[ЗУП 3.0 — VIP-блок] Модуль 12. Учет работников инвалидов

Дорогой Коллега , в этом модуле рассматриваем особенности учета работников-инвалидов. Модуль совсем небольшой, и его изучение не отнимет у Вас много времени.


Задания модуля

Модуль 12. Учет работников инвалидов

1). Просмотреть все видеоуроки модуля

Общая продолжительность — 11 минут

2). Выполнить все практические задания модуля 

3). Пройти проверочный тест модуля

4). Прочитать вопросник модуля 

После выполнения  всех заданий ОБЯЗАТЕЛЬНО кликните ниже на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены». Все дополнительные вопросы по теме модуля пишите в комментариях ниже.


Вопросник модуля


Ваш отчёт по данному модулю (обязательно)

Дорогой Коллега , после успешного выполнения всех заданий данного модуля, обязательно нажмите ниже на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены», чтобы перейти к следующему заданию (модулю)

Если на данной странице Вы не видите кнопки  «Отчитываюсь — Все задания выполнены», значит Вы ещё не подтвердили выполнение предыдущего задания. Перейдите в предыдущее задание и сначала сообщите о выполнении задания там.

Сертификат о прохождении курса Вам будет предоставлен по факту подтверждения таким образом информации о выполнении всех заданий курса. 

Если у Вас возникли какие-либо трудности с выполнением данного задания, тогда напишите об этом ниже в комментариях. Ответ поступит на ваш email автоматически. После решения всех вопросов и выполнения задания также обязательно кликайте на кнопку «Отчитываюсь —  Все задания выполнены».

Все дополнительные вопросы по теме модуля пишите в комментариях ниже. Ответ поступит на ваш email автоматически.


Добавить комментарий или вопрос:
Все комментарии (75)
  • Avatar

    maxim_mikhalchuk

    Здравствуйте. Тест пройден. 6 из 6.

  • Avatar
  • Avatar

    mcm-markin

    Тест к модулю №11 прошла 8 из 8

  • Avatar

    aalena71

    Добрый день. Тест по модулю пройден 6 из 6.

  • Avatar

    Patricia

    Здравствуйте. Задания выполнены, тесты
    по 11 модулю -7/8,
    по 12 модулю — 6/6.

  • Avatar

    Patricia

    Дмитрий, здравствуйте.
    У меня такой вопрос. Если в этом задании назначать оплату по ОКЛАДу, то не удается получить результат начисления как 17500 (20 тр*140/160). Программа упорно начисляет полностью оклад при отработанных 140 часах из 160 (см. файл).

    Если в начислении по Окладу по Часам было достаточно изменить вид времени на ЯВКА, то в случае с оплатой по Окладу этот номер не проходит. Я пробовала ставить и доп. виды времени и .. безрезультатно.

    Поэтому два вопроса:
    -Имеется ли решение этой задачки?
    -И можно ли (делается ли так), чтобы назначать два начисления, одно из них оплата по окладу, и в дополнении к нему оплата по окладу по часам? В данном случае, может это они (начисления) изначально и не должны работать вместе?

    Заранее благодарю за ответ

    Зад 12-1_Не рассчитывается работа по окладу

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Пришлите скриншот начисления «Оплата по окладу (для инвалидов)» вкладки «Основное» и «Учет времени»

      • Avatar

        Patricia

        Здравствуйте. Работаю в 3.1.7.87 базовая.
        Посылаю запрошенные вкладки

        Начисл_Оплата по окладу_Основное

      • Avatar

        Patricia

        Вкладка «Учет времени»

        Начисл_Оплата по окладу_Учет_времени

        • Avatar

          Ольга Горшенина Profbuh8.ru

          1. Обратите внимание, что в формуле у Вас используются показатели ВремяВДнях, НормаДней, поэтому при расчете часы не учитываются и получается:
          20000 (Оклад) * 1 (ДоляНеполногоРабочегоВремени) * 20(кол-во отраб.дней) / 20 (норма дней) = 20000 руб.
          Чтобы получился результат 17500, формулу необходимо изменить на следующую:
          Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов
          2. Назначить одновременно «Оплату по окладу» и «Оплату по окладу (по часам)» нельзя, т.к. на вкладке «Учет времени» в разделе «Начисление выполняется» переключатель установлен в положение «За работу полную смену в пределах нормы времени». Если в одном из них (или в его копии) данный переключатель установить в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время», тогда начисления можно назначить одновременно. У сотрудника обязательно в одном из начислений переключатель «Начисление выполняется» должен быть установлен в положение «За работу полную смену в пределах нормы времени».

          • Avatar

            Patricia

            Большое спасибо за разъяснение.
            Но если изменять формулу, то это и получится мое начисление… «Оплата по окладу (по часам для инвалидов)». (3-я строка в начислении з/п в первом прикрепленном файле)

            Благодаря Вам поняла, почему не работает и не будет работать формула начисления по окладу (по дням) и получается, что если мы хотим отдельно учитывать доплату инвалидам, то возможно только использование начисления «Оплата по окладу (по часам)».

            • Avatar

              Ольга Горшенина Profbuh8.ru

              Все правильно, в данном случае можно использовать начисление, в формуле которого участвуют часы, например, «Оплата по окладу (по часам)»

  • Avatar

    sibzs

    Тест: ТЕСТ к модулю №12 «Учет работников инвалидов»
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 6 (100 %)
    Оценка — 5
    Excellent

  • Avatar

    Екатерина Кочеткова

    Добрый день. Модуль № 11 успешно пройден. Тест прошла хорошо, 7 из 8 верных ответов. Немного запуталась в 7-ом вопросе, уточните для меня пожалуйста. В модуле Гл.1, видео №6 рассказано и показано на слайде информация, о том как действуют вычеты подтвержденных расходов по договорам ГПХ и авторского заказа. Так же сказано, что Не облагается НДФЛ и взносами сумма фактически произведенных и документально подтвержденных физлицом расходов , для договоров ГПХ и авторского заказа. Но вот при выполнении задания 11-1 п.3 у Дверопочинитель договор ГПХ, сумма расходов для вычетов 2000. Для НДФЛ база посчиталась верно 10 000-2 000= 8 000. А вот для страховых взносов полностью взялась база 10 000, т.е. вычет не применился. Вычет пробовала поставить и в договоре и затем ввела акт, но не применился для СВ. Затем попробовала в след. месяце сделала для этого же договорника договор авторского заказа и в нем такую же сумму договора 10 000 и вычет 2000. уже по договору авторского заказа применился вычет для СВ , программа базу посчитала 8000. Тут я не поняла немного, поясните пожалуйста, вычет на сумму подтрвежденных расходов для договоров ГПХ действует только для НДФЛ? А для авторского заказа для НДФЛ и СВ ?

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Поведение программы изменилось с релиза 3.1.2.105, ранее сумма вычета по НДФЛ учитывалась и как скидка для страховых взносов, и это поведение почему-то было признано разработчиками 1С ошибочным. По какой причине разработчики изменили поведение программы выяснить, к сожалению, не удалось.
      Для выхода из ситуации в текущих релизах можно перед начислением зарплаты и взносов вводить документ «Операция учета взносов», где на вкладке «Сведения о доходах» вносить сумму вычета с минусом в поле «Сумма дохода»

      Отличный результат тестирования! Отчет принят

      • Avatar

        Екатерина Кочеткова

        Добрый день, благодарю за ответ. Думаю напишу вопрос разработчикам, не понятно для меня почему для ГПХ для СВ не считает вычета, а для договора авторского заказа считает. Об ответе напишу отдельно.
        А вот еще важный момент: в новых релизах появилась возможность облагать договоры ГПХ ФСС НС, а такое в практике бывает. Так же в видах работ для договора авторского заказа тоже появились виды СВ, которые могут облагаться ФСС НС. Хорошо бы в обновление модуля эту информацию записать, вопросы часто встречаются.Это как пожелание от пользователя ресурса.

  • Avatar

    torgasheva.lena

    Добрый день! Все задания выполнены, тест сдан, оценка «Отлично». Спасибо!

  • Avatar

    Василий

    Модуль пройден. Тест 6 из 6.

  • Avatar

    Максим

    Добрый день, модуль изучен, тест 6 из 6

  • Avatar

    oksana.binyavska

    Модуль 12 пройден.Все задания выполнены.Тест сдан на «5»

  • Avatar

    79805123146

    Ответила на 8 вопросов из 8

  • Avatar

    Наталья

    модуль 12. 6 из 6 правильных ответов

  • Avatar

    tanjaaverjanova

    Тест: ТЕСТ к модулю №12 «Учет работников инвалидов»
    татьяна
    Тестирование было начато 8 января 2018 в 15:26:28
    Продолжительность тестирования 2 мин 8 с
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 6 (100 %)
    Оценка — 5

  • Avatar

    Наталья

    Добрый день! Модуль пройден. Тест 6 из 6.

  • Avatar

    rozaelkina

    Добрый день!
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 6 (100 %)
    Модуль 12 пройден.

  • Avatar

    Татьяна

    Тест: ТЕСТ к модулю №12 «Учет работников инвалидов»
    Кусова Татьяна
    Тестирование было начато 4 мая 2017 в 15:29:03
    Продолжительность тестирования 1 мин 2 с
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 6 (100 %)
    Оценка — 5

  • Avatar

    avega67

    Зад-я выполнены
    Тест: ТЕСТ к модулю №12 «Учет работников инвалидов»
    Тестирование было начато 9 апреля 2017 в 15:22:55
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 5 (83 %)
    Оценка — 5

  • Avatar

    LenVlad1

    Тест: ТЕСТ к модулю №12 «Учет работников инвалидов»
    Елена
    Тестирование было начато 17 февраля 2017 в 22:19:26
    Продолжительность тестирования 1 мин 19 с
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 5 (83 %)
    Оценка — 5
    Excellent

  • Avatar

    buzinessoftli

    Добрый вечер! Модуль пройден. Тест 6 из 6.

  • Avatar

    a.s.lychagina

    Модуль №12 пройден, тест 6 из 6

  • Avatar

    Екатерина

    Модуль пройден, тест 6 из 6

  • Avatar

    irinavas2017

    Добрый день, модуль пройден, тест выполнен — оценка4

  • Avatar

    nadegda-ver

    Добрый день! Модуль пройден. Тест 6 из 6.
    Но опять проблемка с моим релизом 3.1.1.61. ((( Начислила зарплату Инвалидову. Отработано часов должно быть 161, а у него, как по норме 184…. При приеме на работу график указала со льготными часами. Вроде все правильно…

    • Avatar

      nadegda-ver

      Сформировала Табель. В нем все правильно, Явка показывает 161 час. А в начислении зарплаты 184…… Почему такое может быть???

    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Пришлите пожалуйста скрин настроек вида начисления «Оплата по окладу», по которому выполняется расчет этого сотрудника (вкладку «Учет времени» и «Основное»).
      А также скрин отчета Табель по этому сотруднику (именно отчета) за ИЮЛЬ

    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Вероятно вид времени ЛЧ трактуется программой как Рабочее время, а в настройках вида начисления «Оплата по окладу» в качестве вида времени установлено именно Рабочее время. Попробуйте указать здесь Явка, а остальные виды времени, которые должны учитываться при расчете Оплаты по окладу (например, ночные, вечерние и подобные), укажите в перечне Дополнительных видов времени.
      После этого пересчитайте Оплату по окладу.

      • Avatar

        nadegda-ver

        Понятно. Спасибо, Дмитрий!

      • Avatar

        Patricia

        Дмитрий, здравствуйте.
        У меня такой вопрос. Если в этом задании назначать оплату по ОКЛАДу, то не удается получить результат начисления как 17500 (20 тр*140/160). Программа упорно начисляет полностью оклад при отработанных 140 часах из 160 (см. файл).

        Если в начислении по Окладу по Часам было достаточно изменить вид времени на ЯВКА, то в случае с оплатой по Окладу этот номер не проходит. Я пробовала ставить и доп. виды времени и .. безрезультатно.

        Поэтому два вопроса:
        -Имеется ли решение этой задачки?
        -И можно ли (делается ли так), чтобы назначать два начисления, одно из них оплата по окладу, и в дополнении к нему оплата по окладу по часам? В данном случае, может это они (начисления) изначально и не должны работать вместе?

        Заранее благодарю за ответ

        Зад 12-1_Не рассчитывается работа по окладу

  • Avatar

    ms.baldina

    Здравствуйте! Все задания выполнены. VIP-Блок — Модуль 8 (ошиблась в 4 вопросе), Модуль 9 -без ошибок, Модуль 10 (ошиблась в 7 вопросе), Модуль 11- без ошибок.

  • Avatar

    korona65

    Модуль изучен. Тест 6 из 6.

  • Avatar

    elena.vinogradova

    Здравствуйте!
    Тест: ТЕСТ к модулю №12 «Учет работников инвалидов»
    YIT
    Тестирование было начато 3 декабря 2015 в 17:07:59
    Продолжительность тестирования 1 мин 50 с
    Задано 6 вопросов из 6 запланированных.
    Правильных ответов дано 6 (100 %)

  • Avatar

    nn2003nn

    Для инвалидов с сокращенной рабочей неделей 35 часов — в графике работ мы не устанавливали

  • Avatar

    nn2003nn

    Модуль 12 пройден. 5 6/6 100%.

Добавить комментарий или вопрос: