[Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Курсы 1С 8.3 » Профклуб Архив » [Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дорогой Коллега !

Данным письмом мы открываем работу нашего Профклуба по 1С 8.3 ЗУП 3.0!

Основная задача нашего клуба заключается в практической помощи решения ваших вопросов – проблем – задач по 1С Зарплата и управление персоналом 3.0

В последнюю неделю каждого месяца мы будем проводить прямые эфиры с разбором всех изменений и новшеств в ЗУП 3.0 + будем разбирать ваши вопросы-ситуации-кейсы + рассматривать дополнительные темы по вашему заказу, которые не были разобраны в курсе, но актуальны и необходимы для проработки всем пользователям ЗУП 3.0

Коллеги, все ваши вопросы по ЗУП 3.0 пишите в комментариях к данной записи. Старайтесь подробнее описывать вашу ситуацию. Вопросы по ЗУП 2.5 также принимаются

Профклуб ЗУП 3.0 – ОТКРЫТ!

Пишите ваши вопросы ниже

Как обычно, приветствуется продуктивное общение между всеми участниками клуба!

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дата публикации: Окт 2, 2015

Поставьте вашу оценку этой статье:

(1 оценок, среднее: 2,00 из 5)

Загрузка...

Все комментарии (0)

natali_m08 Мар 13 2017 - 05:57

Здравствуйте! С 1 января 2017 года сделали перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 (краткий). Зарплату за декабрь 2016 выдали по ведомостям 14.01.2017, затем сделали перенос. В ЗУП 3.1 задолженность по зарплате декабря – нулевая. Как отразить в 6 НДФЛ за 1 квартал зарплату декабря 2016?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 22:54
  
  Здравствуйте!
  Нужно с помощью документа «Перенос данных» сделать движения по нижеперечисленным регистрам.
  31.12.16:
  – движения с плюсом по регистру накопления «Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ» (пример можно посмотреть в документе «Начисление зарплаты и взносов»)
  14.01.17:
  – движения с минусом по регистру накопления «Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ» (пример можно посмотреть в документе «Ведомость», когда снят флажок «Налог перечислен вместе с зарплатой»)
  – движения с плюсом по регистру накопления «Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ» (пример можно посмотреть в документе «Ведомость», когда снят флажок «Налог перечислен вместе с зарплатой»)
  Перечисление НДФЛ можно внести с помощью документа «Перечисление НДФЛ в бюджет»
  - natali_m08 Мар 15 2017 - 04:31
    
    А что заполнять в полях “Регистратор”и “Документ-основание”?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 15 2017 - 15:28
      
      Регистратор – это будет документ “Перенос данных”, когда Вы его проведете. Поле “Документ-основание” остается пустым
Standart_SAS Мар 12 2017 - 16:30

Добрый день! Не могу синхронизировать базы. Я абсолютный новичок, в прикрепленном файле описание ошибки. Что это значит и как поправить ситуацию?

Skrin.doc
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 12:03
  
  Здравствуйте!
  Судя по сообщению Вы создали вторую синхронизацию. В чем причина?
  Подробно настройка синхронизации между ЗУП 3 и Бухгалтерией 3 рассматривается между
  – версиями ПРОФ в Основном блоке – Модуль 2 Подготовка к работе: настройка программы и заполнение – Глава 4: Начальная синхронизация с 1С:Бухгалтерией
  – Базовыми версиями в Основном блоке –Обновления модуля – Видео №3 Настройка синхронизации между БАЗОВЫМИ версиями ЗУП и Бухгалтерии
elena.vinogradova Мар 11 2017 - 17:03

Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3.1.2.121//На 01.01.2017 перенос данных из 2.5.//
Мы в тупике! Помогите, пожалуйста, разобраться с расчетами взносов с классом условий труда.
В карточке Организации и Должности установлены флаг для взносов с досрочной пенсией и класс условий спецоценки.
Для “старого” сотрудника, работающего на этой должности доп.взносы рассчитываются в соотв.с установленным классом.
Принимаем 08.02.2017 сотрудника на эту же должность в другое подразделение.
История штатного расписания не ведется. Добавляем новую позицию штатного расписания.
Однако, раздел “Спецоценка условий труда” не заполняется из должности и недоступен для редактирования. (!?)
(скрин прикрепила)
В документе “Начисление ЗП” доп.взносы нового сотрудника рассчитались в колонку “ПФР тяжелые без с/о” (6% от суммы начислений). А мы то ожидаем их в “ПФР тяжелые кл.3.1″ (2% от суммы).
Будем очень благодарны за помощь!

Master-SMR.docx
- elena.vinogradova Мар 13 2017 - 16:05
  
  нашла, где собака порыла…
  Надо для новых позиций ШР ввести документ “Результаты спецоценки усл.труда”.
Татьяна Недомолкина Мар 11 2017 - 13:27

У меня есть еще такой вопрос: В январе начисляли зарплату и в отчете по “платежам” были видны все выплаты, в том числе и в ПФР и ФФОМС,ФСС, в феврале сделали начисления также и сформировав отчет “платежи по результатам расчета з/платы нет данных по платежам в ПФР И ФФОМС, есть только данные по ФСС, мы что то упустили, или были какие то изменения в программе.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 16:04
  
  Здравствуйте!
  Возможно, что разработчики убрали информацию по ПФР и ФФОМС, т.к. для отчетности нам теперь не нужно разносить уплату по этим налогам. Но это только предположение, нигде о таких изменениях не заявлено. Можно только уточнить у самих разработчиков (v8@1c.ru) ошибка это или задуманное поведение
Татьяна Недомолкина Мар 11 2017 - 13:21

Здравствуйте, подскажите в какой главе и модуле рассматривается вопрос (объемно) по изменению параметров отчетов, а именно: расчетная ведомость Т-51, Анализ зарплаты по сотрудникам и т.п. Я хотела немного поменять шрифт, чтоб распечатка на одном листе была читаема, а не приходилось ее склеивать.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 21:12
  
  Здравствуйте!
  
  Проще всего в параметрах страницы перед печатью изменить масштаб, чтобы вся форма влезла в один лист. Для этого нажмите кнопку “Предварительный просмотр” – “Параметры страницы” – и подберите нужный масштаб и если нужно ориентацию страницы (приложил скрин).
  
  А вообще у Елены Гряниной есть отдельный бесплатный мини курс по настройке отчетов. Очень рекомендую тоже изучить: https://profbuh8.ru/2016/05/40198/
dtkt1C Мар 10 2017 - 17:22

Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.2.105)

Добрый день!

Перенос из 7.7. в Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.2.105). Женщины (военнослужащие) находятся в декретном отпуске. После переноса не переехал средний заработок. Создаем документ Отпуск по уходу за ребенком (средний заработок пустой) и он рассчитывает по минималке 5817-24, если вводить руками средний заработок по военнослужащим,то программа не видит ограничение для максимальной выплате 11634-50,а начисляет больше. Помогите разобраться.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 15 2017 - 23:06
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста на какую дату делался перенос данных из 7.7? На 01.01.2017?
  Также уточните пожалуйста с какой даты эта сотрудница перестала работать (ушла на больничный по беременности, а потом в отпуск по уходу)?
  - dtkt1C Мар 16 2017 - 09:10
    
    Добрый день! Перенос делался на 01.01.2017. Больничный с 11.04.2016-28.08.2016г. Затем назначен отпуск по уходу за ребенком с 29.08.2016-09.06.19.Среднедневной заработок составил 1270-34.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 16 2017 - 11:09
      
      Здравствуйте!
      “После переноса не переехал средний заработок.” – обычно сведения о среднем для расчета отпуска по уходу переносятся в журнал документов “Перенос данных”. В документы с номером “ЗП_СЗФСС”. Проверьте перенеслись ли в данные документы сведения о заработке по этой сотруднице.
      - dtkt1C Мар 16 2017 - 14:50
        
        Да,он не переехал,сделала руками,средний заработок 1270-34,за месяц выходит как считает программа (1270-34*30,40*40%=15447-33).Эта сумма больше,чем максимальный размер (11634-50) для военнослужащих. Вопрос в этом,почему программа не видит максимально допустимую величину,хотя в настройках указано и мин. и макс. величина?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 17 2017 - 20:43
        
        Здравствуйте!
        
        Возможно это ошибка релиза, но в списке зарегистрированных ошибок я описания подобной проблемы не нашел.
        
        К сожалению, смоделировать не имею возможности, поскольку мы не специализируемся на вопросах по бюджетным конфигурациям и у меня просто нет базы ЗГУ. Попробуйте написать в 1С и уточнить есть ли такая проблема в текущем релизе: v8@1c.ru
komarova Мар 10 2017 - 13:00

Добрый день. ЗУП 3. Подскажите по поводу возврата НДФЛ. В январе у сотрудника был удержан НДФЛ, а в феврале он принес справку на имущественный вычет. В программе сделала возврат НДФЛ, выплатили его отдельной ведомостью, в переносе данных сделала запись по “Расчетам налоговых агентов с бюджетом” – сумму НДФЛ отразила с минусом. А в регистре налогового учета по НДФЛ данная сумма теперь висит как не удержанная, в 2-НДФЛ отображается как удержанная, перечисленная и излишне удержанная. Что еще необходимо сделать, что бы справка и регистр формировались корректно?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 15 2017 - 23:40
  
  Здравствуйте!
  Сейчас в отчете “Регистр налогового учета по НДФЛ” неправильно отражается только сумма в колонке «Сумма налога, не удержанная налоговым агентом». В этой колонке не должно быть никаких цифр. Это зарегистрированная ошибка с 2015 г. – Ошибка 10154401. По ссылке можно посмотреть ее описание – https://bugboard.v8.1c.ru/error/000016292.html
  Проверьте дату формирования 2-НДФЛ. Она должна быть у Вас установлена, как первый день следующего месяце после того, как Вы закончили операции по возврату НДФЛ. Возможно по этой причине у Вас не отображаются внесенные Вами изменения по возврату.
almari Мар 10 2017 - 13:00

Добрый день!
С января 2017 года перешли с ЗУП 2.5 на версию 3.1. Перенос данных выполняли рекомендуемым разработчиком способом (остатки + необходимая информация для расчета среднего заработка). Задолженность по декабрю перешла из 2.5 остатками взаиморасчетов, а выплата в январе уже зарегистрирована в версии 3.1.
Подскажите, пожалуйста, что и в какие регистры нужно дополнительно занести, чтобы в отчете 6-НДФЛ за 1 квартал корректно отразились данные в 70 строке 1 раздела и соответствующем блоке 2 раздела.
Если вдруг такой вопрос уже задавали, то прошу дать ссылку на соответствующий ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 14:00
  
  Здравствуйте!
  Насколько я понимаю Вы в ЗУП 3 вносите ведомости для регистрации факта выплаты зарплаты за Декабрь в январе. Уточните пожалуйста колонки “НДФЛ к перечислению” при этом у Вас пустые?
  - almari Мар 14 2017 - 13:39
    
    Колонка “НДФЛ к перечислению” заполнена соответствующими суммами.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 20:51
      
      Здравствуйте!
      
      Тогда факт удержания НДФЛ в Январе за Декабрь зарегистрирован. Ничего дополнительно вносить не требуется.
      
      Попробуйте сформировать 6-НДФЛ и посмотрите появится ли в разделе 2 6-НДФЛ группа строк, которая соответствует этому удержанию. Она должна появиться.
      - almari Мар 14 2017 - 21:54
        
        Группа строк есть. Даты в строках 100-120 верные. В 140 сумма удержанного НДФЛ. Вместе с тем в 130 строке 0. И это не удивительно как минимум потому, что в регистрах накопления, по данным которых заполняется 6-НДФЛ, есть только записи, сформированные документом “Ведомость”. И там нет соответствующих записей, которые должны формироваться документами начисления дохода.
        Я хочу внести недостающие записи в регистры документом “Перенос данных”. Но у меня нет уверенности, по данным какого регистра заполняется строка 130. Я пробовал добавлять записи в регистры “Данные о начислениях для расчета НДФЛ” и “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”, но заполнения строки 130 этим не добился. Потому и прошу помощи.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 15 2017 - 10:19
        
        Понял. Данные 2-ого раздела заполняются на основании сведений в регистре “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”, по расходным движениям в этом регистре. Расходные движения – это факт удержания НДФЛ. Обычно эти движения делают “Ведомости…”.
        
        130 строка заполняется на основании сведений в колонке “Сумма выплаченного дохода” регистра “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”, а она вероятно не заполнена в тех движениях, которые сформировал документ Ведомость.
        
        Поэтому есть два варианта. Проще всего внести эту сумму 130 строки вручную прямо в отчет. НО если хотите занести через регистры, то следует удалить из Ведомости “НДФЛ к перечислению” (чтобы ушли расходные движения по регистру “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”) и создайте эти расходные движения вручную документом “Перенос данных”. Вносить можно по аналогии с теми движениями, которые делала “Ведомость…”, но только добавить значение в колонку “Сумма выплаченного дохода”.
        
        almari Мар 15 2017 - 11:04
        
        Отлично! Спасибо, Дмитрий, все получилось) Удалось добиться корректного заполнения как 1, так и 2 разделов.
        Хочу сделать некоторые уточнения, которые возникли в процессе применения Вашего метода на практике:
        1. Дата документа “Перенос данных” должна совпадать с датой фактической выплаты дохода. Именно она попадет в строку 110 2 раздела 6-НДФЛ.
        2. Поле “Срок перечисления” обязательно оставляем пустым, иначе программа при записи документа зачем-то меняет дату в поле “Крайний срок уплаты” на следующий рабочий день после даты получения дохода.
        3. Для автоматического заполнения 6-НДФЛ мы делаем расходные записи в регистре “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”. Думаю, будет правильным сделать соответствующие записи с видом движения “Приход”. Иначе получится, что бюджет должен нашим сотрудникам. Порядок ручного заполнения приходных записей можно подсмотреть в движениях документа “Начисление зарплаты и взносов”.
        Еще раз спасибо. А вдруг Елена Грянина решит эту рекомендацию включить в свой курс по ЗУП 3.1 в раздел, посвященный переходу с других версий. Мне было бы приятно)))
        
        almari Мар 15 2017 - 11:35
        
        Ох нет, не так.
        О моих рекомендации 1 и 2 можно смело забыть. Просто в поле “Период” расходного движения должна быть дата выплаты, тогда и срок перечисления можно смело выбрать. Крайний срок уплаты при этом сам корректно проставится при сохранении документа.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 15 2017 - 21:23
        
        Да, 3 рекомендация очень верная. Только внести эти сведения следует на конец 2016 года, чтобы они не попали в 1 раздел 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 года.
o.lyamina Мар 10 2017 - 10:45

Добрый день.
Создала пустую базу ЗУП КОРП 3. При первоначальной настройке обработка со 2 страницы сразу уходит на страницу “Структура предприятия и подбор персонала”, минуя настройки по расчету зарплаты. Почему? И как в таком случае добиться автоматической настройки премий?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:06
  
  Здравствуйте!
  Проверьте Вы случайно не установили на странице “Использование программы” флажок “Отключить возможность расчета зарплаты” (скриншот прилагается)
  - o.lyamina Мар 10 2017 - 13:17
    
    Нет, еще никаких флажков не успела установить. До этого флажка даже не доходит. Посмотрела в конфигураторе, похоже, что проверка на саму версию КОРП не включает нужные страницы помощника.
    Версия ЗУП КОРП 3.1.2.90
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 16 2017 - 12:11
      
      Здравствуйте!
      Вы правы. По каким-то причинам разработчики при начальной настройке в версии КОРП отправляют нас по страницам, относящимся к настройкам КОРП, но не дают возможности сделать обычные настройки, в частности, настройки по расчету зарплаты. Хотя в более ранних версиях КОРП такая возможность имелась
- elena.vinogradova Мар 11 2017 - 17:10
  
  Вот и мы на КОРП перешли и столкнулись с той же проблемой.
  Настройки разных начислений (премии и пр.) пришлось делать самостоятельно. Благо, ПРОФ установлен, подглядывала туда как/что настроить.
tabrosimova Мар 10 2017 - 10:24

Добрый день..
Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.121)
Помогите разобраться в вопросе: как заполнить ОДИН док Исполнительный лист???
условия 25% – текущие платежи – алименты
+ 25% – в счет задолженности до определенной суммы

Мы разделили на 2 документа, но при расчете почтового сбора набегают копейки за счет округлений – бухгалтерию не устраивает такой подход..
Спасибо..
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:31
  
  Здравствуйте!
  В данном случае действительно следует вносить два документа. Один для погашения задолженности, второй для текущих платежей.
  “копейки за счет округлений” – распишите пожалуйста в конкретных цифрах, чтобы был понятен расчет почтового сбора в Вашем случае и было понятно о каком округлении идет речь (можно со скринами из программы)
  - tabrosimova Мар 13 2017 - 14:11
    
    Спасибо за внимание к вопросу..
    Наш пример: Начислено – 13214,86
    Исп.лист 25% от суммы (текущие платежи) + 20% до суммы (погашение задолженности)
    Платежный агент – 0,16% от общей суммы
    Завели ДВА документа исп.лист
    Расчеты:
    25% * 13214,86 = 3303,72 и сбор 0,16% = 5,29
    20% * 13214,86 = 2642,97 = 4,23
    Итог 5946,69 9,52
    
    как должно быть
    45% * 13214,86 = 5946,69 0,16% = 9,51
    Получилось, что удержали на 0,01 больше
    Бухгалтер не принимает такой расчет – исправление вручную приводит к перерасчету в след. месяце..
    
    как на практике избежать таких ситуаций???…
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 22:53
      
      Здравствуйте!
      
      Либо исправлять вручную каждый месяц, пока не останется только один исполнительный. Либо найти программиста, который сделает внешнюю обработку, ну или доработает программу, чтобы рассчитывался сбор с учетом описанного расчета.
dtkt1C Мар 10 2017 - 09:49

ЗУП КОРП 3.1.2.105

Добрый день.

