[ЗУП 3.0 — VIP-блок] Модуль 9. Суммированный учет рабочего времени

Дорогой Коллега , в этом модуле в подробностях изучаем один из самых сложных «зарплатных» вопросов — суммированный учет рабочего времени. Разберем все нюансы: от настройки графика работы до оплаты переработок при суммированном учете.

Задания модуля

Модуль 9. Суммированный учет рабочего времени

1). Просмотреть все видеоуроки модуля

Общая продолжительность — 50 минут

2). Выполнить все практические задания модуля 

3). Пройти проверочный тест модуля с результатом не менее 90% правильных ответов 

4). Прочитать вопросник модуля 

После выполнения  всех заданий ОБЯЗАТЕЛЬНО кликните ниже на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены». Все дополнительные вопросы по теме модуля пишите в комментариях ниже.

Вопросник модуля

Ваш отчёт по данному модулю (обязательно)

Дорогой Коллега , после успешного выполнения всех заданий данного модуля, обязательно нажмите ниже на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены», чтобы перейти к следующему заданию (модулю)

Если на данной странице Вы не видите кнопки  «Отчитываюсь — Все задания выполнены», значит Вы ещё не подтвердили выполнение предыдущего задания. Перейдите в предыдущее задание и сначала сообщите о выполнении задания там.

Сертификат о прохождении курса Вам будет предоставлен по факту подтверждения таким образом информации о выполнении всех заданий курса. 

Если у Вас возникли какие-либо трудности с выполнением данного задания, тогда напишите об этом ниже в комментариях. Ответ поступит на ваш email автоматически. После решения всех вопросов и выполнения задания также обязательно кликайте на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены».

Все дополнительные вопросы по теме модуля пишите в комментариях ниже. Ответ поступит на ваш email автоматически.

Дата публикации: Сен 21, 2015
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий или вопрос:
Все комментарии (76)
  • Avatar

    maxim_mikhalchuk

    Здравствуйте. Тест 9 из 10.

    Авг 31 2019 - 16:28
  • Avatar

    olegsa

    тест 10 из 10

    Апр 16 2019 - 11:48
  • Avatar

    mcm-markin

    Тест к модулю №8 прошла 10 из 10

    Фев 3 2019 - 14:57
  • Avatar

    aalena71

    Тест по модулю пройден 10 из 10.

    Дек 25 2018 - 11:23
  • Avatar

    Alekon2000

    Тест прошел 10 правильных из 10

    Дек 17 2018 - 23:16
  • Avatar

    Patricia

    Здравствуйте, коллеги.
    Все задания выполнены. Тест 9/10

    Сен 8 2018 - 09:34
  • Avatar

    sibzs

    Тест: ТЕСТ к модулю №9 «Суммированный учет рабочего времени»
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (80 %)
    Оценка — 4
    Good

    Июн 19 2018 - 19:59
  • Avatar

    torgasheva.lena

    Добрый день!Тест сдан, оценка «Отлично». Спасибо.

    Май 29 2018 - 16:25
  • Avatar

    Екатерина Кочеткова

    Добрый день, возникли вопросы при выполнении задания 9-2 модуля 9. В задании сказано в п.3 Рассчитать переработку по сотруднику Июньская за 2 квартал, а по Майской за 1 месяц. По Майской вопросов нет, а вот за квартал по Июньской программа автоматически не считает норму и отработано за квартал, только за месяц рассчитывает. Я немного запуталась в видео в Главе 2, видео № 2 Учет и оплата переработок, Елена Грянина объясняет сначала , что автоматического учета за квартал (более 1 одного месяца учетный период) нет, создала группы, потом на видео (тайм код 5:40) она подбирает сотрудника и программа автоматически заполнила норму и отработанное время за квартал. Я так и не поняла должна ли программа заполнять автоматически или же вручную редактировать время отработанное и норму по сотрудникам, у которых учетный период больше 1 месяца. У меня в учебной базе не заполняется на релизе 3.1.5.212 и 3.1.6.38.

    Май 21 2018 - 13:12
    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Программа должна заполнять время по сотрудникам, у которых учетный период больше 1 месяца. Если берем квартал (например, 2 квартал 2018 г.), то для того, чтобы часы по сотруднику попадали в документ «Регистрация переработок» автоматически, необходимо, чтобы была рассчитана заработная плата за апрель и май 2018 г. Т.е. должны быть введены документы «Начисление зарплаты и взносов». Проверьте в своей базе данный момент. Если что-то не получится, то подскажите в базе, которую Вы прислали, на каком сотруднике Вы смотрели работу по подсчету часов переработок?

      Май 23 2018 - 12:13
      • Avatar

        Екатерина Кочеткова

        Добрый день, Ольга. Действительно так получилось посчитать за квартал (или указанный период), если перед расчетом переработок провести начисление зп (например за май, июнь 2018 я провела). Но в обучающем видео Глава 2, видео 2 Учет и оплата недоработок Елена Грянина (тайм код 6:17) говорила перед о регистрации недоработок за период, что нужно сначала провести и рассчитать регистрацию недоработок перед начислением зп, и на слайде №10 так же указано, что регистрация недоработок вводится перед расчетом зп.
        Тогда в данном случае нужно рассчитать зп за май и июнь и если регистрация недоработок в июне проводится за май-июнь, то ее нужно рассчитать после начисления и проведения зп за июнь и потом снова пересчитать за июнь, либо регистрация недоработок за май-июнь нужно рассчитывать в следующем месяце всегда после окончания периода , за который считаются недоработки, т.е. в июле в моем примере. Тогда программа точно посчитает.

        Май 24 2018 - 11:23
        • Avatar

          Ольга Горшенина Profbuh8.ru

          Здравствуйте!
          Обратите внимание, что я написала, что при учетном периоде — квартал, перед вводом документа «Регистрация переработок» в июне, должна быть рассчитана зарплата за АПРЕЛЬ и МАЙ. Затем Вы вводите документ «Регистрация переработок» за 2 квартал. Программа должна автоматически учесть время за 3 месяца, т.е. время за июнь рассчитывается без проведенного за июнь документа «Начисление зарплаты и взносов». После проведения документа «Регистрация переработок» рассчитывается и проводится документ «Начисление зарплаты и взносов» за июнь

          Май 25 2018 - 13:55
  • Avatar

    Василий

    Добрый день. Модуль 9 прошел. Тест 10 из 10.

    Май 9 2018 - 17:42
  • Avatar

    Максим

    Добрый вечер, материал модуля изучен, тест пройден. 8 из 10.

    Май 3 2018 - 16:50
  • Avatar

    oksana.binyavska

    Модуль 9 пройден.Все задания выполнены.Тест сдан на «5»

    Апр 24 2018 - 19:09
  • Avatar

    79805123146

    Добрый вечер, ответила на 8 вопросов из 10. Не правильно 7 и 9 вопрос.

    Фев 5 2018 - 18:24
  • Avatar

    Наталья

    8 из 10 правильных ответов. Оценка 4. не правильно 8 и 10 вопрос

    Фев 3 2018 - 13:00
  • Avatar

    tanjaaverjanova

    Тест: ТЕСТ к модулю №9 «Суммированный учет рабочего времени»
    татьяна
    Тестирование было начато 8 января 2018 в 9:15:32
    Продолжительность тестирования 13 мин 40 с
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 10 (100 %)
    Оценка — 5

    Янв 8 2018 - 09:30
  • Avatar

    Наталья

    Добрый день!
    Модуль пройден
    Тест 10 из 10 (100%)

    Дек 12 2017 - 17:28
  • Avatar

    kgg08

    Добрый день! Вопрос не совсем по модулю.
    Начала курс VIP, но не закончила, надеялась, что будет выпущено обновление блока… очень не хочется продолжать изучение 3.0 при её существенном отличии от 3.1. Обычно, кроме информации непосредственно по теме, очень интересны «пользовательские» фишки (меню, интерфейс, использование возможностей 8.3, о которых не просто догадаться самостоятельно)
    Подскажите — когда планируется обновление VIP-блока?

    Ноя 16 2017 - 11:32
    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      В ближайшее время не планируется обновление VIP-блока. Но многие Модули этого и не требуют, а обо всех новых возможностях программы рассказывается на ежемесячных встречах Профклуба.

