[ЗУП 3.0 — VIP-блок] Модуль 7. Учет в обособленных подразделениях

Дорогой Коллега , поздравляем, мы закончили первую часть VIP-блока, связанную с настройками расчетов! Теперь приступаем к изучению нюансов учета. В этом модуле рассмотрим особенности ведения «зарплатно-кадрового» учета в организациях, имеющих обособленные подразделения.

Задания модуля

Модуль 7. Учет в обособленных подразделениях

1). Просмотреть все видеоуроки модуля

Общая продолжительность — 42 минуты

2). Выполнить все практические задания модуля 

3). Пройти проверочный тест модуля

4). Прочитать вопросник модуля 

После выполнения  всех заданий ОБЯЗАТЕЛЬНО кликните ниже на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены». Все дополнительные вопросы по теме модуля пишите в комментариях ниже.

Вопросник модуля

Ваш отчёт по данному модулю (обязательно)

Дорогой Коллега , после успешного выполнения всех заданий данного модуля, обязательно нажмите ниже на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены», чтобы перейти к следующему заданию (модулю)

Если на данной странице Вы не видите кнопки  «Отчитываюсь — Все задания выполнены», значит Вы ещё не подтвердили выполнение предыдущего задания. Перейдите в предыдущее задание и сначала сообщите о выполнении задания там.

Сертификат о прохождении курса Вам будет предоставлен по факту подтверждения таким образом информации о выполнении всех заданий курса. 

Если у Вас возникли какие-либо трудности с выполнением данного задания, тогда напишите об этом ниже в комментариях. Ответ поступит на ваш email автоматически. После решения всех вопросов и выполнения задания также обязательно кликайте на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены».

Все дополнительные вопросы по теме модуля пишите в комментариях ниже. Ответ поступит на ваш email автоматически.

Дата публикации: Сен 21, 2015
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий или вопрос:
Все комментарии (98)
  • Avatar

    maxim_mikhalchuk

    Здравствуйте! Тест пройден. 8 из 8.

    Авг 2 2019 - 17:58
  • Avatar

    olegsa

    тест 8 из 8

    Апр 15 2019 - 12:28
  • Avatar

    aalena71

    Здравствуйте. Тест по модулю пройден.8 из 8.

    Дек 19 2018 - 20:18
  • Avatar

    Alekon2000

    Тест сдал на отлично. 8 правильных из 8.

    Дек 8 2018 - 10:54
  • Avatar

    Patricia

    Коллеги, здравствуйте.
    Задания выполнила (1и2), тест 7/8.

    Сен 1 2018 - 14:56
  • Avatar

    sibzs

    Тест: ТЕСТ к модулю №7 «Учет в обособленных подразделениях»
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)
    Оценка — 5
    Excellent

    Июн 16 2018 - 19:25
  • Avatar

    olga-arapova

    Добрый день!
    Выполняю задания в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.2027), редакция 3.0 (3.0.23.148). В журнале «Приемы на работу,
    переводы и увольнения» отображаются только документы по головной организации, а по обособленному подразделению, заведенному как отдельное юрлицо, но как филиал головной организации, документы не отображаются. Как исправить эту ситуацию?

    Май 23 2018 - 16:43
    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Проверьте в настройках журнала «Прием на работу, переводы и увольнения» не настроен ли дополнительные отбор. Для этого нажмите вверху справа кнопку Еще — Настроить список. В открывшейся форме перейдите на вкладку «Отбор» и посмотрите какие там заданы параметры

      Май 25 2018 - 14:42
    • Avatar

      olga-arapova

      Добрый день!
      Нет. Там была другая причина, ноя уже разобралась. Спасибо.

      Май 26 2018 - 14:10
  • Avatar

    torgasheva.lena

    Добрый день! Тест сдан, оценка «Отлично». Спасибо.

    Май 19 2018 - 05:28
  • Avatar

    Василий

    Модуль 7 пройден. Тест 6 из 8.

    Май 7 2018 - 21:50
  • Avatar

    Максим

    Доброе утро. Модуль изучен. Тест 7 из 8.