Сотрудник организации принес в феврале уведомление на имущественный вычет,который необходимо применять с февраля.На момент подачи заявления в бухгалтерию у него был начислен и выплачен отпуск за февраль (1 день),соответственно был исчислен и удержан НДФЛ в размере 238 руб.Затем вводим Уведомление НО о праве на вычеты на сумму 2 000 000 рублей.Начисляем зарплаты за февраль-документ сторнирует 238 рублей.(см.Регистр). Соответственно видим сумму к возврату 238 рублей. Делаем документ Возврат НДФЛ за февраль и выплату (пробовала и за март,картина впоследствии такая же).Затем формируем регистр и видим,что эта сумма встала в графу Сумма налога,не удержанная налоговым агентом!!! (см.Регистр ) Почему? Все сделали верно.Дальше-больше,после того как сделали выплату по возврату НДФЛ,делаем выплату зп за февраль и программа туда автоматически добавляет еще 238 руб, а в марте предлагает опять удержать.(см.Расчетный лист). Помогите разобраться
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 12:20
  
  Здравствуйте!
  1. “сумма встала в графу Сумма налога,не удержанная налоговым агентом!!!” – уже был вопрос по этому поводу и мы пришли к выводу, что это ошибка заполнения отчета. Можно написать в 1с (v8@1c.ru) и описать ситуацию. Чем больше людей напишет, тем быстрее исправят.
  Но что касается вопроса заполнения отчета “Регистр налогового учета”, то я бы рекомендовал обратить внимание на колонку “Сумма налога перечисленная”. она ведь тоже должна была быть уменьшена на 238. О том почему это не произошло и как это поправить подробно рассказывает Елена Грянина в Модуле 14 Основного блока курса (Разбор практических заданий – Видео 4)
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 12:24
  
  2. Смоделировал эту ситуацию в релизе 3.1.2.121 и программа повторно не добавляла этот Возврат в Ведомость на выплату зарплаты. Пришлите пожалуйста скрин документов “Ведомость”, которым выплачивался НДФЛ и зарплаты за Февраль.
  - dtkt1C Мар 13 2017 - 18:14
    
    Добрый вечер!
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 22:40
      
      тут не видно из чего состоит сумма Давыденко. кликните на его строчку дважды и пришлите скрин открывшегося окошка с расшифровкой.
      - dtkt1C Мар 14 2017 - 09:25
        
        Доброе утро!
        Прикрепила начисление зарплаты за февраль и ведомость на выплату за февраль,здесь видно,что сумма начисления меньше чем сумма к выплате,заполненная программой автоматом, на 238 рублей.Хотя возврат ндфл уже произведен. В расчетном листке выше это видно
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 20:57
        
        Я смоделировал ситуацию и у меня такого не происходит. Сумма к выплате повторно не увеличивается на сумму НДФЛ к возврату.
        
        Попробуйте обновиться на последний релиз 3.1.2.121 и на копии базы ещё раз последовательно сделать все действия. А перед этим я бы рекомендовал посмотреть видео Елены Гряниной в Модуле 14 Основного блока курса (Разбор практических заданий – Видео 4). Мало ли, что-то в последовательности действий нарушено. Просто убедитесь, что всё делаете именно так, как там рассказывается.
        
        Если ситуация не исправиться, то чтобы разобраться в ней мне придется смотреть базу. Мы можем поработать в рамках индивидуальной консультации. Мы созвонимся, я удаленно подключусь и постараюсь разобраться в чем причина.
rnat20 Мар 10 2017 - 03:37

Уточняю свой вопрос !!! ЗУП 2.5 В феврале 2017г обнаружены ошибки по расчету налога НДФЛ за 2016год (ошибка расчетчика изменила сумму начисления, а НДФЛ не пересчитала и сотрудник уволился) . Как правильно исправить ошибку в 6НДФЛ , в каком периоде отразить ? В отчете 6НДФЛ за 2016 год в 1 разделе строка 40 дает ошибку и надо указать правильный НДФЛ. Наш добор НДФЛ в расчетном листочке попал в февраль 2017г.,так как оформили документ “Пересчет НДФЛ ” в феврале 2017г
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 11:21
  
  Здравствуйте!
  Насколько я поняла из описания у Вас доход был увеличен по сотруднику, а НДФЛ в большую сторону не пересчитан. Если все так, то Вы правильно оформили документ “Перерасчет НДФЛ” в феврале 2017 за 2016 г. В этом случае откорректируется исчисленный НДФЛ за 2016 г. и он должен в отчет по 2-НДФЛ и в 6-НДФЛ в Раздел 1 (строка 040) попасть за 2016 г.
  Т.к. сотрудник у Вас уволен, то удержать Вы НДФЛ не сможете? Если это так, то Вам нужно было 2-НДФЛ подать до 01.03.17 с информацией о невозможности удержать НДФЛ. В 6-НДФЛ эта сумма должна отразиться в Разделе 1 в строке 080. Или Вы удержали этот НДФЛ? Тогда опишите как Вы это оформили
rnat20 Мар 10 2017 - 03:08

ЗУП 2.5 В феврале 2017г обнаружены ошибки по расчету налога НДФЛ (ошибка расчетчика изменила сумму, а НДФЛ не пересчитала и сотрудник уволился) . Как правильно исправить ошибку в 6НДФЛ , в каком периоде отразить ? Наш добор НДФЛ в расчетном листочке попал в февраль 2017г.
Chugunova_g_s Мар 9 2017 - 23:27

Добрый вечер! При автоматическом формировании 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2016 год в ЗУП 3.0 не входят данные по начисленной ЗПЛ за период с января по май 2016г. (доход и НДФЛ по сотрудникам). В настройке начислений коды дохода проставлены, в ведомости на выплату зпл указаны № и дата п/п, даты проверены (некоторые даты исправлены). Предыдущий бухгалтер по расчету зпл отчетность 6-НДФЛ заполняла вручную, но сейчас надо делать уточненную отчетность. В чем может быть ошибка и как это исправить?
- Chugunova_g_s Мар 10 2017 - 11:07
  
  Доброе утро! Я разобралась с данным вопросом. В реквизитах организации в ЗУП допущена ошибка: при смене ИФНС в мае 2016 года не правильно отражена история изменений. После исправления “истории изменений” все встало на место (Доход и НДФЛ).
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:27
    
    Здравствуйте!
    После исправления подобных неточностей в сведениях ИФНС, требуется перепроведение документов, в которых регистрировался факт исчисления и удержания НДФЛ, чтобы в регистрах учета НДФЛ правильно встали сведения о регистрации в ИФНС.
    Речь идет о регистрах накопления “Учет доходов для исчисления НДФЛ”, “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”, “Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ”.
    - Chugunova_g_s Мар 11 2017 - 19:38
      
      Добрый вечер,Дмитрий! Спасибо!!!
vsebudet06 Мар 9 2017 - 20:57

Добрый вечер, расскажите подробно как настроить электронный обмен с банком и выгрузку ведомостей? Пробовали выгрузить ведомости: формат подошел банку, но в самом файле нет реквизитов организации и з/п проекта, просто список сотрудником и сумма. Банк просит реквизиты.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:41
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста, Ваш вопрос по 1С ЗУП 2.5 или ЗУП 3.1 (3.0)?
  - vsebudet06 Мар 12 2017 - 08:05
    
    Зуп 8.3
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 21:03
      
      Здравствуйте!
      Если под ЗУП 8.3 имеется ввиду ЗУП 3.1 (3.0), то задать сведения о зарплатном проекте необходимо в элементе справочника “Зарплатный проект” (раздел меню “Выплаты” – “См. также” – “Зарплатные проекты”).
vsebudet06 Мар 9 2017 - 20:52

Добрый вечер, в зуп 8.2 переходящие отпуска относились по проводкам так: на 26 счет – текущий месяц, на 97 – следующий месяц, в следующем месяце отпускные и взносы автоматически списывались. В зуп 8.3 можно настроить что-то подобное?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:46
  
  Здравствуйте!
  
  Я так понимаю речь идет о том, что в Параметрах учета в ЗУП 2.5 на вкладке “Бухучет зарплаты” был указан вариант “БУ в месяце начисления, НУ в месяце, на который приходится отпуск”.
  
  В ЗУП 3 такого переключателя нет и скорее всего не будет. Дело в том, что в ЗУП 3 как таковых проводок нет и все настройки по зарплатным проводкам вынесены в 1С БП (справочник “Способы отражения..”). Поэтому появление такой настройки стоит ждать в БП, но пока, к сожалению, я не нашел информацию о том, когда она появится и появится ли вообще.
  
  Можете задать этот вопрос в 1С: v8@1c.ru. Чем больше обращений, тем быстрее реализуют)
elena.vinogradova Мар 9 2017 - 19:57

Здравствуйте!
// ЗУП 3.1.2 //
Помогите, пожалуйста, настроить доплату до оклада, если сотрудник был в отпуске.
Такая доплата полагается не всем сотрудниками организации. Период действия доплаты для этих сотрудников не ограничен.
Одна из попыток настроить такой вид начисления дала результат, но в документе “Начисление ЗП” появляются строки с нулевым значением, если сотрудник не был в отпуске.
(описание свой настройки прикрепляю)
Хотелось бы и период действия начисления не ограничивать и нулевых строк в Начислении ЗП не получать.
Буду очень признательна за помощь!

DonachislenieDoOkladaEsliSotrByilVOtpuske.docx
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 12:54
  
  Здравствуйте!
  У Вас сейчас все настроено корректно. К сожалению, от нулевых строк пока не получается избавиться. Если Вам это важно для отражения в расчетном листке, то можно попробовать создать вариант расчетного листка, где задать условие в «Отборе» для поля Сумма. Установить для данного поля условие «Не равно» и выбрать значение 0.
  Можно было бы для Начисления в настройках поля «Начисления выполняется» выбрать «Только если введен вид учета времени» и указать вид времени «Отпуск». В этом случае нулевых строк в «Начислении зарплаты» не появлялось бы. Но эта настройка срабатывает только если нужный вид времени у нас внесен или в Графике или в документе «Табель». А если мы вводим документ-отклонение «Отпуск», то в этом случае начисление, к сожалению, не срабатывает. Вводить дополнительно документ «Табель» – думаю, что это не совсем хороший вариант, т.к. получается Вам придется дублировать свои действия и плюс будет дополнительная нагрузка на систему.
  - elena.vinogradova Мар 10 2017 - 13:20
    
    Добрый день, Ольга! Благодарю Вас за совет по настройке РЛистка! Или предложу пользователям ограничивать период действия начисления. Надеюсь, не побьют
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 14:15
      
      Елена Сергеевна, добрый день!
      Если планируете производить доп.действия в базе, то можно рассмотреть еще один вариант настройки, чтобы не появлялось нулевых строк. Для этого нужно:
      1. Создать Показатель «НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске», для которого установить настройки:
      – флажок «Допускается нулевое значение» установить
      – Назначение показателя = Для сотрудника
      – флажок «Вводить единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты» установить
      2. Показатель НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске добавить в формулу начисления «Доначисление до оклада (отпуск)»:
      Формула = ?( НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске = 1, Оклад – РасчетнаяБаза, 0)
      3. В начислении «Доначисление до оклада (отпуск)»:
      – для поля «Начисления выполняется» задать значение = Только если введено значение показателя
      – ниже установить флажок для показателя НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске
      4. Создать “Шаблон ввода исходных данных” для Показателя «НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске», чтобы можно было вносить значение показателя для нескольких сотрудников
      5. С помощью документа «Данные для расчета зарплаты» устанавливать для сотрудников значение = 1, если нужно начислять в конкретном месяце начисление «Доначисление до оклада (отпуск)». Если не нужно, чтобы в конкретном месяце производилось это начисление сотруднику, то для него устанавливать в документе «Данные для расчета зарплаты» значение 0 или вообще не вносить сотрудника в этот документ. Но удобнее, мне кажется, будет сделать документ «Данные для расчета зарплаты» и туда внести нужных сотрудников, копировать документ каждый месяц и кому нужно начислять «Доплату» проставлять 1, а кому не нужно – проставлять 0.
      
      Все равно получается не очень красивое решение, приходится производить дополнительные действия
      - elena.vinogradova Мар 10 2017 - 14:26
        
        Благодарю, Ольга! Грамотный вариант. Предложу все три, на выбор.
mss Мар 9 2017 - 17:57

Добрый день!
Вопрос по переносу данных в ЗУП 3.1. Использовали рекомендованный перенос на 01.01.2017. Были сотрудники, которые до даты переноса брали отпуска за свой счет. Отпуск за свой счет более 14 дней продлевает рабочий год сотрудника. В базе ЗУП 2.5, если предоставляем отпуск за свой счет сотруднику, который уже брал отпуска за свой счет и сумма дней таких отпусков за его рабочий год превышает 14, программа продлевает рабочий год. В базе ЗУП 3.1 программа не знает о количестве взятых дней отпуска за свой счет сотрудником до даты переноса 01.01.2017 и при занесении аналогичного отпуска как в ЗУП 2.5 не продлевает рабочий год сотрудника. Таких сотрудников много. Подскажите, пожалуйста, как быстро и правильно занести данные о периодах в ЗУП 3.1, которые продлевают рабочие года сотрудников. Почему при переносе эти данные не зафиксировались в программе? Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 22:48
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста из ЗУП 2.5 скрин отчета “Справка по Отпуску” на 01.01.2017. А также из ЗУП 3 скрин документа “Начальная штатная расстановка”, где будет видна информация о перенесенных остатках отпусков за рабочие годы этого же сотрудника.
  - mss Мар 14 2017 - 10:14
    
    Справка ЗУП 2.5 на 01.01.2017
  - mss Мар 14 2017 - 10:16
    
    Отпуск в начальной штатной расстановке
  - mss Мар 14 2017 - 10:17
    
    Справка ЗУП 2.5 на 09.03.2017 – остаток отпуска 14 дней
  - mss Мар 14 2017 - 10:19
    
    Справка ЗУП 3.1 на 09.03.2017 – остаток отпуска 11,67. Считает неправильно.
  - mss Мар 14 2017 - 10:25
    
    Справка ЗУП 3.1 на 15.03.2017 – остаток отпуска 11,67 дней. До 14 дней не досчитывает.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 16 2017 - 17:59
  
  Здравствуйте!
  Я смоделировал и действительно ЗУП 3 не видит, что отпуск за свой счет уже превысил 14 дней.
  Нашел следующий вариант обхода этой ситуации. Описываю для представленных скринов:
  1. Удалить сведения об остатках из документа Начальная штатная расстановка
  2. Внести сведения об остатках документом “Остатки отпусков” на 5 сентября. Т.е. на дату до того, как введены отпуска без сохранения. А именно на 5 сентября, поскольку получается ровное число месяцев с начала рабочего года этого сотрудника.
  3. Далее внести в ЗУП 3 документы “Отпуск без сохранения оплаты” с 19 сен. по 16 окт СЕНТЯБРЕМ 2016 и с 9 дек. по 22 дек. Декабрем 2016 года.
  
  В результате, если в ЗУП 3 сформировать “Справку об остатках отпусков” на 01.01.2017, то мы получим тот же остаток и рабочий год, что и был внесен автоматически в документ “Начальная штатная расстановка”, но зато программа будет видеть, что 14 дней уже превышено.
  - mss Мар 16 2017 - 18:39
    
    Добрый день! Спасибо за ответ. У нас в организации 600 сотрудников, половина из них брали отпуска за свой счет в своих текущих рабочих годах. Вносить по ним остатки отпусков и все отпуска за свой счет затруднительно. Сверять в течение года у сотрудников продление рабочего года с ЗУП 2.5 при каждом занесении отпуска без сохранения в ЗУП 3.1 тоже трудоемко. Наверно, нужен какой-то вариант с заполнением регистра. Пока я написала о проблеме на v8@1c.ru.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 16 2017 - 22:19
      
      К сожалению, другого варианта я не нашел. Поэтому, если разработчики что-то стоящее посоветуют, отпишитесь пожалуйста. Вопрос очень интересный и, думаю, многих волнует. Буду признателен.
mss Мар 9 2017 - 15:40

Добрый день!
Помогите разобраться с кодом премии 2002 в ЗУП 3.1.2.121. Сотрудникам в организации выплачивается ежемесячная премия. У вида начисления “Месячная премия” указали код дохода для НДФЛ 2002. Заносим премию в программу документом “Премия”, выплата всегда с зарплатой. При проведении документа в регистре “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ” дата получения дохода = дата выплаты зарплаты. В семинаре по 6-НДФЛ говорилось, что для ежемесячной премии с кодом 2002 дата получения дохода = последний день месяца, за который начислена ЗП. Для ежемесячной премии за январь ожидаем увидеть дату получения дохода 31.01.2017, а программа дает 08.02.2017. Для НДФЛ сумма январской зарплаты по дате получения дохода разбивается на два периода: оклад – январь, премия – февраль. Подскажите, пожалуйста, как для ежемесячной премии добиться, чтобы дата получения дохода равнялась концу месяца. Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 19:50
  
  Здравствуйте!
  На текущий момент в ЗУП 3 для кода 2002 дата получения дохода = дате выплаты. Для премии с кодом 2000 дата получения дохода = последний день месяца начисления. Обоснование позиции разработчиков можно посмотреть в статье на ИТС – Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику? – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1 .
  После выхода Письма ФНС от 24 января 2017 г. N БС-4-11/1139@, где дата получения дохода для перечисленных в нем премий = последний день месяца начисления, разработчики сообщили, что ведут консультации по этом вопросу с ФНС. В Письме, к сожалению, коды не указаны. До получения ответа все в программах остается без изменений. Поэтому описанная Вами ситуация – это задуманное поведение программы на Премию с кодом 2002 в текущих релизах ЗУП 3
ivaninalena Мар 9 2017 - 15:19

Добрый день!
Скажите, пожалуйста, как правильно отразить начисление и выплату сотруднику вознаграждения за аренду автомобиля в программе ЗУП 8.3. Из этой суммы должен быть исчислен НДФЛ и отражен в справке 2-НДФЛ по сотруднику. Соответственно, по факту выплаты дохода, должно пройти отражение и в отчете 6-НДФЛ.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 19:48
  
  Здравствуйте!
  Для этих целей можно создать новый вид начисления с «Назначением начисления» = Прочие начисления и выплаты и указать в поле «Начисление выполняется» один из вариантов настройки:
  – По отдельному документу – в этом случае начисление будет производиться документом «Разовое начисление»
  – Ежемесячно – в этом случае начисление нужно назначить в качестве планового кадровыми документами и тогда оно будет начисляться ежемесячно документом «Начисление зарплаты и взносов»
  На закладке «Налоги, взносы, бухучет» для НДФЛ выбрать «Код дохода» = 2400
  При проведении «Ведомости» будет удерживаться НДФЛ и затем отражаться в 6-НДФЛ
mss Мар 9 2017 - 14:39

