчет за 1 квартал 27-10 попало автоматически? Или Вы заполняли вручную?
Было штатное расписание за январь в котором класс условий был с января 2016 г. За отчетность по 1 кварталу 27-10 попадал автоматически. Но сейчас когда я переполучила 1 квартал он исчез. И даже когда штатное расписание откатываю все равно не встает
Дополнительные взносы рассчитывались
Взносы
Стаж
Взносы 1 кв.16
Стаж 1 кв.2016
Насколько я понимаю по скринам у Вас ведется «История изменения штатного расписания.
А судя по этой фразе: «И даже когда штатное расписание откатываю все равно не встает» — Вы вносили какие-то изменения в Штатное расписание (либо документом «Изменение штатного расписания», либо документом «Утверждения штатного расписания»). Видимо какой-то из этих документом устанавливает для вредной штатной единице на вкладке «Дополнительно» настройки не позволяющие рассчитывать дополнительные взносы и учитывать стаж для вредников.
Надо внимательно изучить все документы изменения штатного расписания и разобраться какие настройки там установлены, поскольку скрин Штатного расписания, который Вы прислали в самом начале нашей переписке не соответствует тому, что требуется. Вы пишите, что расчет для вредников должен быть с Января, а там установлено, что расчет начинается с Июня. Надо разбираться со штатным расписанием.
Подсказать что-то более конкретное не видя базы я затрудняюсь.
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Авг 4 2016 - 18:03
Здравствуйте!
«Код позиции списка», код «Основания досрочной пенсии», код «особых условий труда» задаются в Штатной единице в Штатном расписании (вкладка Дополнительно). Если Вы не ведете Штатное расписание, то эту информацию необходимо внести в сведения о Должности.
Подробно этот вопрос рассматривается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-8-01.html