Галина Федорова
Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с остатками отпусков.
Переход из 1С ЗУП 2,5 с полным переносом.
1С ЗУП 3,0 видит только основные фактически использованные отпуска по сотрудникам, а отпуска без оплаты никак не корректируют остаток отпусков.
В 1С ЗУП 2.5 остатки были по всем сотрудникам верные, причем программа продлевала год на правильное количество дней.
В 1С ЗУП 3.0 период работы за который положен отпуск отражается без учета сдвига на отпуска без оплаты. В регистрах ОСО выгрузились только оплачиваемые отпуска. Проведение нового документа отпуск без сохранения оплаты в 1С ЗУП 3.0 так же не влияет на расчет остатков отпусков, и корректировку периода работы.
Как поправить вручную регистры с отпусками. Необходимо уволить сотрудника, но программа ему пытается начислить несуществующую компенсацию.
Ответ Профбух8
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru
Здравствуйте!
Остатки отпусков можно поправить документом «Начальные остатки отпусков».
Подробно эта тема рассматривается в Модуле 9 Основного блока курса 1С ЗУП 3.0 — Глава 3. Можете посмотреть эти материалы, там всё довольно подробно рассмотрено.
Галина Федорова
Добрый день!
К сожалению «Начальные остатки» не сильно выручили. В момент выгрузки остатки были правильными, но после обновлений произошли какие-то изменения в программе и как результат- изменение остатков на начало года.
Новые документы » Отпуск без сохранения оплаты» никаких результатов не дают. Все документы, проведенные уже в этом году в программе, не корректируют расчет дней отпуска. В результате за месяц отсутствия сотрудника, программа делает расчет дней, как за полностью отработанный месяц.
И как повлиять на программу я не знаю. У меня релиз 3.0.25.74 может в нем есть ошибка?
Ответ Профбух8
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru
Давайте для начала разберемся с 1С ЗУП 2.5.
Как известно в 1С отпуск за свой счет должен продлевать рабочий год. Отпуска за свой счет в 1С ЗУП 2.5 продлевают рабочий год, только если зарегистрированы в КАДРОВОЙ подсистеме.
Документы «Отпуска организаций» для таких отпусков оформлялись? Возможно в 1С ЗУП 2.5 Вы только оформляли документ зарплатной подсистемы «невыходы организаций», а кадровый документ не оформляли.
Возможно именно поэтому остатки перенеслись неверно.
Галина Федорова
Весь учет до 31.12.2015г велся в 1С ЗИК 7,7, там кадровые приказы на отпуска без сохранения оплаты оформлялись и в 1С ЗУП 2,5 выгрузились нормально( была сделана полная выгрузка с 2013 года), отчет в 1С ЗУП 2,5 об остатках отпусков и сейчас формируется правильно с продлением рабочего года.
Затем база была выгружена в 1С ЗУП 3.0 (полная выгрузка) и в момент выгрузки остатки тоже совпадали с исходными данными, но через 2 месяца у всех сотрудников, у кого были отпуска без сохранения оплаты, остатки отпусков рассчитались как за полностью отработанное время с момента приема на работу.
На сейчас, я ввела начальные остатки отпусков на 31.12.2015г. Это отрезало всю историю, и начался отсчет по-новой. Пришлось пере провести не только приказы за этот год, но и начисления зарплаты за два предыдущих месяца, и новые приказы нормально легли в программе, а вот увольняющийся работник не рассчитался правильно, скорее всего из-за того, что у него длительный отпуск без оплаты, переходящий с ноября прошлого года до февраля этого. попал как раз на период выгрузки.
Пришлось принудительно уменьшить начальные остатки отпусков в 1С ЗУП 3.0 на эти два месяца и после этого компенсация при увольнении посчиталась правильно.
Дмитрий, Спасибо за помощь!
Ответ Профбух8
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru
Пожалуйста!)
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
(Пока оценок нет) Загрузка...
Евгения Коледова Июл 4 2016 - 08:51
Ответ дан в записи.