Добрый день!
Помогите разобраться с документом “Перечисление НДФЛ в бюджет” в ЗУП 3.1.2.121. Ведем учет с января в двух базах ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1, то что занесли в ЗУП 2.5 переносим в ЗУП 3.1. Механизм распределения НДФЛ по сотрудникам в двух редакциях работает по-разному. В ЗУП 2.5 сотрудники для распределения подбираются точно в соответствии с датой платежа и периодом, бухгалтер легко подбирает в документ тех сотрудников, за которых платила. В ЗУП 3.1, во-первых, нельзя откорректировать список сотрудников и полученные для распределения суммы, во-вторых, программа распределяет платеж на сотрудников, по которым есть остатки в регистре РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ и не смотрит на период и дату платежа. Получаются ситуации, когда, например, платежка на перечисление НДФЛ с отпускных нескольких сотрудников распределяется на совсем других сотрудников. Подскажите, как с этим правильно работать, и как распределять НДФЛ по платежкам на нужных сотрудников. Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 19:45
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3 есть удобный механизм, что в «Ведомости» на выплату, например отпускных, Вы подбираете нужные документы «Отпуска» и устанавливаете флажок «Налог перечислен вместе с зарплатой» в разделе «Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ». Таким образом, у Вас перечисленная сумма учитывается только по сотрудникам, указанным в документе в размере НДФЛ строго по этой «Ведомости».
  Если Вы в «Ведомости» снимаете флажок ««Налог перечислен вместе с зарплатой», то тогда Вам нужно использовать документ «Перечисление НДФЛ в бюджет». Документ здесь использует для распределения метод «ФИФО» для регистра «Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ». Поэтому все суммы удержанного НДФЛ, которые видит данный документ на дату из реквизита «Дата платежа», он начинает постепенно закрывать. Получается, если Вы при такой схеме хотите распределить определенную сумму на определенный документ «Ведомость», то к этому моменту у Вас должен быть удержан только налог по данному документу. Думаю, при большом объеме документов это сделать достаточно сложно. Поэтому получается нужно вводить или какие-то организационный меры, чтобы получать более предсказуемый результат распределения или обратиться к разработчикам (v8@1c.ru) с просьбой усовершенствовать данный механизм
  - oksana Мар 13 2017 - 10:43
    
    Добрый день!
    Ольга, можно я с вопросом в тему?
    Из Ваших разъяснений я поняла, что флажок “Налог перечислен вместе с зарплатой”, означает, что вся сумма налога по данной ведомости будет учтена как перечисленная на следующий день после выплаты, правильно? Нашего бухгалтера смущают слова “вместе с зарплатой”.
    - oksana Мар 13 2017 - 13:25
      
      А как быть с выплатой отпускных и больничных. Ведь по ним налог должен быть перечислен в конце месяца?
      - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 11:31
        
        Здравствуйте!
        Это означает, что вся сумма налога по данной ведомости будет учтена как перечисленная в этот же день. Но на практике часто этот флажок оставляют и когда перечисление НДФЛ делают на следующий день, а в поле “Платежный документ” указывают номер и дату фактического документа перечисления. Если фактически НДФЛ по отпускным и больничным Вы перечисляете в конце месяца, то тогда в “Ведомости” Вам нужно снять флажок “Налог перечислен вместе с зарплатой” и ввести затем документы “Перечисление НДФЛ в бюджет”. Таким образом, для разнесения сумм перечисленного НДФЛ в бюджет используется или документ “Ведомость” или документ “Перечисление НДФЛ в бюджет” в зависимости от того сразу и полоностью или через какое-то время/частями производится перечисление налога
        
        oksana Мар 14 2017 - 12:55
        
        Спасибо, Ольга!
ma.risha Мар 9 2017 - 14:10

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как в ЗУП 8.3 исправить Средний заработок для расчета отпускных.
В декабре 2016 года сотруднику повысили оклад, в ЗУП 2.5 был проведен документ “кадровое перемещение”, в котором стояла галочка “индексировать заработок”. С 1 января 2017 г. ЗУП перевели на 8.3. При расчете отпускных заработок индексируется.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:49
  
  Здравствуйте!
  А почему Вы хотите это исправить? Ведь это правильно, что индексация учитывается при расчете среднего заработка!
  Или речь идет о том, что в 2.5 в документе “кадровое перемещение” за декабрь был ошибочно проставлена галочка “индексировать заработок”? Реально это была не индексация, а просто Кадровое перемещение?
  - ma.risha Мар 10 2017 - 16:08
    
    Да, мы переводили сотрудника на полный рабочий день, поэтому у него повысился оклад.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 11:40
      
      Здравствуйте!
      В ЗУП 3 в Журнале документов “Перенос данных” у Вас должен был создаться документ с номером “ЗП” за декабрь 2016. Как раз в него и перенеслась информация об индексации (по регистру “Коэффициент индексации заработка”). Чтобы индексация в ЗУП 3 не учитывалась просто удалите эти сведения из документа.
      - ma.risha Мар 13 2017 - 12:08
        
        Спасибо!!!
Мария Мар 9 2017 - 00:23

Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, как правильно будет начислять оценочные обязательства по страховым взносам при превышении дохода сотрудника.
Например в 2016 году у сотрудника была зарплата 200 т. р. в мес. Предельная база для начисления страховых взносов появляется в апреле. В итоге накопленные страховые взносы больше чем начисленные. В итоге должна формироваться отрицательная проводка? Главбух ссылается на закон (не уточнили какой), где сказано, что в при начислении оценочных обязательствах при превышении предельной базы необходимо формировать отрицательные проводки. Вообще правильное ли требование главного бухгалтера делать отрицательные проводки?
ЗУП 3.1 отрицательные проводки не сделал. Подскажите как нам быть?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 20:39
  
  Здравствуйте!
  Извините за задержку с ответом, много вопросов((
  “В итоге накопленные страховые взносы больше чем начисленные” – то есть получается, что при исчислении страховых взносов в документе “Начисление зарплаты и взносов” программа видит, что предельная база превышена и считает из 10%, а в расчете Оценочных обязательств не видит? Так и продолжает считать по обычному проценту (22%)? Я правильно понял вопрос?
  - Мария Мар 14 2017 - 22:28
    
    Не 22% и не 10%, а некоторым сотрудникам считает 15%, кому 13%, разный бывает %, не совсем понятно как считает программа, и какие должны быть правильные в итоге проводки, главный бухгалтер считает, что должно быть 10% и создаваться отрицательные проводки, так как накопленные ранее страховые взносы больше, чем начисленные. Начисление резерва происходит в программе каждый месяц. Подскажите, пожалуйста, как должен происходить расчет в программе и какие проводки должны формироваться?!
    - Мария Мар 15 2017 - 02:18
      
      спасибо за консультацию. Вопрос мы решили сами.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 15 2017 - 10:08
      
      Здравствуйте!
      Процент страховых взносов, который заполняется в документе “Начисление оценочных обязательств” рассчитывается следующим образом. Программа суммирует все суммы исчисленных взносов в этом месяце (кроме ФСС-НС, для них отдельная колонка в документе) и делит эту сумму на облагаемую базу. Таки образом высчитывается эффективная ставка взносов, которая используется при расчете Оценочных обязательств. Отсюда и получаются такие не совсем стандартные проценты (15 или13). Попробуйте проверить расчет эффективной ставки по этому алгоритму.
Хеда Мар 8 2017 - 18:01

Есть ли возможность в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.105) настраивать условное оформление списков?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 10:37
  
  Здравствуйте!
  Если Вы имеете в виду возможность по настройке Формы списка, то пример можете посмотреть в Основном блоке – Модуль 1 Знакомство с программой 1С:ЗУП редакция 3.0 – Глава 2: Интерфейс ЗУП 3.0 – Настройка форм и списков
afel1975 Мар 7 2017 - 11:50

Добрый день! Вопрос такой: после настройки синхронизации ЗУП 3.1 – БП 3.0 в бухгалтерию “приезжают” не все ведомости на выплату. Насколько я поняла, в первую очередь программа не перенесла ведомости в банк. В чем может быть причина?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 12:11
  
  Здравствуйте!
  Проверьте значение “Даты начала использования обмена” (она устанавливается в настройках синхронизации). Если эта дата больше, чем дата документа “Ведомость…”, то такой документ переносится не будет. Если это так, то следует корректно задать эту дату, чтобы все нужные документы переносились.
Nagaina888 Мар 7 2017 - 05:30

Да, Вы правильно поняли! Именно для передачи 2-НДФЛ в НИ не попадает этот доход
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 7 2017 - 11:19
  
  !!!! Все вопросы по одной теме пишите в единой ветке, а не отдельными сообщениями! Используйте кнопку “Ответить”, которая располагается рядом с моим комментарием, чтобы продолжить переписку по текущему вопросу!!!
  
  Пришлите скрин движений по регистру “Учет доходов для исчисления НДФЛ”, по которому делает движения документ “Операция учета НДФЛ”. Чтобы была видна колонка Регистрация. Возможно не была учтена регистрация в ИФНС, поэтому в 2-НДФЛ сведения не попадают.
nadjahorina Мар 6 2017 - 15:38

Здравствуйте. На семинаре по 2-НДФЛ и 6-НДФЛ Елена Заугольникова показывала как по сотруднику ставшим резидентом сделать так чтобы в Своде показывалась не исчисленный НДФЛ, а Удержанный, но у нас в УПП 1.3 не получается так сделать. В сентябре сотрудник принес документы, что он стал резидентом. Создали документ “Перерасчет НДФЛ” и в Регистре накопления “НДФЛ к Зачету” сделали запись “Расход” с плюсом на оставшуюся сумму НДФЛ на конец года, чтобы он получал ее в Налоговой. В результате НДФЛ исчисленный в Своде показывает меньше чем мы удержали. Затем как на семинаре в регистре накопления “НДФЛ расчеты с бюджетом” сделали запись с движением “приход” с минусом и с установленной галочкой “исчисленно из зарплаты”, а другую такую же запись с плюсом с не установленной галочкой “исчисленно из зарплаты”, но у нас так ничего в своде не поменялось. Что нужно сделать?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 7 2017 - 12:39
  
  Здравствуйте!
  Речь идет о семинаре от 16.02.2017, который был по подготовке 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в ЗУП 2.5? Я правильно понимаю?
  “чтобы в Своде показывалась не исчисленный НДФЛ, а Удержанный” – уточните пожалуйста в каком видео и на какой минуте этот фрагмент?
  - nadjahorina Мар 7 2017 - 15:23
    
    Да именно этот семинар. Видео 6 на минуте с 19:03 по 29:50
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 13:23
  
  Я так понимаю Вы имеете ввиду фрагмент, представленный на прикрепленном ниже скрине. Но там показывается именно исчисленный НДФЛ, а не удержанный НДФЛ. Удержанный НДФЛ в этом отчете не показывается и на семинаре речь шла об исчисленном НДФЛ в этом своде.
  
  “в регистре накопления “НДФЛ расчеты с бюджетом” сделали запись с движением “приход” с минусом и с установленной галочкой “исчисленно из зарплаты”, а другую такую же запись с плюсом с не установленной галочко“исчисленно из зарплаты”” – пришлите скрин документа, которым Вы это сделали
  - nadjahorina Мар 10 2017 - 08:36
    
    В видео №5 также рассматривается этот пример с минуты 5:53. Только у нас немного другая ситуация. Сотрудник стал резидентом, подал документы в сентябре. Мы сделали документ “Перерасчет НДФЛ(скриншот прилагается). В декабре документом “Перенос данных” по регистру накопления ” НДФЛ к зачету” сделали проводку, чтобы НДФЛ закрыть. Потом сделали документ “Корректировка записей регистров” ” НДФЛ расчеты с бюджетом”, только в обратную сторону, чтобы в своде отражался удержанный НДФЛ , но в Своде все равно отражается исчисленный НДФЛ.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 14 2017 - 22:19
      
      Здравствуйте!
      Вопрос понял. Я смоделировал ситуацию и у меня также в свод не попали суммы по НДФЛ, которые я ввел документом “Корректировка …”. Я передал этот вопрос лектору. Как только получу ответ, либо я, либо Заугольникова Екатерина Вам напишем.
dtkt1C Мар 6 2017 - 12:42

Здравствуйте.

Помогите настроить такое начисление.

В течение месяца сотрудник работает на нескольких работах. Какие работы неважно. Важно, чтобы была возможность в течение месяца вводить информацию о том сколько сотрудник заработал и процент премии по этому виду работу. Таких начислений несколько в месяц. В идеале должно получится следующее:

Начислено 1 – 10000 Процент 15

Начислено 2 – 20000 Процент 20

Итого начислено по сотруднику

Начислено – 30000, Процент 3500.

Как сделать, чтобы начислено было одной суммой понятно. А хотят чтобы было видно отдельно саму основную сумму и процент.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 19:47
  
  Здравствуйте!
  Если я правильно поняла, что под «несколькими работами» Вы понимаете начисления, относящиеся к сдельному заработку, то можно попробовать следующую схему:
  1.Для каждого сдельного заработка «Начислено 1», «Начислено 2» и т.д. создать свое начисление со следующими настройками:
  – Назначение начисления = Повременная оплата труда и надбавки
  – Начисление выполняется = Ежемесячно
  – Формула = СдельныйЗаработок
  – вкладку Приоритет – очистить
  2. Для каждого сдельного заработка «Начислено 1», «Начислено 2» создать свой «Шаблон ввода исходных данных» и данные затем вносить документом «Данные для расчета заработной платы»
  3. Создать несколько начислений «Премия» с разными процентами. В формулу включить показатель РасчетнаяБаза. На закладке «Расчета база» для каждой Премии задать свою базу из «Начислено 1», «Начислено 2» и т.д.
  4. Для учета отработанного времени сотрудника создать начисление «Учет времени» со следующими настройками:
  – Назначение начисления = Сдельная оплата труда
  – Формула = ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * 0
  – на вкладке «Приоритет» настроить вытеснение
  - dtkt1C Мар 11 2017 - 15:06
    
    Спасибо за совет. В результате данного варианта реализации получится очень большая расчетная ведомость и много строк в расчетном листе, т.к. начисления не свернуться. Попробуем предложить такой вариант.
dtkt1C Мар 6 2017 - 12:05

Добрый день!
Подскажите как можно реализовать в программе ЗУП КОРП 3.1.2.105. Сотруднику с 12.02.2017г. по 06.03.2017г. ставили отсутствие по невыясненной причине. 06.03.2017г. уволить сотрудника последнем рабочим днем 12.02.2017. Делаем документ увольнение. Документ не проводится (Планируемая дата выплаты 12.02.2017 не может быть меньше даты документа 06.03.2017г.)
- dtkt1C Мар 6 2017 - 14:48
  
  Разобралась с датами,все проводится. Только теперь другой вопрос встает. По этому сотруднику в феврале была начислена и выплачена зарплата (заработок до 12.02.2017г) В документе увольнения,кроме компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитывается ПОВТОРНО зп за февраль. Т.е. программа не видит раннее выплаченный доход.
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 7 2017 - 12:35
    
    Да, к сожалению не видит(
    
    В данной ситуации расчет при увольнении должен был произойти раньше (12.02), чем расчет зарплаты за Февраль (28.02). Поэтому расчет зарплаты сотрудника за Февраль должен был бы произойти в документе Увольнение, а не в документе “Начисление зарплаты и взносов”. Но поскольку Вы вначале внесли расчет за Февраль, а уже потом увольнение сотрудника в середине февраля, порядок ввода нарушился. Вот программа и задублировала расчет.
    
    В сложившейся ситуации лучше оставить расчет, который программа сделал в документе Увольнение, а из документа “Начисление зарплаты и взносов” расчет этого сотрудника за февраль убрать.
Nagaina888 Мар 6 2017 - 09:03

Дополнительно высылаю скрин ввода данных по начисленным процентам

k-voprosu-o-NDFL-s-protsentov.docx
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 12:40
  
  Здравствуйте!
  На последнем скрине я вижу, что в 2-НДФЛ для сотрудника этот доход попал. Вы изначально писали, что “По итогам года в 2-НДФЛ данные суммы не вошли”. То есть получается, что в “2-НДФЛ для сотрудника” этот доход попадает, а в “2-НДФЛ для передачи в ИФНС” не попадает? Я правильно понял?
  
  Все вопросы по одной теме пишите в единой ветке! Используйте кнопку “Ответить”.
vsebudet06 Мар 6 2017 - 08:07

Добрый день, подскажите можно ли в зуп 8,3 (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.121)) отразить продление командировки?
Ситуация такая: В январе сотрудник поехал в командировку, изначально приказ на командировку был оформлен до 2 февраля. Зарплату за январь посчитали, выплатили. Тут выяснилось, что командировка продолжилась до 5 февраля. Можно ли отразить данную операцию, не залезая в январь? Если вводим новый документ “Командировка”, период расчета уже меняется. Если задать период расчета вручную, какие “сюрпризы” потом могут вылезти?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 23:28
  
  Здравствуйте!
  Есть 2 варианта корректировок:
  1. Можно в изначальном документе “Командировка” нажать кнопку “Исправить” и в документе-исправлении установить месяц начисления = Февраль и дату окончания командировки исправить на 5 февраля
  2. Создать новый документ “Командировка”в месяце Февраль и период расчета среднего задать вручную такой же как у Вас был в первоначальном документе “Командировка”. Таким образом средний заработок в обоих документах будет одинаковым. Поэтому никаких “сюрпризов” не будет
Владимир Мар 6 2017 - 07:06

Добрый день.

Организация с января по сентябрь 2016 года отчитывалась в одну налоговую, с октября перешла в другую. Бухгалтер сменил в настройказ организации регистрацию в налоговом органе с октября.

Теперь форму 6-НДФЛ требуется подать сводно в последнюю налоговую за весь год, но не получается, так как во всехз регистрах, связанных с НДФЛ, за первые 9 месяцев зафиксирована первая налоговая.

Читал, что как-то можно сделать форму 6-НДФЛ сводную, но не понял, как. Релиз ЗУп 3.1 версии 3.1.2.121.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 12:49
  
  Здравствуйте!
  Вам точно нужно сдать в целом за год одну 6-НДФЛ? Есть просто Письмо ФНС специально посвященное такому случаю – Письмо ФНС от 27.12.2016 № БС-4-11/25114@, где сказано, что в этом случае за прошлый период в новую ФНС сдается 6-НДФЛ со старым ОКТМО и новым КПП, а по новой регистрации, как обычно, указывается новый ОКТМО и новый КПП. 1С выпустила обновление по этому поводу (оно касалось, правда, 2-НДФД), а в 6-НДФЛ уже до обновления можно было производить нужные корректировки.
  
  О том как делать нужные корректировки в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ согласно вышеприведенному письму, можете посмотреть видео февральского Профклуба: Раздел: Февральские релизы ЗУП 3, разбор кейсов – Видео “Обзор обновления в ЗУП 3 за февраль 2017 г” на 12:23 минуте – https://profbuh8.ru/2017/03/28-02-recs/
  - Владимир Мар 6 2017 - 12:54
    
    Ольга, спасибо. Уточняю у бухгалтера причину перевода.
    
    По форме 6-НДФЛ увидел, что действительно можно сделать сводную, но только в том случае, если в справочнике налоговых одинаковые коды налоговой (могут быть разные КПП). Если коды налоговых разные, то при создании 6-НДФЛ не предлагалось выбрать две и более налоговые для заполнения.
    
    В нашем случае первые 9 месяцев организация отчитывалась в налоговую Новосибирска, код региона 54, а потом перерегистрировались в налоговой Барнаула (код региона 22).
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 13:03
      
      Организация случайно не крупнейший налогоплательщик?
      - Владимир Мар 6 2017 - 13:31
        
        Нет, не крупнейший, перерегистрировались в связи с переездом из региона в регион.
        
        На текущий момент справились с проблемой следующим образом (он далеко неидеальный, но нам помогло):
        
        1. В настройках организации установили, что регистрация в ИФНС по новой налоговой с 01.01.2016
        
        2. Перепровели документы начисления, в регистрах по учету доходов для НДФЛ и по начисленному НДФЛ регистрация сменилась на нужную
        
        3. Переустановили данные регистрации в документах выплаты, там всего несколько человек, перепровели
        
        4. Теперь отчет по 6-НДФЛ и 2-НДФЛ формируется корректно в нужную нам налоговую.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 13:36
        
        Понятно.
        Все-таки рекомендую посмотреть Вам Письмо ФНС от 27.12.2016 № БС-4-11/25114@. Там порядок сдачи другой и в этом случае не нужно документы перепроводить
        
        Владимир Мар 6 2017 - 13:54
        
        Спасибо, письмо уже посмотрели уже с бухгалтером, она настаивает именно на сводном отчете.
        
        Я, как программист, не стал спорить, если человек осознает, что что-то пошло не так, придет еще раз.
alexbelousov Мар 4 2017 - 19:25

Здравствуйте, уважаемая Ольга. Посмотрел я объяснения уважаемой Климовой М.А. в части возврата ндфл.
Напишите пожалуйста четкий ответ без воды. Я думаю вы ведете многие организации, много практики, знаете точно как
сделать, чтобы налоговая не придралась.

1) Климова М.А. говорит, что как-только мы с вами узнали, что появился излишне удержанный налог, сразу в течение 10 дней мы должны письменно оповестить работника об этом. Просто у меня знакомые бухгалтера вообще не заморачиваются над этим, но ведь если будет проверка, я так понимаю накажут ?
2) Как все же в 1с в любой версии, будь то 2.5, зуп 3, бухгалтерия 3.0 правильно делать возврат ндфл.
Ведь типовой документ только сравнивает удержанный = исчисленному. И делает сумму для выплаты сотруднику. Но
я опять же не понимаю, за счет чего возникает эта сумма ? Климова М.А. говорит, что мы можем удерживать налог с сотрудников, но весь не перечислять, взять из него частичку и отдать как раз сотруднику, у которого возник излишне удержанный. Но тут придется вручную редактировать РН.

Вы можете написать четкий пример в вашей практике, как в организациях реально возвращают излишне удержанный налог ? Кроме док-та возврат ндфл какие ещё регистры корректируют ? Трогают ли в бухгалтерии счёт 68.01 ?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 7 2017 - 23:35
  
  Здравствуйте, уважаемый Александр Владимирович!
  Мне кажется, что мы уже немного обсуждали с Вами подобный вопрос, но, если появились вопросы, давайте продолжим.
  1. Все зависит еще от инспектора, который будет проверять клиентов. Сможет ли он найти эти суммы, если их явно не показывать? Если найдут, то думаю, что могут наказать во-первых за искажение информации, во-вторых согласно ст. 231, в которой написано, что «В случае, если возврат излишне удержанной суммы налога осуществляется налоговым агентом с нарушением срока, установленного абзацем третьим настоящего пункта, налоговым агентом на сумму излишне удержанного налога, которая не возвращена налогоплательщику в установленный срок, начисляются проценты, подлежащие уплате налогоплательщику, за каждый календарный день нарушения срока возврата. Процентная ставка принимается равной ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей в дни нарушения срока возврата.»
  2. В ст. 231 у нас действительно прописано, что «возврат налогоплательщику излишне удержанной суммы налога производится налоговым агентом за счет сумм этого налога, подлежащих перечислению в бюджетную систему Российской Федерации в счет предстоящих платежей как по указанному налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание такого налога». Но повторюсь, что четкого механизма по какому алгоритму и по каким работникам мы можем не доплатить НДФЛ нет и взять с кого-то эту самую «частичку», о которой Вы пишите, отдать ее при возврате НДФЛ совершенно другому сотруднику. Представим такую ситуацию. Мы должны вернуть излишне удержанный НДФЛ в размере 10 руб. У нас 20 сотрудников. НДФЛ удержанный за месяц = 1000. Судя по статье 231 мы можем перечислить не 1000 руб., а 990 руб. Что мы должны показать программе? По каким сотрудникам мы должны недоперечислить удержанный НДФЛ? Меньше рубля мы по сотруднику недоперечислить не можем. Значит из 20 сотрудников недоперечисление мы сделаем по 10 сотрудникам? Каким конкретно? Как мы это определим? Непонятно. Я хочу сказать, что нет четкого алгоритма у этого механизма, а значит у налогового инспектора есть повод всегда к нам придраться. На практике мы с клиентами, если обнаруживаем излишне удержанный НДФЛ, то делаем возврат по нему документом «Возврат НДФЛ». Кто-то из клиентов, если не хочет показывать излишне перечисленный НДФЛ по сотруднику, по которому сделали возврат, то мы корректируем регистры, как показывала в видео Е.Грянина (Основном блоке – Модуль 16 Учет и отчетность по НДФЛ – Разбор практического задания – Урок №4: Задание 16-2 часть 3 (Возврат НДФЛ)). Некоторые показывают излишне перечисленный НДФЛ и потом пытаются возвратить эти суммы из налоговой. Саму сумму возврата производят не за счет других сотрудников, а из средств компании. Обычно суммы возвращаемого НДФЛ не такие большие, штрафы могут наложить больше.
  По счету 68.01 у нас проходит исчисленный НДФЛ, а не удержанный. Поэтому здесь сразу отражаются цифры по сотруднику с учетом перерасчета. Поэтому изменения будут касаться только перечисленного НДФЛ. Если налоговая вернет нам сумму, то она поступит на наш расчетный счет, если нет – значит все останется без изменений.
  Я бы не рекомендовала Вам использовать схему возврата НДФЛ за счет других сотрудников, как я уже описала выше, потому что она не имеет под собой законодательной основы, кроме общих фраз и еще потому, что в связи со сдачей 6-НДФЛ в Разделе 2 сразу будет видно, что удержали Вы одну сумму, а перечислили другую и у ФНС сразу возникнут к Вам вопросы.
  Если Вы все же хотите использовать эту схему, то опишите конкретный пример и алгоритм как Вы хотите возвращать НДФЛ, не перечисляя часть удержанного НДФЛ за счет других работников. Тогда можно будет посмотреть какие требуются корректировки в программе.
  - alexbelousov Мар 13 2017 - 16:31
    
    5+ за ответ. А не подскажите, при правке расчеты налоговых агентов с бюджетом по ндфл, в месяце, когда делаем док-т “возврат ндфл”, месяц налогового периода поправить на текущий или оставить по старой дате получения, например, в январе, когда первоначально был получен доход с которого удержали налог ?
    
    Просто в 2.5 ещё док-т расчеты с бюджетом по ндфл заполняется в разрезе месяцев налогового периода,
    мы ведь должны как раз за счет возврата уменьшить в текущем месяце суммы налога, перечисляемые по нему.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 19 2017 - 19:07
      
      Здравствуйте, Александр Владимирович!
      При корректировке регистра «Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ» в колонке «Месяц налогового периода» нужно указать такой же месяц, какой у Вас указан в документе «Возврат НДФЛ» в поле «Месяц», т.е. текущий
      Пример можете посмотреть в Основном блоке – Модуль 16 Учет и отчетность по НДФЛ – Разбор практического задания – Видео №4 Задание 16-2 часть 3 (Возврат НДФЛ)
mail Мар 3 2017 - 16:14

дополнение к вопросу, для лучшего понимания ситуации:

Компания взяла займ 100000 р. у сотрудника под 9% годовых. При возврате суммы займа выплачиваются и % за период пользования средствами.
например 9000 р за год. НДФЛ 13% это 1170р, заимодавцу выплачиваем сумму 7830р
Возможно ли как то отразить данные движения в ЗУП 3.1, чтобы они автоматически попадали в расчет 6-НДФЛ
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 3 2017 - 18:40
  
  Здравствуйте!
  Если данное физ.лицо является Вашим работником, то можно такое начисление проводить через документ «Разовое начисление». Тогда эта сумма будет попадать в Ведомости на выплату и в отчетность по НДФЛ. Если данное физ.лицо не является Вашим работником, то тогда нужно пользоваться документом «Начисление прочих доходов». Чтобы включить возможность использования данного документа, в разделе «Расчет зарплаты» нужно установить флажок «Регистрируются прочие доходы физических лиц, не связанные с оплатой труда». Обратите внимание, что регистрация выплат этим документом производится исключительно с целью исчисления НДФЛ и отражения в соответствующей отчетности. Также эти суммы учитываются при формированных данных для отражения зарплаты в бух. учете. По зарегистрированным суммам не образуется задолженность организации перед получателями таких доходов, т.е. они не учитываются ни при заполнении ведомостей на выплату зарплаты, ни при формировании аналитических отчетов по зарплате. Предполагается, что в этом случае все денежные расчеты вне рамок трудовых отношений производятся в бухгалтерской программе (подсистеме).
mail Мар 3 2017 - 16:10

Добрый день!

Подскажите как начислить доход и удержанный НДФЛ по процентам от привлеченного займа от физического лица в 1С ЗУП 8.3(ред.3.1), чтобы суммы попадали в отчет 6-НДФЛ ?
И возможно ли это без правок отчетности вручную?
Татьяна Чурилова Мар 3 2017 - 13:33

Можно ли раздачу расчетных листов сделать через рассылку по эл.адресам сотрудников (есть такая возможность в ЗУП 3)?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 3 2017 - 15:59
  
  Здравствуйте!
  Да, такая возможность есть в ЗУП 3. Отправка выполняется из отчета “Расчетный листок”. Там есть кнопка Отправить сейчас (приложил скрин). При первой попытке отправить будет предложено настроить учетную запись Вашей электронной почты (то есть почты отправителя). Также в личных данных сотрудников следует внести их электронные адреса.
Владимир Мар 3 2017 - 11:33

Коллеги, возник вопрос по новому отчету РСВ. В нем мы проставляем количество застрахованных лиц по ОПС, ОМС, ФСС.

Мне непонятно, нужно ли включать в количество ЗЛ работника, у которого не было начислений, но который является сотрудником организации? Например, находится в отпуске по беременности и родам, или в отпуске по уходу за ребенком, или даже в неоплачиваемом отпуске весь месяц.

Или же включать в количество только тех работников, у которых были начисления, в том числе необлагаемые.

Также не вполне понятно, должно ли количество работников за квартал сводное быть равно количеству работников из раздела 3.

Читал порядок заполнения формы, ответа на эти вопросы не нашел.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 7 2017 - 11:39
  
  Здравствуйте!
  “В нем мы проставляем количество застрахованных лиц по ОПС, ОМС, ФСС.” – вопрос качается строк 010 подраздела 1.1 и 1.2 (приложения 1 к разделу 1) и строки 010 Приложения 2 к Разделу 1? Я правильно понимаю?
  
  Насколько я понимаю в эту строку попадают все, числящиеся застрахованные сотрудники (и те, кто в отпуске по беременности и родам, по уходу, в отпуске за свой счет), а в строку 020 только те, по которым был факт исчисления страховых взносов!
  
  Но более подробно вопрос заполнения этого отчета будет разбираться в рамках серии семинаров по подготовке отчетности за 1 квартал. Поэтому лучше дождаться выхода этих семинаров и просмотреть материал по подготовке этого отчета.
natalya Мар 3 2017 - 11:19

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по ЗУП 2.5:
в Январе 2017 сотруднику переплатили, в Феврале в расчетных листах показывает долг на конец месяца (в параметрах учета стоит галочка “Взаиморасчеты по зарплате ведутся в разрезе месяцев ее начисления”). Создали документ “Перенос задолженности сотрудников организаций” – долг в расчетных листах исчез.
Но гложут сомнения: может, надо было через документ “Сторнирование” ?
В каких случаях используется “Сторнирование” ?
Заранее спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 00:07
  
  Здравствуйте!
  
  “в Январе 2017 сотруднику переплатили” – уточните пожалуйста, в данном случае имеется ввиду, что сами начисления выполнены верно, но реально было выплачено за Январь больше и в документах “Зарплата к выплате” за Январь отражена выплата этой большей суммы, чем причитается сотруднику за Январь. Я правильно понимаю ситуацию?
  
  Пришлите ещё скрин расчетного листка сотрудника.
  
  Документ “Сторнирование” используется, когда необходимо отменить задним числом какое-то начисления, которое нельзя просто отменить, поскольку месяц закрыт.
  - natalya Мар 7 2017 - 14:32
    
    Здравствуйте, Дмитрий!
    Прикрепляю скрин (до проведения документа “Перенос задолженности сотрудников организаций”).
    Да, все начисления были выполнены верно, но в Январе был создан документ “Зарплата к выплате” (Плановый аванс) – сумма аванса как обычно, появилась переплата и в зарплату в Январе этому сотруднику уже нечего было выплачивать. В Феврале аванса не было, только зарплата.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 12:25
      
      Ок, ситуацию понял.
      
      Да, в связи с тем, что у Вас установлен флажок “Взаиморасчеты по зарплате ведутся в разрезе месяцев начисления”, Вам придется вручную переносить эту задолженность сотрудника с Января на Февраль документом “Перенос задолженности…”, поскольку данный флажок предполагает, что программа подгружает сумму к выплате, которая сформировалась только в результате начислений/удержаний текущего месяца начисления. Не учитывает задолженности по взаиморасчетам предыдущих месяцев.
      
      В ЗУП 3 отказались от подобной концепции, да и в ЗУП 2.5 почти у всех моих клиентов этот флажок снят. Поэтому возможно будет удобнее и Вам его снять, чтобы вручную не отрабатывать подобные ситуации. Тогда программа сама увидит, что у сотрудника есть задолженность с Января и сумму к выплате в Феврале сама уменьшит.
Татьяна Чурилова Мар 3 2017 - 11:14

У меня вопрос по ЗУП 2.5. Как правильно завести подразделения по обособкам (без р/с и баланса) в виде древа с ответвлениями(внутри галки – обособленное +ОКТМО и КПП) или отдельная ветка обособ.подразд. и к ней ветки с отделами (см.влож)

Obosoblennyie-podrazdeleniya.doc
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 22:13
  
  Здравствуйте!
  Я так понял на скрине слева сверху представлен первый вариант (“в виде древа с ответвлениями(внутри галки – обособленное +ОКТМО и КПП)”)? Я правильно понял?
  Если так, то не совсем понятно, где там обособленное подразделение? Я его не вижу.
  
  В том варианте, который представлен справа внизу, следует в каждом подразделении, которое подчинено/входит в подразделению “Обособленное подразделение “Самара””, указать сведения регистрации в ИФНС обособленного подразделения (КПП, ОКТМО, ОКАТО). Иначе программа будет считать, что сотруднику трудоустроенные в эти подразделения относятся к головной организации и учитывать их НДФЛ по ИФНС головной организации.
Татьяна Чурилова Мар 3 2017 - 08:35

ДОбрый день! Подскажите пожалуйста, был проведен больничный в марте 2016г. (за октябрь 2015г!), – заминусовались рабочие дни за прошлый период и НДФЛ (-53р). Почему заминусованный НДФЛ не попадает в регистр? см.влож

Doc1.doc
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 21:54
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скрин документа “Больничный лист” (вкладку “Оплата” и “НДФЛ”).
  А также скрин содержимого регистра “НДФЛ расчеты с бюджетом” с отбор по этому сотруднику.
  Ещё уточните в “Настройках параметров учета” на вкладке “Расчет зарплаты” у Вас установлен или снят флажок “При начислении НДФЛ принимать исчисленный НДФЛ к учету как удержанный”?
Владимир Мар 3 2017 - 07:11

Добрый день.

Хотел бы обсудить вопрос заполнения 6-НДФЛ по патентщикам (иностранцы со статусом 6, нерезиденты, уплачивающие НДФЛ авансом по патенту).

Начиная с релиза 3.1.2.90 что-то в этой схеме поломалось. Они перестали попадать в строку 100 формы 6-НДФЛ, но не все. Выявлена следующая закономерность:

1. В документе “Начисление ЗП и взносов” патент применяется верно, в регистре “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом” две строки – начисление НДФЛ в приходе и минусовая строчка в связи с зачетом

2. При выплате зарплаты патентщику ставится сумма к выплате, НДФЛ ноль. Но при этом в регистре “Расчеты НП с бюджетом” по некоторым работникам появляются строки с нулевым НДФЛ, вариант удержания – удержано, вид движения – расход, и в колонке “Учесть в 6-НДФЛ” флажок (галочка). Вот такие работники в 6-НДФЛ в строку 100 не попали.

Зачем ведомость делает такие движения, так и не понял.

А те работники, по которым ведомость на выплату не делает пустых записей расхода в регистр “Расчеты НП с бюджетом”, попали в строку 100.

Аналогичный вопрос пишу в техподдержку 1с, надеюсь, там тоже ответят.
Закономерность выявить не удалось. Все сотрудники иностранцы, все со статусом (6).
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 12:38
  
  Здравствуйте!
  Протестировала Ваш пример на старом релизе (3.1.1.98) и новом (3.1.2.105). Не получилось воспроизвести ситуацию, чтобы сотрудники не попадали в 6-НДФЛ. Движения по регистру «Расчеты налогоплательщиков с бюджетом» одинаковые в обоих релизах. Они такие:
  – вид движения = расход
  – нулевой НДФЛ (в колонке Сумма)
  – вариант удержания = удержано
  – сумма выплаченного дохода = сумме Дохода
  – в колонке “Учитывать выплаченный доход в 6-НДФЛ” флажок установлен
  Как раз по значению в колонке «Сумма выплаченного дохода» и флажка «Учитывать выплаченный доход в 6-НДФЛ» у нас данные попадут в Раздел 2.
  Я так поняла, что у части сотрудников в данном регистре появляются суммы доходы, а у части – нет. И в колонке «Сумма выплаченного дохода» проставляется ноль? Если это так, то затрудняюсь сказать по какой причине такое происходит, т.к. не удалось воспроизвести.
  Попробуйте еще посмотреть в «Ведомости» в расшифровке суммы дохода какие там присутствуют документы. Может туда попадает что-то не так?
  - Владимир Мар 9 2017 - 12:59
    
    Спасибо за ответ. В регистрах все верно, в ведомостях на выплату тоже. В чем дело, понять так и не смог.
    Написал письмо на хотлайн 1с, предложил посмотреть базу. Пока не ответили.
    
    Это не слишком страшно, внесем вручную. А вот то, что в 121 релизе пособия до 1.5 лет стали неверно начисляться, уже напрягает.
    
    Проверяем расчет: умножаем средний заработок на 30.4, на 40%, полный месяц. Одна сумма. А в начислении пособия на 150-200 рублей больше, как будто на коэффициент повышения пособий с февраля 2017.
    
    При этом сумма пособия и в январе 2017, и в феврале 2017 укладывалась между минимальным и максимальным размером пособия до 1.5 лет.
    
    Уже два клиента сообщили об этой проблеме.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 9 2017 - 23:23
      
      Здравствуйте!
      А не получаются суммы расчетным путем в феврале 2017 г. меньше, чем минимальный размер пособия до 1,5 лет, введенный с 01.02.17 ?
      - Владимир Мар 10 2017 - 05:34
        
        Добрый день, не получаются. Во всех случаях сумма начисленного пособия немного завышена.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 11:04
        
        Здравствуйте!
        Тогда причина неясна. Протестировала на релизе 3.1.2.121, рассчиталось все корректно. Суммы одинаковые, что в январе, что в феврале.
        
        Владимир Мар 10 2017 - 11:23
        
        Вы правы, я не собрал полную информацию по работнику, пересчитал вручную, все верно, спасибо. В нашем случае оказалось, что размер пособия из фактического среднего в феврале стал чуть меньше, чем новый минимум.
        
        В документе “Отпуск по уходу за ребенком” средний заработок 743,31, это второй ребенок, пособие действует полный месяц.
        
        743,31 * 30,4 * 0,4 = 9038,64. Программа начисляет 9197,06
        
        При этом минимальный размер на второго ребенка 6131,37, в организации действует РК = 1.5, минимальный размер пособия 9197,06.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 12:56
        
        Рада, что получилось разобраться
Галина Войтецкая Мар 2 2017 - 14:16

Здравствуйте профессионалы. Помогите исправить непонятную для меня проблему в ЗУП 3,1. При начислении з/пл за любой месяц при 8 час. р.н и при оплате по окладу, программа проставляет в два раза больше отработанных часов(в янв.272, в февр. 286) хотя начисляет все верно, график правильный, расчет з/пл по графику сотрудника. Я уже задавала этот вопрос, все что вы рекомендовали проверила. Жду ответа.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 18:59
  
  Здравствуйте!
  1. Пришлите пожалуйста скриншоты начисления “Оплата по окладу”: чтобы была видна формула на вкладке “Основное”.
  2. На вкладке “Учет времени” какой вид времени у Вас выбран в поле “Вид времени”
  3. На вкладке “Учет времени” ниже поля “Вид времени” расположена ссылка “Дополнительные виды времени”. Щелкните по ней и посмотрите установлены ли у Вас флажки напротив каких-нибудь видов времени. Если да, то перечислите каких
  
  На будущее: для того, чтобы была видна переписка по вопросу и легче было понять о чем идет речь, то для продолжения диалога и ответа нажимайте, пожалуйста, в последнем сообщении справа кнопку “Ответить” и в появившемся поле пишите свое сообщение
Nagaina888 Мар 2 2017 - 11:15

Добрый день! У меня вопрос! Учредители (являющиеся сотрудниками) предоставили процентный заём организации. Сумму начисленных процентов за минусом НДФЛ выплатили в феврале 2016г. Через документ “Операции учета НДФЛ” в программу ЗУП 3.1 отразили доходы и НДФЛ с кодом 1538. По итогам года в 2-НДФЛ данные суммы не вошли, а в 6-НДФЛ отражаются эти доходы. Подскажите правильно или нет? Или мне внести вручную в 2-НДФЛ через дополнительную строку?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 3 2017 - 16:02
  
  Здравствуйте!
  Если Вы показываете этот доход и ндфл с него в 6-НДФЛ, значит надо показывать и в 2-НДФЛ. Если он не попадает в 2-НДФЛ, значит что-то не так внесено в документ “Операции учета НДФЛ”. Пришлите скрин этого документа.
Владимир Мар 2 2017 - 05:24

Добрый день. КТо-нибудь сталкивался с тем, что при начислении договоров на основании актов выполненных работ вместо планируемой даты выплаты из акта стала подставляться дата выплаты ЗП из настроек организации? Проблема началась с релиза 3.1.2.105.

1. Создаем документ “Договор (работы, услуги)”, в нем устанавливает способ оплаты – по актам выполненных работ
2. Создаем документ “Акт приемки выполненных работ”, с привязкой к договору. В реквизит “Дата выплаты” ставит 14.02.2017, проводим.
3. Создаем документ “Начисление зарплаты и взносов”, подбирает сотрудника-договорника, на вкладке “Договоры” подтягивается дата получения дохода 05.02.2017 (т.е. плановая дата выплаты зарплаты). Ожидаем увидеть: 14.02.2017.

Все делаем как вегда, до перехода на этот релиз было все в порядке. Обновление до последнего релиза
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 22:27
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3.1.2 у нас появились отдельные начисления и выплаты по договорам ГПХ. Описание можно посмотреть по ссылке – http://its.1c.ru/db/updinfo#content:468:1:issogl1_6. В Вашем случае, если Дата выплаты по договору не совпадает с датой выплаты зарплаты, то можно использовать для начисления суммы по договору ГПХ новый документ – «Начисления по договорам (в т.ч. авторским)». Там дата выплаты загрузится из «Акта приемки выполненных работ». А в «Начислении зарплаты и взносов» по умолчанию подгружается плановая дата выплаты зарплаты. Об этом можно прочитать в конце описания изменений по договорам ГПХ (ссылку привела выше). Цитата: «При этом для оставшихся договоров предполагаемая дата выплаты дохода, как и ранее, по умолчанию заполняется плановой датой выплаты зарплаты, указанной в карточке организации».
  - Владимир Мар 3 2017 - 05:08
    
    Ольга, спасибо.
    
    Вчера из 1с пришел ответ на эту тему (рассматривали с 13 февраля). написали, что передали в отдел разработки описание проблемы.
    
    Согласитесь, работающую систему было бы странно ломать. надеюсь, исправят.
    
    Люди запланировали договора с иностранцами-патентщиками на весь год вперед и закрывают актами.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 3 2017 - 11:00
      
      Здравствуйте!
      Спасибо за информацию. Если Вам будет не сложно, то могли бы потом поделится ответом от разработчиков?
      - Владимир Мар 3 2017 - 11:29
        
        Да, конечно. Но я думаю, это не быстро.
anfisa-dlg Мар 1 2017 - 19:36

Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить проблему. Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16.09.15 по 17.12.16. В апреле 2016 года она прерывает отпуск и уходит в декрет. С 13.09.16 по 19.12.17 она оформляет отпуск по уходу за вторым ребенком. Из обучения на вашем курсе я узнала, что она имеет право получать пособие на двух детей в период, когда отпуска пересекаются. То есть с 13.09.16 по 17.12.16 она могла получать пособие по уходу на двоих детей. Я сделала как нас учили. Программа все пересчитала, но проблема в том, что начало отпуска лежит в переносе данных. Мы перенесли данные по Сентябрь 2016 включительно. И кусочек сентября не пересчитался. Как мне можно выйти из этой ситуации и показать перерасчет с 13.09.16 по 30.09.16?
- anfisa-dlg Мар 2 2017 - 01:30
  
  Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.121) Мне не удается добавить колонку сторно в документ “Доначисление, перерасчеты зарплаты” или в документ “Начисление зарплаты” при изменении формы. Там нет такого поля. И в регистрах эта запись не сторно
  
  Doc24.docx
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 12:04
    
    Второй вопрос: “Там нет такого поля.” – да разработчики убрали возможность в пользовательском режиме установить признак сторно. Для какой цели Вам это требуется?
    
    Вопросы по другой теме лучше задавать в отдельной ветке. Или этот вопрос связан с предыдущим?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 01:36
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста речь идет о ЗУП 3.1? Перенос делался из ЗУП 2.5?
  “Мы перенесли данные по Сентябрь 2016 включительно.” – то есть вести учет в ЗУП 3.1 начали с Октября 2016?
  Также уточните какой был перенос? Краткий (рекомендованный) или полный?
  - anfisa-dlg Мар 2 2017 - 09:53
    
    Дмитрий, перенос был из ЗиК в Зуп 3,0. Переносили специалисты и помогали адаптировать и править ошибки при переносе.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 12:02
  
  По первому вопросу: Ещё я хотел бы уточнить по сути вопроса. Вы пишите “То есть с 13.09.16 по 17.12.16 она могла получать пособие по уходу на двоих детей.” – то есть я так понимаю ситуация заключается в том, что всё это время она получала пособие за одного ребенка и теперь Вы хотите в текущем месяце доначислить пособие за второго ребенка за этот период? Я правильно понял ситуацию?
  
  “Программа все пересчитала, но проблема в том, что начало отпуска лежит в переносе данных.” – Если так то в чем конкретно сложность, если Вы всё пересчитали (я так понял Вы имели ввиду доначислели)? Причем тут тот факт, что начало отпуска лежит в переносе, если у Вас получилось доначислить?
  - anfisa-dlg Мар 2 2017 - 21:49
    
    Да в текущем месяце я хочу доначислить пособие за второго ребенка за этот период, вы правильно поняли ситуацию.
    При переносе отпуска по уходу не переносятся и я заводила их в ручную. Чтобы сделать доначисление в текущем месяце доначисление за второго ребенка, я исправила в отпуске по уходу за ребенком кол-во детей с 1 на 2. Затем я ввела документ от 01.03.17 “Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком” с того момента, когда заканчивается первый отпуск по уходу (внести изменения с 18.12.16) и кол-во детей поставила 1. Программа предложила мне перерасчитать эту сотрудницу за октябрь 2016 – февраль 2017. А сентябрь 2016 лежит в области переноса данных и его мне не предложила перерасчитать. Я принудительно добавила этот период и сформировала документ “Доначисление перерасчет”. В итоге по сентябрю прошли правильные начисления, а сторно программа не сделала как в других месяцах. Его я сделала вручную.
    Второй вопрос: “Там нет такого поля.” связан с предыдущим. Как видно из скрина документа “Доначисление перерасчет” там есть строчки которые мне пришлось заводить вручную и по регистрам они не прописываются как сторно.
    
    Doc25.docx
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 21:40
      
      Ситуацию понял. Да, Вы всё верно сделали, поскольку сентябрь остался в прошлой программе факт доначисления за Сентябрь придется вносить вручную. К сожалению, признак “сторно” установить в пользовательском режиме не получится. Он теперь недоступен. Но в данной ситуации можно поступить проще. Внести за сентябрь одной строчкой просто сумму, которую Вы хотите доначислить = 7 716,98
      - anfisa-dlg Мар 7 2017 - 09:01
        
        Спасибо.
mss Мар 1 2017 - 18:05

Добрый день! Вопрос по правильному оформлению отпуска в программе для 6-НДФЛ.
Сотрудник берет отпуск с 01.02.2017 по 14.02.2017. Ему начислили и выплатили отпускные 27.01.2017. Январская зарплата еще не начислена и в расчет среднего для отпуска не вошла. 31.01 бухгалтер начисляет зарплату за январь, заходит в документ отпуск и пересчитывает отпускные. Полученную разницу сотруднику выплачивают вместе с январской зарплатой 08.02, кусочек НДФЛ тоже перечисляют с зарплатным НДФЛ. Но так как бухгалтер перезаполняет существующий документ, то датой получения всей суммы отпускных для программы становится первоначальная дата 27.01, и возникает обязанность перечислить весь НДФЛ до конца месяца, а бухгалтер перечислил НДФЛ с отпускных двумя частями 27.01 и 08.02. Если делать через исправление отпуска, то бухгалтер в исправляющем документе отпуск также хочет поставить период январь, так как период еще не закрыт. Программа при проведении исправления просит, чтобы период был больше, чем в исправляемом документе. При том способе, с которым работает бухгалтер (перезаполнение существующего документа) приходится править форму 6-НДФЛ вручную. Подскажите, пожалуйста, как правильно пересчитывать отпуск, чтобы не приходилось корректировать 6-НДФЛ. У нас на практике январскую зарплату вместе с отпускными не считают и не выплачивают. Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 21:52
  
  Здравствуйте!
  Если Вы не хотите править отчет вручную, то вариант только один – исправление Отпуска вносить в Феврале 2017 г. Только при таких условиях Раздел 2 отчета 6-НДФЛ будет формироваться у Вас корректно: и по Датам и по суммам Дохода и НДФЛ. В этом случае даже отчет 6-НДФЛ проверять удобнее, т.к. Месяц начисления совпадает с Датой получения дохода и все у Вас относится к одному месяцу
O.Baikova Мар 1 2017 - 14:56

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как в новой версии ЗУП 3 – БП 3 отразить проводки по переходящим отпускам на РБП? есть ли они? В Отражении в ЗУП видно, что отпуск разбивается на части за счет оценочных обязательств и на затраты по периодам принятия расходов. Но в бухгалтерии 97 счет не фигурирует.
Спасибо!
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Мар 1 2017 - 15:32
  
  Добрый день!
  Если в ЗУП 3.0 есть переходящий отпуск, то в документе “Отражение зарплаты…” этот отпуск разбивается на две части (по каждому месяцу). В самой зарплате непосредственно счета проводок не настраиваются и этим разбиением ЗУП 3.0 всё от себя зависящее сделала, т.е. строчки переходящего отпуска разбила. А вот в Бухгалтерии в типовом механизме это никак не настраивается. Там можно сделать только ручные корректировки через документ Операция, введенная вручную уже после синхронизации.
  - O.Baikova Мар 1 2017 - 15:39
    
    Спасибо!
    Но как оказалось и разбила не совсем верно. Перепутались, разбился отпуск на 4 строки, в 2-х правильно установился вид операции, в 2-ух, хотя период принятия к расходам стоит текущий месяц, установила на расходы, и наоборот будущий месяц – за счет оценочных обязательств. Очень неприятно, что даже на этом ошибка в 1С.
    А на счет РБП, в интернете нашла статью, может будет полезна.
    http://www.buhgalteria.ru/article/n139009
Елена Николаева Мар 1 2017 - 14:14

Добрый день!
У меня вопрос по премиям в ЗУП 2.5.
Наши премии считаются ежемесячно и выплачиваются 5 числа вместе с зарплатой.
Поставила в начислении код 2002 и утратила возможность поставить галочку “Вместе с зарплатой за месяц”.
Подскажите, пожалуйста, что делать, чтобы всё соответствовало законодательству. Может код 2002 не обязателен?
Возможно, этот вопрос где-то уже обсуждался. Подскажите, что посмотреть.
Спасибо.
Николаева Елена
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 1 2017 - 22:09
  
  Здравствуйте!
  На текущий момент в программе для Премий реализовано 3 кода: 2000, 2002, 2003. Обоснование позиции разработчиков со ссылками на законодательные акты можно посмотреть в статье на ИТС – Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику? – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1
  В ЗУП 2.5 флажок “Вместе с зарплатой за месяц” устанавливается для Премии с кодом 2000, т.к. для нее дата получения дохода = последний день месяца начисления (как и для зарплаты), а для кода 2002 дата получения дохода = дата выплаты. Поэтому для кода 2002 Вам предлагается заполнить дату выплаты премии в поле “Независимо от выплаты заработной платы за месяц”. При этом данная дата может совпадать с датой выплаты заработной платы. Эта настройка необходима для корректного отображения затем премии в 6-НДФЛ по дате выплаты. Поэтому разработчики в этом случае и установили блокировку на поля «Вместе с заработной платой» и “Независимо от выплаты заработной платы за месяц”, чтобы избежать ошибок в отчете.
  Недавно вышло Письмо от 24 января 2017 г. N БС-4-11/1139@, в котором теперь дата получения дохода для перечисленных в нем премий = последний день месяца. Вот только коды премий в ней не прописаны. В статье “6-НДФЛ: как заполнить расчет при выплате премии по итогам месяца” сообщается, что согласно этому письму “В учетных программах «1С:Предприятие 8» заполнение формы 6-НДФЛ осуществляется в указанном порядке”. Только пока такое отражение у Вас пройдет, если Вы установите код для премии = 2000. Сейчас разработчики ведут с ФНС консультации по этому вопросу, поэтому возможно будут изменения по учету премий.
  - Елена Николаева Мар 2 2017 - 12:21
    
    Спасибо большое за оперативный ответ. Как обычно, пока законодатель дойдет до всех нюансов будем принимать решения на свой страх и риск и проверять отчетность табличками exell.
natalya Мар 1 2017 - 11:40

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по ЗУП 2.5:
в Октябре 2016 сотрудник заболел – создали документ “Неявки и болезни организаций” (состояние “Болеет”), на его основании – “Невыходы в организации”. В Ноябре 2016 сотрудник принес больничный – создали документ “Начисление по больничному листу”. Но не создали документ “Возврат на работу организаций”. И теперь каждый месяц у этого сотрудника в табеле учета рабочего времени проставляется “Б” (пока не будут созданы расчетные документы), в регистре сведений “Состояние сотрудников организации” – состояние “Болеет”, и этот сотрудник не заполняется автоматически при выплате аванса.
Можно ли сейчас (в марте) создать документ “Возврат на работу организаций” с датой документа от Ноября 2016 ? (на момент выхода с больничного) Или нужно, чтобы документ был от сегодняшней даты ? (дату возврата на работу указать реальную – в ноябре).
Или лучше исправить документ “Неявки и болезни организаций”, созданный в октябре: добавить строку с состоянием “Работает” и с датой выхода на работу.
Подскажите, пожалуйста, как правильно ?
И еще: на что могут повлиять данные изменения задним числом ?
Заранее спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 1 2017 - 19:13
  
  Здравствуйте!
  
  Можете внести документ “Возврат на работу организаций” ноябрем. Это документ подсистемы кадрового учета и на расчет он не влияет.
  
  И ещё дополню. Документы подсистемы кадрового учета (в Вашей ситуации “Неявки и болезни организаций”) не обязательно вводить. Обычно они используются, если с базой работает кадровик и расчетчик. Кадровику доступны только документы подсистемы кадрового учета, он их вносит. На основании этих кадровых документов расчетчик может вносить свои расчетные документы.
  
  Если Вы “единолично” работаете в базе, у Вас нет такого пользователя кадровика, то можете вносить сразу расчетные документы. То есть в Вашем примере можно было сразу внести “Невыходы в организации” и не вводить “Неявки и болезни организаций”. Тогда не придется вводить и “Возврат на работу организаций”.
oksabra Фев 28 2017 - 22:12

Здравствуйте! Продолжим… (Вопрос от 27.02.2017 10:10 oksabra)
Дмитрий, конечно же я смотрела видео ПрофКлуба от 27 января (и 2 раза пересматривала).
Кстати, лектор Ольга Г. приводила примеры, в которых программа вела себя “неадекватно” – неправильно рассчитывала остатки дополнительных отпусков.
Вы пишите, что ЗУП 3.1 научилась правильно рассчитывать дни дополнительных отпусков. Я НЕ ПОНИМАЮ, как программа это делает. Есть “план” – 12 дней отпуска в год, есть “факт” – 10 дней, тогда Остаток = 12-10 =2 дня. Почему получается НОЛЬ дней остатка за рабочий год? Поясните, пожалуйста, свою фразу “когда сотрудник отсутствует на вредном рабочем месте – не накапливается право на отпуск”. Не накапливается “по-факту”, а как может не накапливаться “по-плану”? У каждого сотрудника свой “план”, например, у нашего – 12 дней. Или в ЗУП 3.1 есть регистр, в который ЕЖЕМЕСЯЧНО записывается количество заработанных дней доп.отпусков по каждому сотруднику и когда сотрудник идет в отпуск – эти дни списываются одним махом (-10 дней). А “план” нужен только чтобы правильно рассчитать – сколько дней сотрудник заработал в каждом месяце. Это мои “фантазии”, но ничего другого придумать не могу… Не могли бы вы рассказать ПОДРОБНЕЕ про механизм списания дней дополнительных отпусков ???
заранее СПАСИБО!
- oksabra Мар 1 2017 - 13:24
  
  Поправлюсь, январское видео Профклуба от 01 февраля 2017 (а не от 27 января)…
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 1 2017 - 18:36
  
  Здравствуйте!
  
  С тем как программно это реализовано я не знаком. В программный код по этому вопросу не заглядывал, поскольку не являюсь программистом.
  
  Я понимаю этот механизм именно так, как Вы здесь пишете: “А “план” нужен только чтобы правильно рассчитать – сколько дней сотрудник заработал в каждом месяце.” То есть в Вашем примере 12 дней это то, что накопится у человека, если он все 12 месяцев отработает во вредных условиях. А вот если будут перерывы, то накопится меньше.
  
  Например, отработал сотрудник 10 месяцев во вредных условиях (к примеру с 1.01 по 31.10), где положено 12 дней в год доп. отпуска. Тогда к 01.11 у него накопится 10 дней. Далее допустим, что с 01.11 по 31.12 он находился на больничном. За этот период программа для сотрудника дни доп. отпуска накапливать не будет и к концу года у него останутся те же 10 дней. Я моделировал похожую ситуацию и этот механизм действительно работает. То есть программа научилась по сути считать персональный остаток для каждого такого сотрудника в зависимости от отработанного времени во вредных условиях. А вот как это реализовано с точки зрения программного кода затрудняюсь ответить(( но механизм работает. проверял.
  - oksabra Мар 2 2017 - 06:54
    
    Спасибо.
alexbelousov Фев 28 2017 - 18:01

Коллеги, добрый вечер. Спрошу в одной теме два вопросика. Опять на партнерском никто не поможет.
Может быть вы сталкивались.

1) Про зуп 3. Всегда все делаем на последних релизах. Поэтому релизы писать не буду.
Бл, назначение пособия не с начала периода нетрудоспособности

В январе сотрудник был в административном, потом принес БЛ с 24.01.2017 по 03.02.2017

ФСС говорит введите период как написано в БЛ , (освобождается от работы с по ставлю 24.01 – 03.02),

но за счет работодателя оплатить с 01.02.2017 по 03.02.2017. Ставлю в БЛ назначить пособие с 01.02.2017.

Он мне за январь все верно делает пустую строку только для стажа, а далее не считает за счет работодателя,

так как думает, что сам БЛ был с 24.01.2017, поэтому считает 2 строку уже за счет ФСС, а надо, чтобы считал за счет работодателя.

Подскажите, как выйти из этой ситуации ?

2) По остаточкам, которые лезут с 2012 и других годов в ведомости на выплату зарплаты, потому что где-то не так закрылась аналитика. Я уже многим с этим помог. Но тут у меня в базе просто никак не закрывается этот остаток. Опишу.

Если посмотреть рис 1. на нем видно, что тянется задолженность с января 2016 так как

выплата была произведена без документа начисления. Это именно зарплата, не аванс.

Поэтому по основному документу тянется задолженность, а выплата без документа стоит с минусом.

Создал операцию, введенную вручную. Для корректировки док-та зарплата к выплате.

Делаю расход с минусом, обнуляю полностью выплату (которая была без привязки к документу основанию) и

делаю расход с плюсом уже выбирая исходный док-т основание (начисление зарплаты).

Рис 2.

На рис 4. Можно посмотреть как выглядит регистр по периоду взаиморасчетов 01.01.2016

Красным выделено аннулирование выплаты без док-та основания, зеленым – правильная выплата с док-м

основанием.

Далее заново делаю ведомость в кассу, строки за январь 2016 не уходят, появляется вот такая картина

Рис 3.

Коллеги, тыкните пожалуйста носом, в чем я ошибся ?

Там четыре картинки, поэтому добавил их в архив и залил на яндекс диск
https://yadi.sk/d/mk404r3n3EoEvS
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 23:39
  
  Здравствуйте!
  1. Могу предложить вариант – это на вкладке «Начислено (подробно)» вручную изменить начисление «Больничный» на «Больничный за счет работодателя»
  2. В документе «Операция» в регистре «Зарплата к выплате» для строки с пустым документом-основанием попробуйте очистить тип документа (возможно тип документа выбран, а сам документ не выбран). В итоге поле с пустым документом-основанием должно выглядеть как на скриншоте.
O.Baikova Фев 28 2017 - 16:18

Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.2.105
Помогите, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией в программе.
Последовательность действий в 3.1:
1. Формируем начисление заработной платы
Период Январь.
Сумма 1000
2. Формируем отпуск.
с 06.02 – 14.02
Период ставим Январь. (т. к. период у нас январь, можно было рассчитать отпуск за январь в документе отпуск, но решили сделать через п. 1)
Сумма 200
3. Доначисляем в документ п. 1 зарплату с 1.02 по 05.02. Руками ставим сумму начисления.
Период Январь.
Сумма 70
Все суммы начисления, удержания рассчитаны верно и все устраивает. Выплата.
4. Начисляем Февраль.
В документе начисление появляется запись:
Доначисления/пересчеты
+0 За январь
-1000 За январь
В Начислении
-70 (жирным шрифтом) сумма кусочка февраля
+ остаток начисления за февраль.

Не могу понять, получается все сторнируется что было начислено за январь и в январе за февраль (кроме отпуска).

Т. е. суть начисления следующая:
Если в текущем месяце (январь) рассчитываем отпуск начала следующего месяца (с 06.02), то сам отпуск и кусочек дней до отпуска (1.02 – 05.02) должен проходить за период Январь.
Как в данном случае ввести правильно последовательность документов? Почему сторнируются записи, должны ли? как можно удалить этот пересчет, в регистре пересчета нет записей.

Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 21:18
  
  Здравствуйте!
  
  Уточните пожалуйста, что Вы имеете ввиду под словом “Период”? Вы имеете ввиду значение в поле “Месяц начисления”?
  Если так, то не совсем понятно, зачем в п.2 в документе “Отпуск” Вы ставите месяц начисления Январь, если отпуск начисляется и выплачивается в Феврале, за Февраль?
  И зачем в Январский документ “Начисление зарплаты и взносов” вручную вносить начисление сотрудника за февраль (01.02-05.02).
  
  Если Вы хотите сразу рассчитать по сотруднику и отпуск, и зарплату за Февраль (с 01.02 по 05.02), то сделайте это в документе “Отпуск”, указав при этом месяц начисления “Февраль”. А так Вы запутали программу, вот она и пытается сделать перерасчет.
  - O.Baikova Мар 1 2017 - 09:20
    
    Добрый день!
    В том то и дело что отпуск и начисления за часть февраля все выплачивается и начисляется в январе.
    Соответственно я могу поставит период только январь. Иначе выплата не пройдет в январе.
    Т. о., у меня получается зарплата за январь (в Январе), отпуск за февраль (в Январе), кусочек зарплаты за февраль (в Январе).
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 1 2017 - 19:00
      
      Просто я думал, что Вы выплачиваете отпуск в Феврале. Он начинается 6.02, вроде бы там было достаточно дней.Но раз выплачиваете в Январе, значит действительно более логично ставить в документе “Отпуск” месяц начисления “Январь”.
      
      Теперь, что касается зарплаты. Уточните пожалуйста а сотрудник до какого числа уходит в Отпуск? У него в Феврале рабочим будет период только с 01.02 по 06.02?
      - O.Baikova Мар 2 2017 - 10:41
        
        по дням получается следующее:
        Январь, зп 01.01-31.01 (период начисление, выплата – январь)
        Февраль, зп 01.02-05.02 (период начисление, выплата – январь)
        Февраль, отпуск 06.02-12.02 (период начисление, выплата – январь)
        Февраль,зп 13.02-28.02 (период начисление, выплата – февраль). и вот в этот момент все что было начислено за январь сторнирует
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 2 2017 - 12:28
        
        Из всей нашей переписке я понял так, что Вы хотите выплатить сотруднику оклад за работу в период с 01.02-05.02 в Январе вместе с отпускными? Одной ведомостью! Я правильно понимаю?
        
        Для этого и вносите вручную в январский документ “Начисление зарплаты и взносов” начисления за период с 01.02-05.02. Я точно расписал ситуацию?
        
        O.Baikova Мар 2 2017 - 12:31
        
        да.
        январь, отпускные за февраль и кусок зарплаты за февраль – все в январе.
        начислить и выплатить.
        оставшийся февраль – в феврале.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 22:51
        
        Так как Вы хотите сделать, неправильно с точки зрения учета в ЗУП 3. Программа нас не поймет. Это не совсем корректно добавлять в документ “Начисление зарплаты и взносов” за Январь вручную расчет февральского периода. Программа будет неверно учитывать НДФЛ.
        
        Кстати, а НДФЛ с начислений за период с 01.02 по 05.02 Вы при этой схеме планируете исчислять и удерживать в Январе при выплате??
        
        Если уж Вы и хотите рассчитать период с 01.02 по 05.02, то тогда более корректно по этому сотруднику рассчитать документ “Начисление зарплаты за первую половину месяца” с месяцем начисления Февраль и отразить выплату отдельной ведомостью, как аванс за Февраль.
        
        O.Baikova Мар 10 2017 - 17:06
        
        Добрый день
        С НДФЛ проблем нет. Устанавливаем доход и выплата в Январе.
        я не могу установить месяц начисления Февраль, мне надо Январь.
        Если в документе “начислении за первую половину” установить Февраль, то и выплата будет с периодом за Февраль, но мне надо в Январе. По факту сотрудник получает в Январе: ЗП Января, отпускные и кусочек Февраля. И в расчетный листок у него все эти начисления и выплате в Январе.
        Как выход: Удаляем пересчет, сторно нет.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 10:59
        
        Да, можно просто удалить регистрацию перерасчета и его происходить не будет. Но в целом указывать месяц начисления Январь при начислении Февральской части зарплаты – это не совсем типовой вариант учета для ЗУП. Но если Вам требуется, чтобы это февральское начисление было учтено Январем, то придется действительно вносить его вручную в Январский документ “Начисление зарплаты и взносов”. При этом я бы создал отдельный документ для этой ситуации, чтобы не портить ручными исправления документ за Январь, который заполнен автоматически.
        
        И ещё в этой ситуации стоит проверить, как будет рассчитываться оставшаяся Февральская часть времени месяцем начисления Февраль. Увидит ли программа, что начисление за первые несколько дней февраля уже сделаны в Январе. Если не отследит, то опять же придется корректировать и расчет Февраля по сотруднику вручную.
tabrosimova Фев 28 2017 - 15:56

Добрый день..
Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.121)

2 февраля уволили сотрудника. в Док “Увольнение” есть компенсация за неиспользованный отпуск…
Когда рассчитывалось Увольнение еще не была известна з/пл за январь и компенсация получилась не полная…
на основании док Увольнение произвели выплату… Как правильно пересчитать “компенсацию за отпуск” позднее – когда появились полные данные по з/пл за январь…
– кнопка “Исправить” в док Увольнение – ставит месяц Март – нам так не надо
или
– просто док Увольнение – отменить проведение – пересчитать – провести – довыплатить оставшиеся суммы , а как быть если сумма стала меньше, начисленной ранее..

Спасибо..
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 21:10
  
  Здравствуйте!
  Если есть доступ в месяц Февраль (то есть данные о проводках ещё не переданы в Бухгалтерскую программу или переданы, но их можно исправить), то можете просто пересчитать февральский документ Увольнения и отразить выплату, создав ещё один документ “Ведомость…”, в который программа заполнит эту доначисленную сумму
spesivtsevss Фев 28 2017 - 14:57

Добрый день!
Сотрудник был принят в 2002 и уволен 28.12.2016. После чего на следующий день принят.
При переходе с ЗУП 2.5 на 3.1 этот сотрудник выгрузился. И его увольняют 28.02.17
При формировании справки 182-н в ЗУп 3.1 суммы заполняются корректно, а вот периоды болезни отсутствуют.
Хотя этот сотрудник в начале 2016 года болел. В справке из зуп 2.5 эти периоды отражаются.
Обмен криво прошел, или что-то не так?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 15:48
  
  Здравствуйте!
  
  Пришлите пожалуйста скрин того, как заполнилась справка 182-н. По идеи туда должны попасть только сведения о начислениях и периодах болезни, начиная с 29.12.2016. Сведений за начало 2016 года не должно быть, поскольку начало 2016 года относится к периоду работы, когда это физическое лицо трудилось по другому трудовому договору. По сути это другой сотрудник, хоть и то же физическое лицо.
  
  Также уточните в 2.5 при отражении приема на работу этого физического лица от 29.12.2016 Вы выбирали из справочника СОтрудники того же самого уволенного сотрудника или создавали нового?? Также уточните какой вариант переноса из 2.5 в 3.1 использовался? Рекомендованный или полный?
enot2003 Фев 28 2017 - 11:12

Организация в августе 2016 года изменила местонахождение. Как надо сдавать 6-НДФЛ (1 раздел) и 2-НДФЛ за год?
Дело в том, что за 9 месяцев мы сдавали 6-НДФЛ в новую налоговую следующим образом:
1 отчет: по данным до августа 2016 года сдали 6-НДФЛ со старым ОКТМО и новым КПП. При этом раздел 1 содержал данные с января по август.
2 отчет: по данным после августа 2016 года сдали 6-НДФЛ с новым ОКТМО и новым КПП. При этом раздел 1 содержал данные с января по сентябрь (т.е. 9 месяцев).
Сейчас прочитала письмо от 27.12.16 № БС-4-11/25114@ и возникли сомнения правильно ли я сдала второй 6-НДФЛ и включила в нее доходы, которые сотрудники получали по старому ОКТМО?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 20:59
  
  Здравствуйте!
  Если руководствоваться этим письмом, то действительно 1 раздел 2-ого отчета надо было заполнять не с начала года, а только с августа. Вероятно потребуется сдать корректировку.
Nagaina888 Фев 28 2017 - 10:57

Добрый день! При загрузке некоторых отчетов разработанных ПрофБух отчеты не формируются или происходит самопроизвольное закрытие базы с ошибками. Отчеты загружаются через универсальный отчет. Скриншоты в приложении.

Oshibki-pri-formirovanii-otchetov.docx
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 13:27
  
  Здравствуйте!
  Не все разработанные настройки следует загружать в Универсальный отчет. Некоторые сделаны для других отчетов. Я приложил файл, где в табличке в 1 колонке написано, для каких отчетов разработана каждая из настроек.
Nagaina888 Фев 28 2017 - 07:13

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как добавить в шапку по начислению зарплаты закладки по учету НДФЛ как у вас в программе.

SKRIN-Nachislenie-zarplatyi-i-vznosov-s-vstroennyim-uchetom-NDFL.docx
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 13:35
  
  Здравствуйте!
  
  В этих “Закладках” показываются регистры, по которым документ делает движения. Чтобы их вывести, откройте докмуент, перейдите в “Главное меню” (кнопка в виде треугольничка в верхнем левом углу), далее пункт ВИД – Настройка панели навигации формы. В открывшемся окне выбираете регистры, которые хотите просматривать в документе. Жмете ОК и они появятся в документе.
ninakogodeeva Фев 28 2017 - 05:26

Добрый день . Не смогла подключить некоторые отчеты с семинара по 6-НДФЛ ЗуП 3.1 Такие как Анализ НДФЛ, Проверка раздела 2 6-НДФЛ, Раздел 2 для 6-НДФЛ, сводная справка 2-НДФЛ. Остальные подключила. Что не могу сообразить, помогите, пожалуйста.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 13:36
  
  Здравствуйте!
  Не все разработанные настройки следует загружать в Универсальный отчет. Некоторые сделаны для других отчетов. Я приложил файл, где в табличке в 1 колонке написано, для каких отчетов разработана каждая из настроек.
  - ninakogodeeva Фев 28 2017 - 15:06
    
    Дмитрий, добрый вечер. А где файл, я его не вижу.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 15:39
      
      Почему-то не прикрепился( Отправляю ещё раз
      
      Kak-podklyuchit-otchetyi-Z_v2.docx
svetik454138 Фев 27 2017 - 14:56

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, недавно начала работать с программой ЗУП 3.0 еще не совсем успела разобраться. Вопрос такой – каким образом в программе настроить так, чтобы больничные листы рассчитывались с учетом районного коэффициента нашего региона (+15% к окладу или часовому тарифу). Программа производит расчет только из МРОТ, хотя в начислениях отражен районный коэффициент.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 18:24
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скрин настроек сведений об организации (справочник “Организации”) вкладку “Основные сведения”. Думаю Вы не заполнили поле “Районный коэффициент (федеральный)”. Именно отсюда берется значение РК, которое используется при расчете больничных.
  - svetik454138 Фев 28 2017 - 08:42
    
    Да, действительно неправильно заполнены сведения. Не отразили их в поле “Районный коэффициент (федеральный)”. Скажите, а больничный лист проведенный в программе до поправок пересчитается автоматически?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 15:41
      
      сам он не пересчитается. Если месяц ещё доступен для редактирования, то следует зайти в документ и пересчитать его. Если не доступен, то ввести текущим месяцем документ исправления.
      - svetik454138 Мар 9 2017 - 13:12
        
        Добрый день! Снова та же проблема((( уже рассчитанный больничный лист, программа не пересчитала…. завожу новый больничный лист текущей датой и снова не берет для расчета районный коэффициент. Что еще можно посмотреть и как поправить? Релиз программы 3.1.2.105
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 10 2017 - 13:54
        
        Здравствуйте!
        “уже рассчитанный больничный лист, программа не пересчитала” – то есть у Вас был введен больничный лист, в котором не учелся РК? Я правильно понимаю?
        
        И теперь Вы вносите документ исправления текущим месяцем, в котором хотите пересчитать этот больничный с учетом РК? Но в нем РК также не учитывается. Я правильно понимаю?
        
        svetik454138 Мар 10 2017 - 17:52
        
        Да, вы правильно поняли.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 13 2017 - 10:27
        
        Здравствуйте!
        
        Я смоделировал эту ситуацию в своей базе и у меня в документе исправления РК учитывается. То есть перерасчет происходит корректно.
        
        Моделировал в релизе 3.1.2.121. Возможно дело в релизе, попробуйте обновиться.
        
        Если обновление не поможет, то тогда чтобы разобраться надо смотреть базу. Мы можем поработать в рамках индивидуальной консультации. Мы созвонимся, я удаленно подключусь и постараюсь разобраться в чем причина.
        
        svetik454138 Мар 24 2017 - 10:06
        
        Спасибо большое, после обновления все пересчиталось автоматически.
gorbacheva56 Фев 27 2017 - 14:20

Добрый день!
Вопрос по переходящим отпускам. В ЗУП 2.5 часть суммы отпускных, приходящаяся на следующий месяц при выгрузке в бухгалтерскую программу автоматически попадала на счет 97.1 (налоговый учет). Подскажите, пожалуйста, как настроить такую проводку в ЗУП 3.1?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 17:50
  
  Здравствуйте!
  То есть у Вас в настройках Параметров учета в ЗУП 2.5 на вкладке “Бухучет зарплаты” был указан вариант “БУ в месяце начисления, НУ в месяце, на который приходится отпуск”. Я правильно понимаю?
  - gorbacheva56 Фев 28 2017 - 08:56
    
    Да, именно так. А в ЗУП 3.1 ничего подобного не нашла.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 21:28
      
      В ЗУП 3 такого переключателя нет и скорее всего не будет. Дело в том, что в ЗУП 3 как таковых проводок нет и все настройки по зарплатным проводкам вынесены в 1С БП (справочник “Способы отражения..”). Поэтому появление такой настройки стоит ждать в БП, но пока, к сожалению, я не нашел информацию о том, когда она появится и появится ли вообще.
      
      Можете задать этот вопрос в 1С: v8@1c.ru. Чем больше обращений, тем быстрее реализуют)
      - gorbacheva56 Мар 1 2017 - 09:08
        
        Спасибо!
alexbelousov Фев 27 2017 - 12:03

Коллеги, добрый день. Возможно, вы встречались с такой проблемой.
Писал на сайте партнерском, там молчат. Время идёт, проблема остаётся.

Сделал синхронизацию бп 3.0.47.32 зуп 3.1.2.121. УСН (доходы минус расходы).

В бп 3 в учетной политике все прописано, в статье затрат прописано, что расходы принимаются в УСН.

После загрузки в бп 3 в доке (отражение зарплаты в бух. учете) видно (смотри прикрепленную картинку),

что в регистрах прочие расчеты и расходы при УСН, нет движений по 70 счёту и характеру расхода (зарплата), только по налогам.

Если принять сотрудника в бп3 (учет в бп3), все формируется правильно.
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 17:47
  
  Александр, не совсем понятна ситуация: если настроен обмен, то “приезжать” данные в бухгалтерию должны из ЗУП 3.0. Вы пишите “Если принять сотрудника в бп3 (учет в бп3), все формируется правильно” – это уже без синхронизациии?
  Что касается того, что не отображается зарплата в регистре накопления Расходы при УСН, то вопрос такой: “Что у Вас стоит в настройках Параметров учета – Настройка Плана счетов – Настройка расчетов с персоналом”?
  Приведите скрин, пожалуйста.
  - alexbelousov Фев 27 2017 - 18:39
    
    Здравствуйте. Да я что-то совсем забыл просто. Почему-то если в синхронизации стоит учет с детализацией по сотрудникам, по умолчанию в параметрах учета стояло – сводно. Все из-за этого. Я просто запамятовал, думал, если в синх. детально, то и это настройка авто будет детально.
    - Ирина Шаврова Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 21:19
      
      Ну, и замечательно, что все разрешилось.
      Очень рада.)
branishti Фев 27 2017 - 04:30

Здравствуйте! ЗУП 3.1 В организации следующая ситуация. При подаче отчетности ПФР за 2 квартал 2015 года сведения были поданы только на 1 человека (директора), общая численность застрахованных около 60 человек. В феврале 2017 года ПФР попросил отправить сведения на всех недостающих. Вопрос: как это сделать в ЗУП 3.1? Учет в данной программе ведется с середины 2016 года. Ранее учет велся в ЗИК 7.7. Спасибо.
- oksabra Фев 27 2017 - 10:10
  
  Добрый день!
  Просто интересно…
  В ЗУП 3.1.2 разработчики объявили, что доработана система учета дней “Отпуска за вредные условия труда”. Теперь при расчете дней отпуска включаются только дни за “фактически отработанное в соответствующих условиях время”. Допустим, сотруднику положено 12 дней такого отпуска в год. Он проболел 2 месяца. В результате ему начисляется 10 дней дополнительного отпуска за год. Он их успешно отгулял.
  Вопрос. Как программа поймет, что сотрудник отгулял ПОЛНОСТЬЮ положенный ему отпуск за вредные условия труда? Не перенесет ли она “недогуленные” 2 дня на следующий рабочий год сотрудника?
  Так бы “поступила” программа ЗУП 2.5 …
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 23:05
    
    Здравствуйте!
    Поскольку сотрудник пропустит эти два месяца работы, то у него за рабочий год просто не накопится этих двух дней. Поэтому ничего никуда не перенесется.
    Это обновление подробно обсуждалось в рамках Январской встречи ПРОФКЛУБа: https://profbuh8.ru/2017/02/profklub-zup-010222017on/ (Видео 1 и 2)
    
    Пожалуйста исходные вопросы задавайте отдельным сообщением, а не ответом на сообщение другого пользователя!
    - oksabra Фев 28 2017 - 08:12
      
      ИЗВИНИТЕ, что мой вопрос попал в Ответы другого человека (Ирины). Это случайно получилось.
      Дмитрий, попробую задать свой вопрос немного по-другому.
      ПРИМЕР для ЗУП 2.5.
      Сотрудник устроился на работу 01.01.2015.
      Рабочий год сотрудника 01.01.2015-31.12.2015.
      За этот период ему положено 28 дней основного отпуска и 12 дополнительного (за вредные условия труда).
      01.01.2016 сотрудник уходит в отпуск: 28 дней (основной) + 10 дней (дополнительный)
      10 дней мы ставим “вручную”, т.к. сотрудник проболел 2 месяца и не заработал больше.
      По состоянию на 01.01.2017 программа выдает следующие остатки отпусков:
      28 дней основного (за период 01.01.2016-31.12.2016) и 14 дней дополнительного (12 дней за период 01.01.2016-31.12.2016 + 2 дня за период 01.01.2015-31.12.2015).
      Т.е. ЗУП 2.5 будет “перетаскивать” эти 2 дня из года в год до бесконечности, считая, что сотрудник не отгулял эти два дня!
      Нет ли такой проблемы в ЗУП 3.1 ?
      И если нет, не могли бы вы пояснить, как (примерный механизм) этого добились разработчики в ЗУП 3.1 ???
      - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 20:40
        
        Здравствуйте!
        
        В ЗУП 3.1 для Вашего примера за рабочий год 01.01.2015-31.12.2015 по этому сотруднику накопит не 12, а 10 дней доп отпуска за вредные условия труда, поскольку, начиная с релиза 3.1.2 у таких отпусков в период, когда сотрудник отсутствует на “вредном” рабочем месте (например, болеет) не накапливается право на отпуск. Поэтому никаких двух дней и не останется.
        
        ЗУП 2.5 этого не умеет делать и теперь уже не научиться, а ЗУП 3.1 доработали в этом отношении.
        
        Вы смотрели видео ПРОФКЛУБа, о которых я писал в предыдущем сообщении?? Там этот новый механизм рассказывается.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 23:07
  
  Здравствуйте!
  А в ЗУП 3 из 7.7 переносились сведения о взносах за 2015 год?
  - Ирина Фев 28 2017 - 04:39
    
    Нет, только за 2016. Можно попробовать загрузить из файла, предварительно выгрузив из 7.7. Потом попытаться сделать корректирующую пачку. Но… Если в базе ПФР нет исходных данных по сотрудникам за тот период, то корректирующие сведения не загрузятся на них.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 20:48
      
      Тогда автоматически никак, раз в программе нет этих сведений за 2015 год. Сформируйте требуемые сведения в ЗиК 7.7.
      
      Второй вариант перенести сведения об исчисленных за 2015 год взносах и доходах, с которых они исчислены, документом “Операция учета по страховым взносам”. Подробно о таком варианте ввода рассказывается здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-15-02.html (Видео 6)
olgatosno Фев 25 2017 - 21:35

Здравствуйте!
Как в программе ЗУП 3.1 отразить начисление взносов ФСС для физ.лиц, работающих на договоре подряда? В последнем релизе появилась возможность начислять или не начислять взносы в ФСС на НС и ПЗ, но бухгалтер вправе делать такой выбор и в отношении начисления в ФСС. Мы не смогли настроить взносы в ФСС в ЗУП 3.1 для работающих на ГПХ. Может кто-нибудь подскажет как это сделать.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 12:42
  
  Здравствуйте!
  Типовыми средствами пока никак. Только если корректировать вручную или дорабатывать программу. Пока не встречал сведений о том, что будет реализована возможность расчета взносов ФСС для договорников типовыми средствами.
  Вы можете уточнить этот момент в 1С: v8@1c.ru. Только обязательно следует указать нормативный акт, в соответствии с которым Вы считаете, что доход договорника должен облагаться взносами ФСС.
komarova Фев 25 2017 - 12:27

Добрый день. ЗУП 3. Подскажите пожалуйста по инвентаризации оценочных обязательств. В декабре происходит автоматическая инвентаризация, но процент страховых взносов берётся как то странно, у кого то он 27%, у кого то 25%, у кого то 30%. С чем это связано? Елена Грянина на курсе рассказывала про инвентаризацию в “обновлении модуля”, у неё там такая же картина, но не разбирался вопрос почему так и правильно ли это.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 00:56
  
  Здравствуйте!
  На ИТС я нашел следующее описание расчета ставки:
  “Определяется эффективная ставка взносов по году в целом по каждому виду взносов отдельно:
  
  1. определяется облагаемая взносами база сотрудника;
  2. определяется сумма исчисленных взносов;
  3. рассчитывается ставка взноса как соотношение суммы взноса и облагаемой базы;
  4. сумма обязательства умножается на ставку – получается расчетная сумма взноса обязательства.”
  
  Источник: http://its.1c.ru/db/erpdoc#content:465:1:issogl2_%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2
  - komarova Фев 28 2017 - 09:42
    
    Спасибо Вам большое! Теперь понятно)
Libsiy Фев 25 2017 - 10:36

Добрый день. Мы транспортная компания, заключили договор на международные перевозки, будем привлекать 3-х лиц для перевозок. Подскажите весь процесс учета в 1с 8.3, первый раз сталкиваюсь с этим вопросом, я бухгалтер и транспортной компании и бухгалтер у 3 -го лица (которого будем нанимать), обе компании плательщики ндс. Очень жду ответа. Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 00:58
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю речь идет об учете этой операции в программе 1С Бухгалтерия? Правильно?
  Просто здесь мы обсуждаем вопросы, связанные с расчетом зарплаты в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом.
Татьяна Савостьянова Фев 25 2017 - 00:11

Не наглядно получилось в тексте письма…
Татьяна Савостьянова Фев 25 2017 - 00:07

Добрый вечер.
Работаю в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.105)
В июне ошибочно дала стандартный вычет 1400 руб сотруднику.
В расчете зарплаты за декабрь сторнирован примененный вычет.
З/пл за лекабрь выплачена 29.12.16

В 6 НДФЛ в разделе 2 заполняются строки:
стр 100 30.06.16 стр 130 0,00
стр 110 29.12.16 стр 140 182
стр 120 30.12.16

Правильно ли заполнена строка 130?

Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 00:22
  
  Здравствуйте!
  
  Какие-либо рекомендации ФНС по заполнению 130 строки формы 6-НДФЛ отсутствуют, эта строка не включена и в опубликованные контрольные соотношения. Сверяться 130 строка ни с чем не будет, как справочная строка. Поэтому сложно сказать однозначно, как правильно в данном случае её заполнить.
  
  Елена Грянина на семинаре по отчетности 6-НДФЛ за 9 месяцев 2016 года в подобной ситуации рекомендовала прятать данную группу строк в группу строк, где показан удержанный НДФЛ с текущей зарплаты (в Вашем случае это группа строк с данными: 100 = 31.12.16; 110 = 29.12.16; 120 = 30.12.16). Данная рекомендация была дана на основе ответов ФНС, опубликованных на buh.ru (приложил скрин из семинара).
boynovam Фев 24 2017 - 15:47

Подскажите, пожалуйста, как сделать, что бы пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет начислялось за первую половину месяца
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 25 2017 - 17:21
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3 в документе “Начисление за первую половину месяца” не предусмотрен расчет пособия по уходу за первую половину месяца. Поэтому рассчитать не получится, только если добавлять в Ведомость на выплату аванса нужную сумму вручную.
gos.ru82 Фев 24 2017 - 10:05

Добрый день подскажите загрузила раздаточный материал с семинара отчётность : НДФЛ 2016 зуп 3.1 Но некоторые отчеты через универсальный отчет не работают Например Личные данные сотрудников для НДФЛ при загрузки вижу что настройки отчета изменяются но при сохранении варианта отчета выдает такое

Otchetyi.docx
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 21:25
  
  Здравствуйте!
  Настройку “Личные данные сотрудников (для 2-НДФЛ)” следует загружать не в Универсальный отчет, а в кадровый отчет, который называется “Личные данные сотрудников”.
boynovam Фев 23 2017 - 22:03

Подскажите, можно ли в документах ЗУП 3.1 менять время документа?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 18:05
  
  Здравствуйте!
  Нет, в ЗУП 3 такой возможности нет. А для чего Вам это требуется? Возможно я подскажу другой вариант.
boynovam Фев 23 2017 - 18:26

Добрый вечер! Сотрудник работает на 0,5 ставки по пятидневке по 4 часа в день . З\п должна рассчитываться следующим образом Оклад Х 0,5 \ норму времени по его графику в часах Х отработанное время в часах.
Можно ли для решения вопроса в графике не полного времени не ставить галку “Считать по другому графику”, а в начислении указать формулу Оклад * 0.5 * ВремяВЧасах / НормаЧасов? Или есть более простой способ решения?
Такой вариант рассматриваю потому что стандартный вариант считает з\п неверно если в месяце были сокращенные дни.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 28 2017 - 01:05
  
  Здравствуйте!
  Посмотрите Видео 3 Главу 3 Модуля Модуля №4 Основного блока курса: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-4-03.html
  Там во второй половине видео Елена Грянина показывает другой вариант обхода подобной ситуации. Но лучше это видео посмотреть полностью, с начала.
vnv5 Фев 23 2017 - 14:42

Выплата за вторую половину месяца
vnv5 Фев 23 2017 - 14:42

Выплата за 1 половину месяца
vnv5 Фев 23 2017 - 14:41

Начисление за весь месяц
vnv5 Фев 23 2017 - 14:41

Документ начисления за 1 половину месяца
vnv5 Фев 23 2017 - 14:39

Добрый день, конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.105) .
Начиная с февраля 2017 мы выплачиваем з/п по срокам последний день месяца удерживаем и перечисляем НДФЛ и 15 число месяца следующего за отчетным . Вопрос правильно ли заполняется 2 раздел 6-ндфл строка
Документы которые делала отправлю отдельными письмами, не получается в одно письмо прикрепить 5 файлов.

Спасибо, Наталья
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 18:17
  
  Здравствуйте!
  
  В представленном фрагменте 2 раздела 6-НДФЛ я не вижу строк, которые соответствовали бы этой ситуации. Там должно быть, как минимум, две группы строк, которые имеют дату получения дохода (100 строка) = 28.02.2017. Но там такая строка только одна (самая нижняя). По дате в строке 110,120 она соответствуют факту удержания НДФЛ при выплате зарплаты 15.03.2017. НО сумма удержания не соответствует.
  
  Может быть Вы не прислали не все содержимое 2 раздела? Судя по скрину там есть строки ниже! что там за строки?
  
  Также пришлите пожалуйста скрин движений, которые делают представленные документы “Ведомость …” по регистру “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”.
spesivtsevss Фев 22 2017 - 18:03

Добрый день!
Перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 используя рекомендованный перенос. Соответственно, данные по НДФЛ (для справок 2-НДФЛ) не перенеслись. Сейчас очень неудобно для выдачи справки за прошлый период лезть в ЗУП 2.5. А тем более если происходило изменение реквизитов сотрудника, приходится данные сотрудника менять не только в ЗУп 3.1, но и в ЗУП 2.5.
Возможно ли как то перенести данные для справок 2-НДФЛ из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1? Или есть какие-то другие пути решения данной проблемы?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 18:47
  
  Здравствуйте!
  Данные в справке 2-НДФЛ строятся на основании регистров НДФЛ. Поэтому если что-то переносить, то это данные в целом по регистрам, а они у Вас уже были перенесены только в виде остатков. Остается только используемый Вами вариант, пока не закончится отчетность за 2016 г.
spesivtsevss Фев 22 2017 - 17:59

Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с выплатой отпускных.
Формирую ведомость в банк и в поле “Выплачивать” указываю “отпуск”. Документ просит выбрать документы отпуска, которые необходимо оплатить. И вот здесь возникает большое неудобство. В список выбора помещает весь список документов отпуска, даже те, которые уже оплачены. Очень неудобно искать в этом большом списке те документы, которые еще не оплачены. Можно ли как то из этого списка убрать уже оплаченные ранее документы?
А тем более при массовых выплатах проводить всю эту процедуру.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 25 2017 - 17:24
  
  Здравствуйте!
  Убрать типовыми средствами из списка уже оплаченные отпускные не получится. Но есть другой способ создания ведомости на выплату отпускных. Вы можете её создать непосредственно из документа Отпуск. Там есть кнопка “Выплатить”
  - spesivtsevss Фев 27 2017 - 08:48
    
    Добрый день!
    Выплата через документ у нас редко используется, так как платим сразу по нескольким документам отпуска. И очень не удобно в этом списке искать необходимые для оплаты отпуска.
    А по какому принципу документы попадают в этот список? Так как сверял начисленные отпуска с выплаченными и некоторые документы не попали в этот список.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 27 2017 - 12:31
      
      “А по какому принципу документы попадают в этот список?” – туда попадают те документы, которые имеют такой же Месяц начисления, как и Месяц выплаты, указанный в Ведомости.
      
      Кстати, если Вы случайно отметите в этом списке отпуск, который уже был выплачен в другой Ведомости, то повторно сумма к выплате в табличную часть по этому сотруднику выведена не будет.
      
      Но возможности убрать уже выплаченные отпускные из списка типовыми средствами я не нашел. Только если доработать механизм отбора программно.
gorbacheva56 Фев 22 2017 - 14:01

Добрый день!
Объясните мне, пожалуйста, как правильно отразить уплату НДФЛ в ЗУП 3.1. Когда формирую ведомость на выплату зарплаты за январь, туда попадает не только зарплата, но и больничные, по которым не только срок уплаты НДФЛ другой, но и период исчисления февраль. НДФЛ по б/л мы платим отдельной платежкой в конце месяца. Если поставить галочку в ведомости «налог перечислен вместе с зарплатой», то тогда уплаченной суммы не хватит именно на эту сумму НДФЛ с больничных. А если вводить документ «уплата НДФЛ в бюджет» на сумму без б/л, то программа разделит ее между сотрудниками пропорционально? Или я что-то не правильно понимаю? В ЗУП 2.5 в документе уплаты можно было вручную исправить все суммы по сотрудникам. Здесь такой возможности нет. Как правильно поступить в моем случае?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 25 2017 - 18:21
  
  Здравствуйте!
  Проще всего сделать так. Создавть две ведомости.
  
  Одной отразить выплату зарплаты и в ней оставить флажок «налог перечислен вместе с зарплатой», если Вы сразу уплачиваете НДФЛ с зарплаты.
  
  Второй ведомостью отразить выплату больничных и этот флажок снять. А факт перечисления НДФЛ в бюджет с больничных отразить позже документом “Перечисление НДФЛ в бюджет”. Этот документ действительно неудобен тем, что нельзя указать сотрудников, по которым Вы отражаете перечисление. В нем мы указываем общую сумму перечисления и он её распределяет пропорционально между сотрудниками, у которых зарегистрирован Удержанный, но не Уплаченный НДФЛ. Уточните пожалуйста Вы в конце месяца уплачиваете НДФЛ в один день по всем сотрудникам, у кого были в этом месяце больничные и отпускные? Я правильно понимаю?
  
  Кстати, есть вариант вообще пренебречь точностью учета даты перечисления и всегда в ведомостях оставлять этот флажок “налог перечислен вместе с зарплатой”. Для заполнения регламентированного отчета 2 НДФЛ дата перечисления не используется, а в 6-НДФЛ факт перечисление совсем не отражается. Самое главное, что мы отразили перечисление НДФЛ.
  - gorbacheva56 Фев 25 2017 - 23:03
    
    Спасибо, Дмитрий. Я поняла. Правда, у меня выплата зарплаты и так делится на 3-4 ведомости, т.к. у нас есть еще обособленное подразделение и, несмотря на то, что зарплата перечисляется через банк на карты, всегда находятся сотрудники, которым, по разным причинам, выдаем деньги через кассу. И к тому же вместе с зарплатой сотрудникам обособленного подразделения оплачивается проезд к месту работы, а у этой выплаты уже другой налоговый период и отдельная платежка по НДФЛ. С больничных и отпускных мы действительно уплачиваем НДФЛ в конце месяца в один день по всем сотрудникам по голове и по обособке. Так что даже не знаю, стоит ли мне дробить выплату зарплаты на такое количество ведомостей…
vnv5 Фев 22 2017 - 12:40

Добрый день у меня конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.105)
в журнале все начисления , нет документа начисления зп за первую половину месяца, помогите найти, пожалуйста
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 14:50
  
  Здравствуйте!
  Документ становится доступен только если кому-либо из сотрудников установлена выплата аванса расчетом за первую половину месяца. Проверьте у себя этот момент
elena Фев 22 2017 - 12:38

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по вопросу начисления аренды автотранспорта у сотрудника в программе ЗУП 3.1.
Аренда автотранспорта за февраль, выплата 04.03.17,в документе “начисление прочих доходов” выбираю месяц февраль, дата 28.02.17, дата выплаты 04.03.17, ставлю доход – НДФЛ не считает, нужно заходить по ссылке “подробнее о расчете НДФЛ…” и ставить руками (если ставить руками НДФЛ-какую дату там указывать?- автоматически программа проставляет последнее число месяца за который делается начисление). Что я делаю не так?
И когда делается начисление заработной платы за февраль, то незарплатные доходы не попадают в отчет “Анализ НДФЛ” в столбец “начислено”. Помогите разобраться, пожалуйста!
- dtkt1C Фев 22 2017 - 15:07
  
  Здравствуйте. А у вас по сотруднику вычета нет?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 15:23
  
  Здравствуйте!
  1. Проверьте в настройках вида дохода = Аренда автотранспорта установлен ли флажок “Облагается НДФЛ” и выбран код дохода = 2400
  2. Если вышеописанные настройки есть, а НДФЛ все равно не рассчитывается, то проверьте имеет ли сотрудник у Вас вычеты. Возможно, что вычеты сводят базу для НДФЛ на ноль. Обратите внимание, что для аренды автотранспорта дата получения дохода = дате выплаты, поэтому этот доход считается доходом марта, т.к. выплата 04.03.17. Проверить Вы это можете, если откроете в документе “Начисление прочих доходов” ссылку “Подробнее о расчете НДФЛ”.
  3. Т.к. данных доход относится к марту, то в “Анализе НДФЛ” Вы эту сумму увидите, если для отчета установите период, включающий март
  - elena Фев 22 2017 - 15:40
    
    1.Флажки установлены, код дохода 2400
    2.У сотрудника есть вычеты, но они не сводят базу для НДФЛ на ноль. НДФЛ все равно не начисляется.
    Правильно ли я Вас поняла – месяц-март; дата документа 04.03.17; дата выплаты 04.03.17, и если перейти по ссылке “подробнее о расчете НДФЛ” там тоже должна стоять дата 04.03.17?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 15:56
      
      Нет, не так.
      Месяц начисления = февраль, Дата документа = 28.02.17, Дата выплаты = 04.03.17. Да, если перейти по ссылке “Подробнее о расчете НДФЛ”, там должна быть “Дата получения дохода” = 04.03.17
      В случае, если вычеты не сводят на ноль доход, то НДФЛ должен автоматически рассчитываться, когда Вы вводите цифру в колонку “Начислено”.
      - elena Фев 22 2017 - 16:03
        
        Спасибо, буду пробовать!
Chugunova_g_s Фев 22 2017 - 12:18

Добрый день! Не активна панель навигации формы. Как это исправить?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 14:58
  
  Здравствуйте!
  1. В каком документе это происходит? Приложите пожалуйста скриншот.
  2. Под какими правами Вы заходите в базу?
  - Chugunova_g_s Фев 22 2017 - 16:54
    
    Добрый день, Ольга! Направляю Вам скриншот.
    
    zup-3.0-panel-navigatsii-formyi.docx
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 17:22
      
      Данный пункт недоступен для формы списка. Он становится доступным для элемента справочника, конкретного документа.
Nagaina888 Фев 22 2017 - 11:16

Подскажите пожалуйста как вам удалось в графу “Организация” внести все виды выплат, что бы в дальнейшем их выбирать?

Skrin-na-vedomost-po-dogovoram-GPH.docx
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 14:55
  
  Здравствуйте!
  Это не виды выплат, это название Организаций. Просто для рассмотрения того или иного примера в базе удобно называть Организацию в соответствии с темой рассматриваемого вопроса
igor7702 Фев 21 2017 - 17:46

Добрый день,

Есть ли видео обозрение нового функционала в версиях 3.0.24, 3.0.25 и проч.?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 22:07
  
  Здравствуйте!
  Наиболее важные изменения включаются в сам курс в главы “Обновление модуля”. Также об изменениях рассказывается на встречах Профклуба. Можно пройти по ссылке – https://profbuh8.ru/zup8-main/profclub-zup/ или в разделе “Мои курсы” на боковой панели есть пункт “Профклуб ЗУП 3.0″ (скриншот прилагается)
gorbacheva56 Фев 21 2017 - 16:39

Добрый день!
Опять у меня вопрос. Считаю отпуск в ЗУП 3.1. Данные для расчета среднего за 2016 год перенесены из ЗУП 2.5. В сентябре 2015 сотруднику была начислена премия за 1 месяц фиксированной суммой. Сотрудник этот месяц отработал полностью. В документе переноса данных премия отразилась как премия, учитываемая частично, неиндексируемая, год 2016, начало периода 01.09.2016, количество месяцев 1. Но в расчет среднего для отпуска премия попадает частично (9518,07 руб. вместо 10000,00). Как можно это исправить?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 19:10
  
  Здравствуйте!
  Для неиндексируемых премий должно выполняться еще одно условие, чтобы она была принята полностью – базовый период премии должен полностью входить в расчетный период, иначе она умножается на коэффициент отработанного времени (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 №2337-17). Подробно об этом рассказывается в VIP блоке – Модуль 4 Настройка учета начислений – Глава 2: Настройки расчета среднего заработка – Урок №5 Учет премий в среднем заработке – https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-vip-modul-4/
  
  В ЗУП 2.5 для этих целей у нас был в настройках флажок “При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр.времени”. В ЗУП 3 такой настройки нет. Поэтому можно или отредактировать вручную базовый период премии или внести изменения в конфигурацию (от 1С есть информация что нужно поменять):
  В конфигураторе в общем модуле УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер должна быть Функция УменьшатьПремииПроцентомНачисленныеЗаВремяНеВходящееВРасчетныйПериод.
  По умолчанию в функции написано: Возврат Истина;
  Нужно поменять на: Возврат Ложь;
  - gorbacheva56 Фев 22 2017 - 13:47
    
    Спасибо! До VIP блока я еще не дошла.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 22 2017 - 14:42
      
      Извините, немного описалась. Я Вам все это описала для случая, когда для премии установлена настройка “премия, учитываемая полностью” (т.е. он уже рассчитана с учетом отработанного времени), но чтобы была полностью принята для нее нужно выполнения вышеописанного условия. Для “Премии учитываемой частично” у нас в любом случае используется коэффициент отработанного времени при ее учете в среднем. Подробности все в том же видео
      Индексируемая или неиндексируемая премия тоже играет роль, но там уже используются другие коэффициенты (коэффициенты индексации).
oksana Фев 21 2017 - 10:00

Добрый день. Помогите, пожалуйста, возник вопрос по отпуску по уходу за ребенком.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. До беременности она работала по сменному графику и был оформлен временный кадровый перевод на пятидневку до даты начала больничного по беременности и родам. Затем был оформлен документ “Отпуск по уходу за ребенком”. Интересно то, что программа помимо пособия по уходу теперь начисляет доплату за работу в ночное время по сменному графику. Можно ли как-то, кроме продления перевода, избежать такого начисления?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 22:28
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скрин этого “Кадрового перевода”, а также скрин документа “Отпуск по уходу за ребенком” (вкладку “Начисления” и “Пособия”).
  Также уточните какой текущий релиз Вашей программы?
elena.kalinina Фев 21 2017 - 09:12

Доброе утро!
Подскажите пожалуйста почему при расчете больничного листа сторнируется полностью начисление “Оплата по производственным нарядам”? При этом ничего не начисляется
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 18:41
  
  Здравствуйте!
  Это задуманное поведение программы. Чтобы этого избежать, можно создать еще один вид начисления, который у Вас будет учитывать только отработанное время, но расчетная сумма по нему будет = 0. В нем нужно настроить обычные вытестения (на вкладке Приоритет). А для сдельного заработка перенастроить начисление, чтобы оно ничем не вытеснялось. Подробно как это сделать рассмотрено в VIP блоке – Модуль 5 Реализация различных систем оплаты труда – Глава 2: Сдельная оплата труда
Nagaina888 Фев 21 2017 - 06:11

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, почему у меня в программе ЗУП 8 при создании выплаты по договорам (в том числе авторским) в столбце основание не выбирается договор подряда по конкретному физ.лицу, а так же при внесении данных по НДФЛ в расшифровке так же не могу выйти на первичный документ? Мне приходится формировать выплату как “зарплата за месяц”

Vopros-po-vyiplate-dogovornikam.docx
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 14:39
  
  Здравствуйте!
  В Ведомости вид выплаты = Начисления по договора предназначен для выплаты сумм, начисленных документом “Начисление по договорам (в т.ч. авторским)”. На скриншотах не видно начисляете ли Вы этим документом суммы. Об этих особенностях выплаты по договорам, можно посмотреть видео со встречи Профклуба от 01.02.17 – Видео №6 Отдельные начисления и выплаты по договорам ГПХ – https://profbuh8.ru/2017/02/profklub-zup-010222017/
Ирина Фев 21 2017 - 00:48

Добрый день,
зуп 3,1
макет печатных форм, редактирую макет документа, хочу вставить разрыв страницы.
чтобы печать документа была не на одном листе, а на двух (напримет как аван отчет)
не могу найти как это сделать
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 22:43
  
  Здравствуйте!
  Выделяете в макете ячейку, где хотите вставить или убрать разрыв. Далее Главное меню – Таблица – Настройки печати – Вставить разрыв страницы / Убрать разрыв страницы (приложил скрин)
  - Ирина Фев 21 2017 - 23:03
    
    Большое Вам спасибо, сама бы никогда не нашла бы )))
shelepuk Фев 20 2017 - 23:49

Здравствуйте, в ЗУП 3.1 при начислении по часовому тарифу при сменном графике, в оплате по часовому тарифу нет оплаты ночных часов, только доплата за работу в ночное время. В графике дневные часы заведены отдельно от ночных.
Сотрудница в январе отработала 168 часов по часовому тарифу 291, из них 112 днем и 56 ночью , доплата за ночные 20%.
Начислено:
Оплата по часовому тарифу 112 час.*291=32 592
Доплата за работу в ночное время 56*(291*20/100)=3 259,2
Правильно:
Оплата по часовому тарифу 168 час.*291=48 888
Доплата за работу в ночное время 56*(291*20/100)=3 259,2
Где в настройках у меня ошибка?
- oksana Фев 21 2017 - 10:55
  
  Здравствуйте.
  Проверьте закладку “Учет времени” в настройках начисления “Оплата по часовому тарифу”.
  У Вас, видимо, в поле “Вид времени” стоит Явка. Можно изменить на Рабочее время или выбрать дополнительный вид времени Ночные часы.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 21 2017 - 14:28
  
  Здравствуйте!
  Пользователь oksana Вам правильно подсказывает.
  Чтобы в поле Вид времени Явку заменить на Рабочее время (это технический вид времени, учитывающий все отработанное время), нужно набрать его вручную в этом поле и тогда оно появится. Просто, если Вы нажмете кнопку выбора в поле “Вид времени” из списка, то этот вид времени не отображается