    Апр 28 2018 - 09:12
  • Avatar

    oksana.binyavska

    Модуль 7 пройден.Тест сдан на «5»

    Апр 21 2018 - 20:26
  • Avatar

    oksana.binyavska

    Добрый день!При создании Территории, не могу ввести данные по Регистрации в МИФНС.Нажимаю на «Изменить» и программа выдает табличку.Прилагаю скрин.

    Территории

    Апр 21 2018 - 20:03
  • Avatar

    Екатерина Кочеткова

    Добрый день. Модуль №6 Вип блока успешно пройдет. Для меня это самый интересный блок. Очень интересные задания и кейсы. Благодарю за такую информацию.

    Апр 10 2018 - 09:28
  • Avatar

    79805123146

    Добрый вечер, ответила на 8 вопросов из 8

    Янв 29 2018 - 23:19
  • Avatar

    Наталья

    8 из 8. оценка 5

    Янв 29 2018 - 14:03
  • Avatar

    tanjaaverjanova

    Тест: ТЕСТ к модулю №7 «Учет в обособленных подразделениях»
    татьяна
    Тестирование было начато 7 января 2018 в 19:38:00
    Продолжительность тестирования 2 мин 9 с
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 7 (88 %)
    Оценка — 5

    Янв 7 2018 - 19:43
  • Avatar

    Наталья

    Модуль 7
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)
    Оценка — 5

    Ноя 11 2017 - 16:17
  • Avatar

    zhanna-gorlova

    Добрый день. Модуль пройден, задания выполнены.
    Так и не смогла до конца понять: Обособленные подразделения НЕ выделенные на отдельный баланс и Территории это одно и тоже? И там и там задаётся свой КПП, ОКТМО отличный от головы.

    Окт 16 2017 - 23:54
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      В территории может и не задаваться сведения об ИФНС, тогда это не обособленное подразделение.

      Кому-то удобнее для учета не переводить сотрудника из подразделения в подразделение, а учитывать работу на территории. Нпример, сотрудник переводится на несколько часов. через перевод между подразделениями такое отразить нельзя, а через территорию в табеле можно.

      Кто-то в учете трактует территорию, как какой-то объект, работа на котором отражается на отдельных счета или статьях затрат. Тогда на уровне территории задается необходимый способ учета.

      Но можно территорию трактовать и как обособленное подразделение. Хороший пример того, в каком случае это пригодится, можно посмотреть здесь: https://profbuh8.ru/2017/07/280717s/ (Разбор кейсов и вопросов участников Профклуба — 4. Как формировать отчеты в разрезе территорий, используя статьи финансирования?)

      Окт 18 2017 - 22:22
  • Avatar

    vasileva-olga0706

    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. Создаю филиал на отдельном балансе ( в справочнике организация, с галочкой то это филиал и указанием головной организации). Но когда пытаюсь создать подразделения данного филиала — у меня нет возможности выбрать организацию, и подразделения которые создаются для филиала не видно (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.121))

    Май 24 2017 - 23:07
  • Avatar

    rozaelkina

    Добрый день!
    Отчет по модулю №7:
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)

    Май 4 2017 - 15:08
  • Avatar

    avega67

    все зад-я выполнены

    Апр 6 2017 - 21:41
  • Avatar

    avega67

    Тест: ТЕСТ к модулю №7 «Учет в обособленных подразделениях»
    Тестирование было начато 6 апреля 2017 в 21:40:58
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)
    Оценка — 5

    Апр 6 2017 - 21:40
  • Avatar

    Татьяна

    Тест: ТЕСТ к модулю №7 «Учет в обособленных подразделениях»
    Кусова Татьяна
    Тестирование было начато 6 марта 2017 в 16:19:15
    Продолжительность тестирования 2 мин 25 с
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)
    Оценка — 5

    Мар 6 2017 - 12:22
  • Avatar

    LenVlad1

    Тест: ТЕСТ к модулю №7 «Учет в обособленных подразделениях»
    Елена
    Тестирование было начато 5 февраля 2017 в 20:07:00
    Продолжительность тестирования 1 мин 17 с
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)
    Оценка — 5
    Excellent

    Фев 5 2017 - 17:07
  • Avatar

    buzinessoftli

    Добрый день. Модуль пройден. Тест на 4.

    Дек 24 2016 - 15:33
  • Avatar

    a.s.lychagina

    Модуль пройден!
    Тест 8 из 8

    Дек 18 2016 - 21:00
  • Avatar

    Екатерина

    Добрый вечер модуль пройден, тест 8 из 8 оценка 5

    Дек 17 2016 - 20:18
  • Avatar

    irinavas2017

    Добрый вечер, модуль пройден, тест выполнен, оценка 4

    Дек 12 2016 - 19:56
  • Avatar

    nadegda-ver

    Добрый вечер!
    Модуль пройден. Тест 7 из 8. Только остался вопрос по заданию 7-3. При приеме сотрудника в Филиал и создании нового сотрудника в поле «Организация» программа не дает выбрать Филиал. Там для выбора только Шторкин дом ООО. Думала, что это глюк моего релиза, но почитала комментарии и увидела, что такой вопрос уже задавался 15.11.2015., но ответа на него нет…

    Окт 3 2016 - 22:21
    • Avatar

      nadegda-ver

      Извиняюсь, вопрос был задан 17.11.2015.

      Окт 3 2016 - 22:26
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Вот отчет разработчиков по этому поводу: «Сотрудник, действительно, работает в организации в целом, а не в отдельном филиале. Эта концепция поддерживалась и в предыдущей редакции конфигурации. Перевод из филиала в филиал не требует увольнения и последующего приема на работу, поэтому сотрудник «приписывается» к организации в целом, но принимается на работу в конкретный филиал (обособленное подразделение на выделенном балансе) .»

      Окт 4 2016 - 13:42
  • Avatar

    o.toroshina

    Добрый день! 8 из 8

    Сен 20 2016 - 08:24
  • Avatar

    korona65

    Модуль изучен. Тест 8 из 8.

    Июн 15 2016 - 07:18
  • Avatar

    Елена Александрова

    Добрый вечер. Поставьте, пожалуйста, обучение на паузу до 02.04.2016

    Мар 25 2016 - 20:06
  • Avatar

    Елена Антохина

    Ставлю на паузу на 4 дня

    Мар 17 2016 - 10:02
  • Avatar

    bakalina_galina

    Добрый день!
    Можно ли отразить в штатном расписании привязку к территории? У организации много территорий, в ЗУП 2.5 создавали для одной структуры несколько подразделений с привязкой к КПП и ОКТМО, хотя по факту это одно подразделение только в других территориях. Было бы идеально выбрать место работы из ШР с привязкой к территории. Можно ли это сделать в ЗУП 3.0?

    Янв 15 2016 - 11:41
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Нет, в ЗУП 3.0 территории на уровне штатного расписания не фигурируют. Территории выбираются на уровне кадровых документов приема и перемещения

      Янв 15 2016 - 12:40
  • Avatar

    Ольга Романова

    Добрый день! Вопрос по правам доступа. У нас несколько филиалов. Создали группы доступа для каждого филиала (разные расчетчики). Разделение на уровне записей. Профиль старший кадровик-расчетчик. Организации доступны все. Группы физлиц — только филиал. Во всех документах и формах списка работает нормально. КРОМЕ. Изменение оплаты сотрудников! В этом списке нет возможности отбора по организации и форма списка какая-то усеченная, нет многих полей и вытащить их через «Еще» не получается, они просто недоступны. В чем может быть причина и как поправить. На скрине внизу Изменение оплаты сотрудников для пользователя с полными правами, посередине — для расчетчика. Она ничего в этом списке не видит, ни что за документ, ни сотрудник — ничего. работать сложно. Спасибо

    Дек 21 2015 - 10:46
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Действительно, это довольно странное решение ограничить в данном журнале доступ к просмотру поля «Сотрудник» и прочих для пользователя этого профиля. Особенно странно, что все эти поля являются доступными и они видны в общем журнале кадровых документов.
      Есть две рекомендации. Либо работать с этими документами из общего журнала кадровых документов, либо доработать в конфигураторе роль для этого профиля. Во втором случае конфигурацию придется снять с поддержки.

      Дек 26 2015 - 15:53
      • Avatar

        Ольга Романова

        Добрый день!
        Дмитрий, а подскажите, пожалуйста, какие роли и как надо поправить? что-то сама не могу найти «точку».

        Дек 28 2015 - 10:06
        • Avatar

          Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

          Здравствуйте!
          Можно сделать так. В конфигураторе добавить новую роль, которая будет предусматривать доступ к нужным реквизитам документа, а затем в режиме Предприятия для профиля «Старший кадровик-расчетчик» добавить эту роль. Но я не советую вносить изменения в конфигурацию, если ранее Вы этого никогда не делали. Лучше пригласить специалиста.

          Дек 31 2015 - 17:29
          • Avatar

            Ольга Романова

            Дмитрий,добрый день! С новым Годом!
            Изменения в конфигурации мы делали, это привычно. Просто я не могу найти, на какие реквизиты нужно дать права. Они в принципе на все, что нужно, установлены, ведь во всех других журналах все доступно. Только в этом ничего не видно. Можно конкретно, где что установить? Спасибо.

            Янв 3 2016 - 09:11
            • Avatar

              Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

              Здравствуйте! Спасибо и Вас с праздниками!)
              К сожалению, в данном случае затрудняюсь дать точные указания. Я Вам подсказал общее направление, где можно поискать решение. Но честно говоря думаю будет лучше написать в 1С с описанием этого недочета в распределении прав, чтобы они исправили в типовой конфигурации.

              Янв 7 2016 - 13:21
  • Avatar

    Наталья Игнатьева

    Добрый день. Просмотрела модуль. Вопрос касается рабочего момента. У нас появилось ОП. Занесла его в справочник ОП, но поле «Подразделение сформировано» не активно, т.е. нет возможности поставить дату формирования ОП. Прочитав инструкцию к документу, поняла, что нужно произвести манипуляции со штатным расписанием. И вот главная загвоздка. Что делать с ШР? Если Вносить исправление- то как правильно? У нас часть работников переходит из головы в обособку. Т.е нужно сначала закрыть позиции в ШР в головном (те должности кто переходит в ОП), а потом внести новые позиции уже в ОП. Запуталась одним словом. Просто в Модуле у не увидела рассмотрения этого вопроса. А в предыдущем курсе мы не рассматривали вопросы , касающиеся ШР в обособленных подразделениях.

    Дек 2 2015 - 08:46
    • Avatar

      Ольга Грибель Profbuh8.ru

      Наталья, добрый день!
      А что это за справочник ОП?
      Ведение ШР не отличается от того обособленное подразделение или нет. Поэтому всё как учили в Основном блоке в Модуле №5 «Ведение штатного расписания».

      Дек 2 2015 - 16:14
      • Avatar

        Наталья Игнатьева

        Доброе утро. Извините, я ошиблась, справочник «Подразделения» Вы меня не поняли, я понимаю , что ведение ШР не отличается в головном или в ОП. Я спросила , про другое. Чтобы ввести позиции по ШР в обособленном подразделении, нужно сначала закрыть эти позиции в первоначальном ШР (раньше не было ОП), я пыталась внести изменения, но там не давала программа сделать исправление (т.е. изменить голову на обособку по позиции ШР)

        Дек 3 2015 - 07:40
        • Avatar

          Елена Грянина Profbuh8.ru

          Наталья, варианта два:
          1) С переводом сотрудников. Тогда сначала нужно закрыть ставки в «старом» подразделении, и открыть новые ставки в «новом» обособленном подразделении, а затем перевести сотрудников.
          2) Без перевода сотрудников. Просто указать, что подразделение является обособленным и задать регистрацию в налоговом органе с определенного месяца, тогда доходы работников начиная именно с этого месяца, будут фиксироваться для отчетности в ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения.

          Дек 3 2015 - 14:21
          • Avatar

            Наталья Игнатьева

            Елена спасибо. Вопрос по 2 варианту. Не могу сделать. Как раз так и сначала пыталась сделать. Завела Обособленное подразделение, поставила галку (что явл ОП), указала месяц регистр в ИФНС, указала наименование ИФНС. Внутри карточки самого подразделения есть поле «Подразделение сформировано» и там поле совсем не активно. Я прочитала в справке в программе- «Если история изменения штатного расписания ведется, то сведения о формировании и расформировании подразделения доступны только для просмотра. Изменяются они с помощью соответствующих документов». Потом я пыталась создать документ «изменение ШР», чтобы переназначить позициям подразделение. Но там не было даже поле «Подразделение». Т.е. как будто программа не видит вообще это новое подразделение. Мне кажется, что причина кроется в том, что поле в самой карточке «Подразделение сформировано» было пустым и почему-то неактивным.