      Ноя 16 2017 - 16:04
  • Avatar

    zhanna-gorlova

    Добрый день. Модуль пройден, задания выполнены.
    Хочу задать вопрос, не знаю насколько 100% его можно отнести к данному модулю.
    Мы в компании работаем на ЗУП 2.5. Сотрудники магазины приняты на график пятидневка, Оплата по окладу (по часам). В графике не указан суммированный учёт времени, обычная пятидневка. Однако сотрудники никогда не работают по графику, табель закачиваем через Excel. Норма может быть 150, а сотрудник по факту отработал 180 часов. Наша программа платит только часы по норме. Остальное уходит в переработки, которые потом мы платим нажимая кнопку оплатить переработки в документе начисление. Это видимо настроили наши программисты. Я попробывала протестировать в ЗУП.3, чтобы отработав сверх нормы по табелю, сотруднику в документе начисление оплатился только оклад по норме, а всё что сверх нормы «зависло в воздухе». Назначала и обычную пятидневку и график с суммированным учётом. В обоих случаях программа платила за отработанные часы. При суммированном учёте, ещё и в документ Регистрация переработок подтягивала часы. Можно ли настроить в ЗУП 3, чтобы при вводе табеля, где у сотрудника отработано часов сверх нормы, в документе начисление производилась только оплата по окладу, согласно норме производственного календаря. А сверхурочные (переработки) платились бы раз в квартал (в зависимости от желанию сотрудника: хочет он сверхурочные или отгул).

    Окт 26 2017 - 23:04
  • Avatar

    Александр

    Здравствуйте!

    У нас в организации такая такой порядок работы с отработанным временем сотрудников:
    Из 1С ЗУП 2.5 выгружается табель с заполненным временем в Excel, начальниками подразделений заполняется время и периоды отсутствия в том числе и отсутствия по невыясненной причине и загружается обратно в 1С. В случае если у сотрудника было отсутствие по невыясненной причине, то на этот день назначалось начисление «ДниНеоплачиваемыеСогласноТабелю» (стандартный механизм). Это было очень удобно из-за массовости отсутствий по невыясненной причине.
    В ЗУП 3 такой механизм не работает. Вводит документы по неявка вручную очень трудоемко, а если не вводить, это влияет на расчет среднего и стажа.

    Подскажите как быть в такой ситуации?

    Сен 1 2017 - 16:22
    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте, Александр Валерьевич!
      На страницах Модулей курса задавайте пожалуйста вопросы, возникшие у Вас при выполнении учебных заданий. Вопросы, связанные с работой в реальных базах следует размещать на страницах Профклуба по ссылке — https://profbuh8.ru/free-vopros/voprosy-zup8/

      Сен 1 2017 - 21:38
  • Avatar

    rozaelkina

    Добрый день.
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 9 (90 %)
    На вопрос № 10 ответ неактуальный. В версии 3.0.25.107 (эта версия выбрана учебной) увольнение произведет учет переработки без ввода документа «Регистрация переработок».
    Модуль 9 пройден.

    Май 15 2017 - 14:30
  • Avatar

    Татьяна

    Тест: ТЕСТ к модулю №9 «Суммированный учет рабочего времени»
    кусова Татьяна
    Тестирование было начато 25 апреля 2017 в 15:25:57
    Продолжительность тестирования 1 мин 56 с
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 10 (100 %)
    Оценка — 5

    Апр 25 2017 - 11:28
  • Avatar

    avega67

    Зад-я выполнены
    Тест: ТЕСТ к модулю №9 «Суммированный учет рабочего времени»
    Тестирование было начато 8 апреля 2017 в 13:37:56
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (80 %)
    Оценка — 4

    Апр 8 2017 - 13:40
  • Avatar

    LenVlad1

    Тест: ТЕСТ к модулю №9 «Суммированный учет рабочего времени»
    Елена
    Тестирование было начато 10 февраля 2017 в 22:05:05
    Продолжительность тестирования 2 мин 10 с
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 9 (90 %)
    Оценка — 5
    Excellent

    Фев 10 2017 - 19:06
  • Avatar

    a.s.lychagina

    Модуль пройден
    Тест 8 из 10

    Дек 26 2016 - 23:57
  • Avatar

    buzinessoftli

    Добрый вечер. Модуль пройден. Тест 8 из 10.

    Дек 26 2016 - 19:36
  • Avatar

    Екатерина

    Добрый вечер модуль пройдет, тест 8 из 10 оценка 4

    Дек 21 2016 - 17:43
  • Avatar

    irinavas2017

    Добрый день, модуль пройден, тест выполнен, оценка 4.

    Дек 13 2016 - 10:55
  • Avatar

    nadegda-ver

    Модуль 9 пройден. Тест 8 из 10.
    Была проблемка, наверно глюк моего релиза 3.1.1.61. В документе Регистрация переработок, когда учетный период квартал, программа считает часы только за последний месяц, а не за квартал.

    Окт 9 2016 - 20:58
  • Avatar

    o.toroshina

    Добрый день! 8 из 10 (6, 10)

    Сен 21 2016 - 09:34
  • Avatar

    korona65

    Модуль изучен. Тест 9 из 10. Последний вопрос оплата переработки при увольнении. В программе предварительно делать ничего не нужно, а тест предполагает предварительный расчет документа Расчет переработок. Странно!

    Июн 17 2016 - 09:32
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Спасибо за информацию, проверим этот тест!
      Отчет принят!

      Июн 17 2016 - 11:30
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Действительно, теперь перед увольнением нет необходимости вводить документ «Регистрация переработок». Документ Увольнение сам умеет рассчитывать переработки.
      Просто в момент записи курса и создания тестов, докмуент Увольнение этого не умел. Так что Вы всё правильно ответили!) это не Ваша ошибка.

      Июн 27 2016 - 18:34
  • Avatar

    Маргарита

    И еще вопрос, я ввожу в документе Табель разные виды времени. Где я могу посмотреть отчет по итогам работы за месяц в разрезе видов времени? Я не нашла его в системе и не нашла упоминание о нем в базовом курсе.

    Апр 17 2016 - 11:54
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      В ЗУП 3.0 предусмотрена только одна форма, в которой можно посмотреть отработанное время по видам времени — это печатная форма «Табель учета рабочего времени». Но Вы можете сами настроить «Универсальный отчет» и вывести в нужном для Вас виде информацию из регистра «Данные табельного учета рабочего времени»

      Апр 18 2016 - 11:20
  • Avatar

    Маргарита

    Добрый день.
    Подскажите пожалуйста, признак того, что у сотрудника суммированный учет задается только в графике работы?
    Если я буду сотруднику всегда вводить индив. график, мне все равно нужно в приеме выбрать график работ с признаком суммированный?

    Апр 17 2016 - 11:10
  • Avatar

    elena.vinogradova

    Здравствуйте
    Тест: ТЕСТ к модулю №9 «Суммированный учет рабочего времени»
    YIT
    Тестирование было начато 2 декабря 2015 в 8:51:31
    Продолжительность тестирования 3 мин 12 с
    Задано 10 вопросов из 10 запланированных.
    Правильных ответов дано 9 (90 %)

    Дек 2 2015 - 08:56
  • Avatar

    pxangelina

    Выполняя тест на вопрос №10 ответила как показано ниже. Почему ошибочно?
    Вопрос № 10
    Для того, чтобы оплатить часы переработки работнику при его увольнении, в программе необходимо:
    Выбран неправильный ответ:
    Ничего специально делать не нужно, переработки автоматически рассчитаются в документе «Увольнение»
    Правильный ответ:
    Перед регистрацией увольнения ввести документ «Регистрация переработок»

    Ноя 26 2015 - 10:46
  • Avatar

    nn2003nn

    Модуль 9 пройден. Оценка 5 9\10 90%.

    Ноя 22 2015 - 21:47
  • Avatar

    Светлана

    При разборе темы учета и оплаты переработок Елена объясняет, что количество часов переработки в документе «Увольнение» определяется автоматически.
    Но при прохождении теста пишет, что это неправильный ответ?…
    Вопрос № 10
    Для того, чтобы оплатить часы переработки работнику при его увольнении, в программе необходимо:
    Выбран неправильный ответ:
    Ничего специально делать не нужно, переработки автоматически рассчитаются в документе «Увольнение»
    Правильный ответ:
    Перед регистрацией увольнения ввести документ «Регистрация переработок»

    Ноя 20 2015 - 05:32
Добавить комментарий или вопрос: