Здравствуйте.
Конфигурация 1С 8.3 ЗУП 3.0
Ранее сотрудник работал в организации (основное место работы) и с его дохода удерживался исполнительный лист 1С 8.3. Сотрудник уволился в апреле. Плановое удержание по исполнительному листу в 1С 8.3 прекращено документом Увольнение.
В мае бывший сотрудник работал по договору подряда. С этих начислений необходимо удержать исполнительный лист в 1С 8.3. Введен новый документ исполнительный лист в 1С 8.3 (т.к. предыдущий прекращен Увольнением). В документах “Договор” и “Исполнительный лист” использовался прежний элемент справочника Сотрудники (ранее работавший сотрудник).
В документе “Начисление ЗП” сумма по договору начислена верно. Но строк удержания по исполнительному листу в 1С 8.3 нет. Что сделано не правильно? Возможно ли использовать ранее уволенного сотрудника?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 20 2016 - 13:46
Здравствуйте!
Попробуйте создать отдельный элемент справочника Сотрудники, а не использовать уже уволенного сотрудника (уволенного можно убрать из справочника, установите флажок “Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены” в форме сотрудника). И именно этого нового сотрудника выбрать в документах “Договор…” и в “Исполнительном листе”.