            Дек 4 2015 - 09:09
            • Avatar

              Елена Грянина Profbuh8.ru

              2 вариант не предполагает создания нового элемента справочника «Подразделения», т.е. для существующего элемента устанавливаются данные регистрации в ИФНС с какого-либо месяца.
              Если Вы хотите создать новое подразделение, то это значит, что нужно создавать и новые позиции в штатке и оформлять перевод сотрудников, т.е. это вариант 1.

              Дек 4 2015 - 12:58
  • Avatar

    elena.vinogradova

    Здравствуйте!
    Тест: ТЕСТ к модулю №7 «Учет в обособленных подразделениях»
    YIT
    Тестирование было начато 29 ноября 2015 в 20:18:21
    Продолжительность тестирования 1 мин 23 с
    Задано 8 вопросов из 8 запланированных.
    Правильных ответов дано 8 (100 %)

    Ноя 30 2015 - 09:44
  • Avatar

    nn2003nn

    Модуль 7 пройден. Оценка 5 8/8 100%.

    Ноя 17 2015 - 14:15
  • Avatar

    nn2003nn

    Задание 7-4.
    Разграничение прав доступа, реализованное разработчиками — непригодно к использованию. О непригодности разграничения по организациям — сказала Елена — в видео уроке. Но и разграничение по группам доступа физ лиц — тоже нельзя применить в реальной работе: если сотрудник работает в одной организации по основному месту работы, а в другой организации по внешнему совместительству — тогда опять придется создавать совместную группу, в которой будут видны сотрудники двух организаций. А если таких организаций несколько, у нас есть сотрудники, которые работают в 4 организациях…. По факту получается, что расчетчики/кадровики будут видеть документы/данные всех этих организаций…. Какое это разграничение?

    И проблема в том, что логичнее разграничивать было бы не физические лица, а справочник сотрудников.
    Идея нужная, но не продуманная…

    Или я чего-то не понимаю?

    Ноя 17 2015 - 11:50
    • Avatar

      nn2003nn

      Не получилось настроить разделение прав при наличии в базе 3 организаций, из них 1 филиал, в случае когда первый сотрудник работает в двух независимых организациях, а второй сотрудник работает в головной организации и организации-филиале.
      Для головной организации отображаются не все сотрудники: отображаются сотрудники, которые также работают о совместительству в филиале и в другой организации. И еще только один сотрудник из самой головной организации. И не понятно почему остальные сотрудники не отображаются….???

      Ноя 17 2015 - 13:38
    • Avatar

      Ольга Грибель Profbuh8.ru

      Вы понимаете все правильно. Но пока существует такой инструмент и чем больше организация, тем сложнее придумать как сделать соответствующие настройки по тем или иным доступам.

      Ноя 17 2015 - 17:11
  • Avatar

    nn2003nn

    Доброе утро!

    Задание 7-3. Создала организацию-филиал. Сделала штатное расписание. Далее Обработка «Работа с кадрами», выбираю организацию = Филиал, далее нужно создать нового сотрудника в организации Филиал, но программа автоматически поставляет организацию «Шторкин Дом» и не дает выбрать организацию Филиал.
    Я где-то что-то не настроила? Или это ошибка? (конфигурация 3.0.24.125.)

    Ноя 17 2015 - 10:03
    • Avatar

      nn2003nn

      В документе «Прием на работу» удалось указать правильно организацию Филиал, но в карточке сотрудника так и остается организация «Шторкин дом» — это верно?

      Ноя 17 2015 - 10:18
      • Avatar

        Ольга Грибель Profbuh8.ru

        Организация будет либо организация, либо головная организация.
        А если посмотрите в карточке сотрудника, то там будет указано текущее место работы «Филиал».

        Ноя 18 2015 - 16:58
  • Avatar

    rnat20

    Прикрепляю скрин шот

    Ноя 10 2015 - 19:12
  • Avatar

    rnat20

    Не могу войти в проверочный тест к 7 модулю или надо долго ждать ?

    Ноя 10 2015 - 18:58
Добавить комментарий или вопрос: